Revision [1633cc1]
Letzte Änderung am 2019-10-14 13:25:25 durch WojciechLisiewicz
ADDITIONS
### Rechtliche Beratung im Unternehmen


##### Wahlpflichtmodul Komponente A (inhaltliche Vertiefung) und B (Schlüsselqualifikationen)
_durchgeführt von Prof. Dr. Wojciech Lisiewicz_

**Kontakt**
Fragen richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Herrn [Prof. Dr. Wojciech Lisiewicz](http://www.fh-schmalkalden.de/KontaktformularDirekt?select_wert=6512).

**Wichtigste Informationen**:
* **[Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung)** der Veranstaltung
* [Beschreibung zum Ablauf der Übungen](JuristImUnternehmenUebungsablauf)
* ausführlicher zu [Gründen und Motiven der Veranstaltung](BeratungImUnternehmenMotive)



##### **Konzeption**
In der Veranstaltung werden anhand von Szenarioübungen die häufig in einem Unternehmen oder Konzern anfallenden juristischen Themen (Gesellschafts- und Konzernrecht, Kartellrecht, Vertragsrecht und Vertragsgestaltung usw.) gemeinsam mit den Lehrenden sowie im Selbststudium vertieft. Basierend auf den erarbeiteten Inhalten werden Situationen nachempfunden, in denen sich ein Jurist im Unternehmen des Öfteren befindet - Sachverhaltsaufnahme, Schilderung der Rechtslage gegenüber Abteilungs- oder Unternehmensleitungen, Vorstellung von Vorschlägen für Problemlösungen, Projektbesprechungen usw. Auf diese Weise wird der Blick für unternehmensrelevante Themen und Fragestellungen geschärft. Zugleich werden auch Strategien für einen fachlich einwandfreien, aber auch sicheren und kundenfreundlichen Auftritt des Juristen erprobt und trainiert.
Details zum Ablauf einzelner Übungen [finden Sie hier](JuristImUnternehmenUebungsablauf). Alle Themen der Verantaltung wurden hingegen in der [Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung) zusammengefasst.


##### Termine
Im Wintersemester 2019/20 findet die Veranstaltung _Rechtliche Beratung im Unternehmen_ wie folgt statt:


| Wochentag | Uhrzeit | Raum |
| +| **montags** | 14:15 bis 15:45 Uhr | D 0302





##### Prüfungsform
Die Prüfung im Teil I (Komponente A - inhaltliche Vertiefung) findet in Form einer Klausur, im Teil II (Komponente B - Erweiterung, Schlüsselqualifikationen) als Team- oder Einzelübung mit **Vortrag** statt. Details werden in der Lehrveranstaltung bekanntgegeben.


##### **Hintergrund**
In zahlreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen wird ein großer Teil der Rechtsfragen intern bearbeitet. Am juristischen Arbeitsmarkt wird gar ein Trend hin zum intern tätigen Juristen beobachtet (vgl. dazu z. B. die Gründe für den [Studiengang der Universität Mannheim](http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/)). Die interne Abwicklung juristischer Probleme erfolgt - je nach Unternehmensgröße - durch eine mehrere Personen umfassende Rechtsabteilung, durch einen Justiziar, einen Sindikusanwalt, der ausschließlich oder zumindest überwiegend für das betreffende Unternehmen tätig ist oder einfach durch einen angestellten Juristen. Damit nehmen Juristen häufig unmittelbar am Tagesgeschäft des Unternehmens teil. Dabei bedürfen die meisten Aufgaben eines Unternehmensjuristen keiner abgeschlossenen Richterausbildung, wie sie Volljuristen vorbehalten ist und nur mit Universitätsstudium der Rechtswissenschaften möglich ist. Deshalb kann jeder Absolvent eines juristischen Studiengangs Unternehmensjurist werden, wenn er sein juristisches Handwerk einwandfrei beherrscht.

Zu den Beweggründen, interne Juristen einzusetzen, zählen vor allem:
>>* bessere Bindung von Experten an das Unternehmen,
>>* dadurch langfristige Bindung und Sicherung des juristischen Wissens der jeweiligen Fachjuristen,
>>* kürzere Reaktionszeiten bei Bearbeitung juristischer Fragen,
>>* bessere Identifikation mit Unternehmenszielen und Kenntnis der internen Abläufe,
>>* bessere Kenntnis der Branche und des Geschäfts.

Daraus ergibt sich ein spezifisches Berufsbild des Unternehmensjuristen, das an die Kandidaten für diesen Beruf einige besondere Anforderungen stellt. Zumindest ein Teil dieser Anforderungen sollte im Rahmen einer Lehrveranstaltung erlernbar sein. Details zu den Gründen für die Lehrveranstaltung [sind hier zu finden](BeratungImUnternehmenMotive).

Da hierbei nicht die Erfassung konkreter Informationen im Vordergrund steht, sondern sehr unterschiedliche Fertigkeiten gefragt sind, die nur im konkreten, praktischen Kontext verständlich sind, wird die Lehrveranstaltung in Form einer Übung konkreter Szenarien aus dem Unternehmensalltag durchgeführt. An einzelnen Übungen nehmen die Studierenden selbst teil, so dass sie den praktischen Einsatz des Unternehmensjuristen nicht nur erlernen, sondern auch (zumindest im Ansatz) erleben können.



##### **Interessante Quellen**
* [Presseinformation über den Studiengang Unternehmensjurist](http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/),



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| +| **Modulbeschreibung zur Veranstaltung**<br />**Modultitel:** Rechtliche Beratung im Unternehmen I und II<br /> <br />**Studiengang:** Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 5/6. Fachsemester<br /> <br />**Dauer der Lehrveranstaltung:** je ein Semester für Teil I und II (Komponente A und B); insgesamt 2x2 LVS/Woche entspricht 2x30 SWS<br /> <br />**Qualifikationsziele:** Studierende, welche die Veranstaltung absolviert haben (Teil I und II):<br /> * kennen die allgemeinen Anforderungen an einen Juristen im Unternehmen;<br /> * haben vorhandene rechtliche Kenntnisse (Wirtschaftsprivatrecht, Unternehmensrecht, Vertragsgestaltung) vertieft und sind in der Lage, diese auf typische Fallgestaltungen in Unternehmen anzuwenden, praktischen Lösungen zuzuführen und für das Unternehmen gewinnbringend einzusetzen;<br /> * haben Bewusstsein für gute Unternehmensführung und wissen, wie Gesetzes- und Regelverstöße im Unternehmen zu verhindern sind (Compliance);<br /> * können auch komplexe Sachverhalte im Unternehmensalltag in kurzer Zeit erfassen, deren rechtliche (und nicht nur diese) Dimension bewerten;<br /> * können juristischen Aufgaben im Unternehmen über die rein juristischen Inhalte hinaus lösen,<br /> * kennen die typischen Fallen für Juristen im Unternehmen;<br /> * sind in der Lage, die Bearbeitung und spätere Überwachung von Verträgen im Unternehmen zu übernehmen;<br /> * haben ihre analytischen Fähigkeiten geübt und gestärkt.<br />**Inhalte:** Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen geübt werden:<br /> Teil I:<br /> * wie werden die faktischen Umstände eines Sachverhaltes ermittelt? Worauf ist bei Schilderungen durch Laien zu achten?<br /> * wie entscheidet der Unternehmensjurist strategisch bei mehreren Lösungsmöglichkeiten in einem Fall?<br /> * wie werden Gesetzesverstöße (Strafrecht, Kartellrecht, Subventionsrecht, Steuerrecht) im Unternehmen verhindert? Wie kann auf Gesetzesverstöße reagiert werden?<br /> * welche Entscheidungsabläufe sind im Unternehmen zu berücksichtigen?<br /> * wie arbeitet der Unternehmensjurist kundenorientiert? Wer ist sein Kunde?<br /> * wie kann der Unternehmensjurist mitdenken und den Unternehmenserfolg fördern?<br /> Teil II:<br /> * welche Besonderheiten weist das Berufsbild eines Unternehmensjuristen auf?<br /> * was sind die typischen Aufgaben eines unternehmensintern agierenden Juristen und wie müssen sie gelöst werden?<br /> * was - neben juristischen Inhalten - muss ein erfolgreicher Unternehmensjurist können?<br /> * wie kann und soll sich der Jurist gegenüber typischen Aufgaben aus dem Unternehmen positionieren?<br /> * was ist der interne Kunde und wie positioniert sich der Jurist ihm gegenüber?<br /> * wie erfolgt Sachverhaltsermittlung als eines der Kernpunkte der Arbeit?<br /> * was ist Vertragsmanagement und welche Aufgaben sind damit verbunden?<br />Nähere Informationen zum Inhalt und Ablauf der Veranstaltung sind in der **[Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung)** enthalten.<br />**Vgl. im Weiteren: [Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.)](https://194.94.84.132:80/Formelles/Modulhandbuecher/Modulhandbuch_Bachelor%202013.pdf), S. 96 f. (Stand: 2013).**<br />















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DELETIONS
### Rechtliche Beratung im Unternehmen
##### Wahlpflichtmodul Komponente A (inhaltliche Vertiefung) und B (Schlüsselqualifikationen)
_durchgeführt von Prof. Dr. Wojciech Lisiewicz_
**Kontakt**
Fragen richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Herrn [Prof. Dr. Wojciech Lisiewicz](http://www.fh-schmalkalden.de/KontaktformularDirekt?select_wert=6512).
**Wichtigste Informationen**:
* **[Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung)** der Veranstaltung
* [Beschreibung zum Ablauf der Übungen](JuristImUnternehmenUebungsablauf)
* ausführlicher zu [Gründen und Motiven der Veranstaltung](BeratungImUnternehmenMotive)
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| -| **Modulbeschreibung zur Veranstaltung**<br />**Modultitel:** Rechtliche Beratung im Unternehmen I und II<br /> <br />**Studiengang:** Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 5/6. Fachsemester<br /> <br />**Dauer der Lehrveranstaltung:** je ein Semester für Teil I und II (Komponente A und B); insgesamt 2x2 LVS/Woche entspricht 2x30 SWS<br /> <br />**Qualifikationsziele:** Studierende, welche die Veranstaltung absolviert haben (Teil I und II):<br /> * kennen die allgemeinen Anforderungen an einen Juristen im Unternehmen;<br /> * haben vorhandene rechtliche Kenntnisse (Wirtschaftsprivatrecht, Unternehmensrecht, Vertragsgestaltung) vertieft und sind in der Lage, diese auf typische Fallgestaltungen in Unternehmen anzuwenden, praktischen Lösungen zuzuführen und für das Unternehmen gewinnbringend einzusetzen;<br /> * haben Bewusstsein für gute Unternehmensführung und wissen, wie Gesetzes- und Regelverstöße im Unternehmen zu verhindern sind (Compliance);<br /> * können auch komplexe Sachverhalte im Unternehmensalltag in kurzer Zeit erfassen, deren rechtliche (und nicht nur diese) Dimension bewerten;<br /> * können juristischen Aufgaben im Unternehmen über die rein juristischen Inhalte hinaus lösen,<br /> * kennen die typischen Fallen für Juristen im Unternehmen;<br /> * sind in der Lage, die Bearbeitung und spätere Überwachung von Verträgen im Unternehmen zu übernehmen;<br /> * haben ihre analytischen Fähigkeiten geübt und gestärkt.<br />**Inhalte:** Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen geübt werden:<br /> Teil I:<br /> * wie werden die faktischen Umstände eines Sachverhaltes ermittelt? Worauf ist bei Schilderungen durch Laien zu achten?<br /> * wie entscheidet der Unternehmensjurist strategisch bei mehreren Lösungsmöglichkeiten in einem Fall?<br /> * wie werden Gesetzesverstöße (Strafrecht, Kartellrecht, Subventionsrecht, Steuerrecht) im Unternehmen verhindert? Wie kann auf Gesetzesverstöße reagiert werden?<br /> * welche Entscheidungsabläufe sind im Unternehmen zu berücksichtigen?<br /> * wie arbeitet der Unternehmensjurist kundenorientiert? Wer ist sein Kunde?<br /> * wie kann der Unternehmensjurist mitdenken und den Unternehmenserfolg fördern?<br /> Teil II:<br /> * welche Besonderheiten weist das Berufsbild eines Unternehmensjuristen auf?<br /> * was sind die typischen Aufgaben eines unternehmensintern agierenden Juristen und wie müssen sie gelöst werden?<br /> * was - neben juristischen Inhalten - muss ein erfolgreicher Unternehmensjurist können?<br /> * wie kann und soll sich der Jurist gegenüber typischen Aufgaben aus dem Unternehmen positionieren?<br /> * was ist der interne Kunde und wie positioniert sich der Jurist ihm gegenüber?<br /> * wie erfolgt Sachverhaltsermittlung als eines der Kernpunkte der Arbeit?<br /> * was ist Vertragsmanagement und welche Aufgaben sind damit verbunden?<br />Nähere Informationen zum Inhalt und Ablauf der Veranstaltung sind in der **[Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung)** enthalten.<br />**Vgl. im Weiteren: [Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.)](https://194.94.84.132:80/Formelles/Modulhandbuecher/Modulhandbuch_Bachelor%202013.pdf), S. 96 f. (Stand: 2013).**<br />

##### **Konzeption**
In der Veranstaltung werden anhand von Szenarioübungen die häufig in einem Unternehmen oder Konzern anfallenden juristischen Themen (Gesellschafts- und Konzernrecht, Kartellrecht, Vertragsrecht und Vertragsgestaltung usw.) gemeinsam mit den Lehrenden sowie im Selbststudium vertieft. Basierend auf den erarbeiteten Inhalten werden Situationen nachempfunden, in denen sich ein Jurist im Unternehmen des Öfteren befindet - Sachverhaltsaufnahme, Schilderung der Rechtslage gegenüber Abteilungs- oder Unternehmensleitungen, Vorstellung von Vorschlägen für Problemlösungen, Projektbesprechungen usw. Auf diese Weise wird der Blick für unternehmensrelevante Themen und Fragestellungen geschärft. Zugleich werden auch Strategien für einen fachlich einwandfreien, aber auch sicheren und kundenfreundlichen Auftritt des Juristen erprobt und trainiert.
Details zum Ablauf einzelner Übungen [finden Sie hier](JuristImUnternehmenUebungsablauf). Alle Themen der Verantaltung wurden hingegen in der [Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung) zusammengefasst.
##### Termine
Im Wintersemester 2018/19 findet die Veranstaltung _Rechtliche Beratung im Unternehmen_ wie folgt statt:
| Wochentag | Uhrzeit | Raum |
| -| **montags** | 10:00 bis 11:30 Uhr | D 0302
##### Prüfungsform
Die Prüfung im Teil I (Komponente A - inhaltliche Vertiefung) findet in Form einer Klausur, im Teil II (Komponente B - Erweiterung, Schlüsselqualifikationen) als Team- oder Einzelübung mit **Vortrag** statt. Details werden in der Lehrveranstaltung bekanntgegeben.
##### **Hintergrund**
In zahlreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen wird ein großer Teil der Rechtsfragen intern bearbeitet. Am juristischen Arbeitsmarkt wird gar ein Trend hin zum intern tätigen Juristen beobachtet (vgl. dazu z. B. die Gründe für den [Studiengang der Universität Mannheim](http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/)). Die interne Abwicklung juristischer Probleme erfolgt - je nach Unternehmensgröße - durch eine mehrere Personen umfassende Rechtsabteilung, durch einen Justiziar, einen Sindikusanwalt, der ausschließlich oder zumindest überwiegend für das betreffende Unternehmen tätig ist oder einfach durch einen angestellten Juristen. Damit nehmen Juristen häufig unmittelbar am Tagesgeschäft des Unternehmens teil. Dabei bedürfen die meisten Aufgaben eines Unternehmensjuristen keiner abgeschlossenen Richterausbildung, wie sie Volljuristen vorbehalten ist und nur mit Universitätsstudium der Rechtswissenschaften möglich ist. Deshalb kann jeder Absolvent eines juristischen Studiengangs Unternehmensjurist werden, wenn er sein juristisches Handwerk einwandfrei beherrscht.
Zu den Beweggründen, interne Juristen einzusetzen, zählen vor allem:
>>* bessere Bindung von Experten an das Unternehmen,
>>* dadurch langfristige Bindung und Sicherung des juristischen Wissens der jeweiligen Fachjuristen,
>>* kürzere Reaktionszeiten bei Bearbeitung juristischer Fragen,
>>* bessere Identifikation mit Unternehmenszielen und Kenntnis der internen Abläufe,
>>* bessere Kenntnis der Branche und des Geschäfts.
Daraus ergibt sich ein spezifisches Berufsbild des Unternehmensjuristen, das an die Kandidaten für diesen Beruf einige besondere Anforderungen stellt. Zumindest ein Teil dieser Anforderungen sollte im Rahmen einer Lehrveranstaltung erlernbar sein. Details zu den Gründen für die Lehrveranstaltung [sind hier zu finden](BeratungImUnternehmenMotive).
Da hierbei nicht die Erfassung konkreter Informationen im Vordergrund steht, sondern sehr unterschiedliche Fertigkeiten gefragt sind, die nur im konkreten, praktischen Kontext verständlich sind, wird die Lehrveranstaltung in Form einer Übung konkreter Szenarien aus dem Unternehmensalltag durchgeführt. An einzelnen Übungen nehmen die Studierenden selbst teil, so dass sie den praktischen Einsatz des Unternehmensjuristen nicht nur erlernen, sondern auch (zumindest im Ansatz) erleben können.
##### **Interessante Quellen**
* [Presseinformation über den Studiengang Unternehmensjurist](http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/),
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Revision [4c6d0d5]
Bearbeitet am 2018-09-30 11:17:49 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
In zahlreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen wird ein großer Teil der Rechtsfragen intern bearbeitet. Am juristischen Arbeitsmarkt wird gar ein Trend hin zum intern tätigen Juristen beobachtet (vgl. dazu z. B. die Gründe für den [Studiengang der Universität Mannheim](http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/)). Die interne Abwicklung juristischer Probleme erfolgt - je nach Unternehmensgröße - durch eine mehrere Personen umfassende Rechtsabteilung, durch einen Justiziar, einen Sindikusanwalt, der ausschließlich oder zumindest überwiegend für das betreffende Unternehmen tätig ist oder einfach durch einen angestellten Juristen. Damit nehmen Juristen häufig unmittelbar am Tagesgeschäft des Unternehmens teil. Dabei bedürfen die meisten Aufgaben eines Unternehmensjuristen keiner abgeschlossenen Richterausbildung, wie sie Volljuristen vorbehalten ist und nur mit Universitätsstudium der Rechtswissenschaften möglich ist. Deshalb kann jeder Absolvent eines juristischen Studiengangs Unternehmensjurist werden, wenn er sein juristisches Handwerk einwandfrei beherrscht.
DELETIONS
In zahlreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen wird ein Teil der Rechtsfragen intern gelöst. Am juristischen Arbeitsmarkt wird gar ein Trend hin zum intern tätigen Juristen beobachtet (vgl. Informationen über den mittlerweile nicht mehr so neuen [Studiengang der Universität Mannheim](http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/)). Die interne Abwicklung juristischer Probleme erfolgt - je nach Unternehmensgröße - durch eine mehrere Personen umfassende Rechtsabteilung, durch einen Justiziar, einen Sindikusanwalt, der ausschließlich oder zumindest überwiegend für das betreffende Unternehmen tätig ist oder einfach durch einen angestellten Juristen. Damit nehmen Juristen häufig unmittelbar am Tagesgeschäft des Unternehmens teil. Dabei bedürfen die meisten Aufgaben eines Unternehmensjuristen keiner abgeschlossenen Richterausbildung, wie sie Volljuristen vorbehalten ist und nur mit Universitätsstudium der Rechtswissenschaften möglich ist. Deshalb kann jeder Absolvent eines juristischen Studiengangs Unternehmensjurist werden, wenn er sein juristisches Handwerk einwandfrei beherrscht.
Revision [a04f92c]
Bearbeitet am 2018-09-24 16:45:20 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
Im Wintersemester 2018/19 findet die Veranstaltung _Rechtliche Beratung im Unternehmen_ wie folgt statt:
| **montags** | 10:00 bis 11:30 Uhr | D 0302
DELETIONS
Im Sommersemester 2018 findet die Veranstaltung _Rechtliche Beratung im Unternehmen_ wie folgt statt:
| **montags** | 17:45 bis 19:15 Uhr | D 0302
Revision [34682a9]
Bearbeitet am 2018-04-08 16:46:38 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
Im Sommersemester 2018 findet die Veranstaltung _Rechtliche Beratung im Unternehmen_ wie folgt statt:
| **montags** | 17:45 bis 19:15 Uhr | D 0302
DELETIONS
Im Wintersemester 2017/2018 findet die Veranstaltung _Rechtliche Beratung im Unternehmen_ wie folgt statt:
| **donnerstags** | 17:45 bis 19:15 Uhr | D 0214
Revision [c40ee1f]
Bearbeitet am 2017-10-17 13:49:00 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
| **donnerstags** | 17:45 bis 19:15 Uhr | D 0214
DELETIONS
| **donnerstags** | 17:45 bis 19:15 Uhr | D 0302
Revision [7847805]
Bearbeitet am 2017-10-05 11:16:22 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
Im Wintersemester 2017/2018 findet die Veranstaltung _Rechtliche Beratung im Unternehmen_ wie folgt statt:
| **donnerstags** | 17:45 bis 19:15 Uhr | D 0302
Die Prüfung im Teil I (Komponente A - inhaltliche Vertiefung) findet in Form einer Klausur, im Teil II (Komponente B - Erweiterung, Schlüsselqualifikationen) als Team- oder Einzelübung mit **Vortrag** statt. Details werden in der Lehrveranstaltung bekanntgegeben.
DELETIONS
Im Sommersemester 2017 findet die Veranstaltung _Rechtliche Beratung im Unternehmen_ wie folgt statt:
| **montags** | 16:00 bis 17:30 Uhr | D 0301
Die Prüfung im Teil I (Komponente A - inhaltliche Vertiefung) findet in Form einer Klausur, im Teil II (Komponente B - Erweiterung, Schlüsselqualifikationen) als Team- oder Einzelübung mit Vortrag statt. Details werden in der Lehrveranstaltung bekanntgegeben.
Revision [c3a174f]
Bearbeitet am 2017-04-02 14:24:59 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
Im Sommersemester 2017 findet die Veranstaltung _Rechtliche Beratung im Unternehmen_ wie folgt statt:
| **montags** | 16:00 bis 17:30 Uhr | D 0301
DELETIONS
Im Wintersemester 2016/2017 findet die Veranstaltung _Rechtliche Beratung im Unternehmen_ wie folgt statt:
| **dienstags** | 17:45 bis 19:15 Uhr | D0301
Revision [6e2bb60]
Bearbeitet am 2016-10-03 14:00:18 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
Im Wintersemester 2016/2017 findet die Veranstaltung _Rechtliche Beratung im Unternehmen_ wie folgt statt:
| **dienstags** | 17:45 bis 19:15 Uhr | D0301
DELETIONS
Im Sommersemester 2016 findet die Veranstaltung _Juristische Beratung im Unternehmen_ wie folgt statt:
| **dienstags** | 8:15 bis 9:45 Uhr | D0301
Revision [bdc3c9b]
Bearbeitet am 2016-04-03 12:08:47 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
_durchgeführt von Prof. Dr. Wojciech Lisiewicz_
Im Sommersemester 2016 findet die Veranstaltung _Juristische Beratung im Unternehmen_ wie folgt statt:
| **dienstags** | 8:15 bis 9:45 Uhr | D0301
Die Prüfung im Teil I (Komponente A - inhaltliche Vertiefung) findet in Form einer Klausur, im Teil II (Komponente B - Erweiterung, Schlüsselqualifikationen) als Team- oder Einzelübung mit Vortrag statt. Details werden in der Lehrveranstaltung bekanntgegeben.
DELETIONS
_durchgeführt von Prof. Dr. Ulf Müller und Prof. Dr. Wojciech Lisiewicz_
Im Wintersemester 2015/2016 findet die Veranstaltung _Juristische Beratung im Unternehmen_ wie folgt statt:
| **donnerstags** | 14:15 bis 15:45 Uhr | D0301
Die Prüfung im Teil I (Komponente A - inhaltliche Vertiefung) findet in Form einer Klausur, im Teil II (Komponente B - Erweiterung, Schlüsselqualifikationen) als Teamübung mit Gespräch und kurzer Hausarbeit statt. Details werden in der Lehrveranstaltung bekanntgegeben.
Revision [46e23e0]
Bearbeitet am 2015-10-07 12:40:44 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
| **Modulbeschreibung zur Veranstaltung**<br />**Modultitel:** Rechtliche Beratung im Unternehmen I und II<br /> <br />**Studiengang:** Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 5/6. Fachsemester<br /> <br />**Dauer der Lehrveranstaltung:** je ein Semester für Teil I und II (Komponente A und B); insgesamt 2x2 LVS/Woche entspricht 2x30 SWS<br /> <br />**Qualifikationsziele:** Studierende, welche die Veranstaltung absolviert haben (Teil I und II):<br /> * kennen die allgemeinen Anforderungen an einen Juristen im Unternehmen;<br /> * haben vorhandene rechtliche Kenntnisse (Wirtschaftsprivatrecht, Unternehmensrecht, Vertragsgestaltung) vertieft und sind in der Lage, diese auf typische Fallgestaltungen in Unternehmen anzuwenden, praktischen Lösungen zuzuführen und für das Unternehmen gewinnbringend einzusetzen;<br /> * haben Bewusstsein für gute Unternehmensführung und wissen, wie Gesetzes- und Regelverstöße im Unternehmen zu verhindern sind (Compliance);<br /> * können auch komplexe Sachverhalte im Unternehmensalltag in kurzer Zeit erfassen, deren rechtliche (und nicht nur diese) Dimension bewerten;<br /> * können juristischen Aufgaben im Unternehmen über die rein juristischen Inhalte hinaus lösen,<br /> * kennen die typischen Fallen für Juristen im Unternehmen;<br /> * sind in der Lage, die Bearbeitung und spätere Überwachung von Verträgen im Unternehmen zu übernehmen;<br /> * haben ihre analytischen Fähigkeiten geübt und gestärkt.<br />**Inhalte:** Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen geübt werden:<br /> Teil I:<br /> * wie werden die faktischen Umstände eines Sachverhaltes ermittelt? Worauf ist bei Schilderungen durch Laien zu achten?<br /> * wie entscheidet der Unternehmensjurist strategisch bei mehreren Lösungsmöglichkeiten in einem Fall?<br /> * wie werden Gesetzesverstöße (Strafrecht, Kartellrecht, Subventionsrecht, Steuerrecht) im Unternehmen verhindert? Wie kann auf Gesetzesverstöße reagiert werden?<br /> * welche Entscheidungsabläufe sind im Unternehmen zu berücksichtigen?<br /> * wie arbeitet der Unternehmensjurist kundenorientiert? Wer ist sein Kunde?<br /> * wie kann der Unternehmensjurist mitdenken und den Unternehmenserfolg fördern?<br /> Teil II:<br /> * welche Besonderheiten weist das Berufsbild eines Unternehmensjuristen auf?<br /> * was sind die typischen Aufgaben eines unternehmensintern agierenden Juristen und wie müssen sie gelöst werden?<br /> * was - neben juristischen Inhalten - muss ein erfolgreicher Unternehmensjurist können?<br /> * wie kann und soll sich der Jurist gegenüber typischen Aufgaben aus dem Unternehmen positionieren?<br /> * was ist der interne Kunde und wie positioniert sich der Jurist ihm gegenüber?<br /> * wie erfolgt Sachverhaltsermittlung als eines der Kernpunkte der Arbeit?<br /> * was ist Vertragsmanagement und welche Aufgaben sind damit verbunden?<br />Nähere Informationen zum Inhalt und Ablauf der Veranstaltung sind in der **[Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung)** enthalten.<br />**Vgl. im Weiteren: [Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.)](https://194.94.84.132:80/Formelles/Modulhandbuecher/Modulhandbuch_Bachelor%202013.pdf), S. 96 f. (Stand: 2013).**<br />
Im Wintersemester 2015/2016 findet die Veranstaltung _Juristische Beratung im Unternehmen_ wie folgt statt:
| **donnerstags** | 14:15 bis 15:45 Uhr | D0301
DELETIONS
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie [hier](/files/BeratungImUnternehmen/Liste_Teilnehmer_Aufgaben.pdf).
| **Modulbeschreibung zur Veranstaltung**<br />**Modultitel:** Rechtliche Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement I und II<br /> <br />**Studiengang:** Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 5/6. Fachsemester<br /> <br />**Dauer der Lehrveranstaltung:** je ein Semester für Teil I und II (Komponente A und B); insgesamt 2x2 LVS/Woche entspricht 2x30 SWS<br /> <br />**Qualifikationsziele:** Studierende, welche die Veranstaltung absolviert haben (Teil I und II):<br /> * kennen die allgemeinen Anforderungen an einen Juristen im Unternehmen;<br /> * haben vorhandene rechtliche Kenntnisse (Wirtschaftsprivatrecht, Unternehmensrecht, Vertragsgestaltung) vertieft und sind in der Lage, diese auf typische Fallgestaltungen in Unternehmen anzuwenden, praktischen Lösungen zuzuführen und für das Unternehmen gewinnbringend einzusetzen;<br /> * haben Bewusstsein für gute Unternehmensführung und wissen, wie Gesetzes- und Regelverstöße im Unternehmen zu verhindern sind (Compliance);<br /> * können auch komplexe Sachverhalte im Unternehmensalltag in kurzer Zeit erfassen, deren rechtliche (und nicht nur diese) Dimension bewerten;<br /> * können juristischen Aufgaben im Unternehmen über die rein juristischen Inhalte hinaus lösen,<br /> * kennen die typischen Fallen für Juristen im Unternehmen;<br /> * sind in der Lage, die Bearbeitung und spätere Überwachung von Verträgen im Unternehmen zu übernehmen;<br /> * haben ihre analytischen Fähigkeiten geübt und gestärkt.<br />**Inhalte:** Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen geübt werden:<br /> Teil I:<br /> * wie werden die faktischen Umstände eines Sachverhaltes ermittelt? Worauf ist bei Schilderungen durch Laien zu achten?<br /> * wie entscheidet der Unternehmensjurist strategisch bei mehreren Lösungsmöglichkeiten in einem Fall?<br /> * wie werden Gesetzesverstöße (Strafrecht, Kartellrecht, Subventionsrecht, Steuerrecht) im Unternehmen verhindert? Wie kann auf Gesetzesverstöße reagiert werden?<br /> * welche Entscheidungsabläufe sind im Unternehmen zu berücksichtigen?<br /> * wie arbeitet der Unternehmensjurist kundenorientiert? Wer ist sein Kunde?<br /> * wie kann der Unternehmensjurist mitdenken und den Unternehmenserfolg fördern?<br /> Teil II:<br /> * welche Besonderheiten weist das Berufsbild eines Unternehmensjuristen auf?<br /> * was sind die typischen Aufgaben eines unternehmensintern agierenden Juristen und wie müssen sie gelöst werden?<br /> * was - neben juristischen Inhalten - muss ein erfolgreicher Unternehmensjurist können?<br /> * wie kann und soll sich der Jurist gegenüber typischen Aufgaben aus dem Unternehmen positionieren?<br /> * was ist der interne Kunde und wie positioniert sich der Jurist ihm gegenüber?<br /> * wie erfolgt Sachverhaltsermittlung als eines der Kernpunkte der Arbeit?<br /> * was ist Vertragsmanagement und welche Aufgaben sind damit verbunden?<br />Nähere Informationen zum Inhalt und Ablauf der Veranstaltung sind in der **[Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung)** enthalten.<br />**Vgl. im Weiteren: [Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.)](https://194.94.84.132:80/Formelles/Modulhandbuecher/Modulhandbuch_Bachelor%202013.pdf), S. 96 f. (Stand: 2013).**<br />
Im Sommersemester 2015 findet die Veranstaltung _Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement_ wie folgt statt:
| **dienstags** | 17:45 bis 19:15 Uhr | D0301
Revision [013cb47]
Bearbeitet am 2015-07-21 10:50:16 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
| **Modulbeschreibung zur Veranstaltung**<br />**Modultitel:** Rechtliche Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement I und II<br /> <br />**Studiengang:** Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 5/6. Fachsemester<br /> <br />**Dauer der Lehrveranstaltung:** je ein Semester für Teil I und II (Komponente A und B); insgesamt 2x2 LVS/Woche entspricht 2x30 SWS<br /> <br />**Qualifikationsziele:** Studierende, welche die Veranstaltung absolviert haben (Teil I und II):<br /> * kennen die allgemeinen Anforderungen an einen Juristen im Unternehmen;<br /> * haben vorhandene rechtliche Kenntnisse (Wirtschaftsprivatrecht, Unternehmensrecht, Vertragsgestaltung) vertieft und sind in der Lage, diese auf typische Fallgestaltungen in Unternehmen anzuwenden, praktischen Lösungen zuzuführen und für das Unternehmen gewinnbringend einzusetzen;<br /> * haben Bewusstsein für gute Unternehmensführung und wissen, wie Gesetzes- und Regelverstöße im Unternehmen zu verhindern sind (Compliance);<br /> * können auch komplexe Sachverhalte im Unternehmensalltag in kurzer Zeit erfassen, deren rechtliche (und nicht nur diese) Dimension bewerten;<br /> * können juristischen Aufgaben im Unternehmen über die rein juristischen Inhalte hinaus lösen,<br /> * kennen die typischen Fallen für Juristen im Unternehmen;<br /> * sind in der Lage, die Bearbeitung und spätere Überwachung von Verträgen im Unternehmen zu übernehmen;<br /> * haben ihre analytischen Fähigkeiten geübt und gestärkt.<br />**Inhalte:** Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen geübt werden:<br /> Teil I:<br /> * wie werden die faktischen Umstände eines Sachverhaltes ermittelt? Worauf ist bei Schilderungen durch Laien zu achten?<br /> * wie entscheidet der Unternehmensjurist strategisch bei mehreren Lösungsmöglichkeiten in einem Fall?<br /> * wie werden Gesetzesverstöße (Strafrecht, Kartellrecht, Subventionsrecht, Steuerrecht) im Unternehmen verhindert? Wie kann auf Gesetzesverstöße reagiert werden?<br /> * welche Entscheidungsabläufe sind im Unternehmen zu berücksichtigen?<br /> * wie arbeitet der Unternehmensjurist kundenorientiert? Wer ist sein Kunde?<br /> * wie kann der Unternehmensjurist mitdenken und den Unternehmenserfolg fördern?<br /> Teil II:<br /> * welche Besonderheiten weist das Berufsbild eines Unternehmensjuristen auf?<br /> * was sind die typischen Aufgaben eines unternehmensintern agierenden Juristen und wie müssen sie gelöst werden?<br /> * was - neben juristischen Inhalten - muss ein erfolgreicher Unternehmensjurist können?<br /> * wie kann und soll sich der Jurist gegenüber typischen Aufgaben aus dem Unternehmen positionieren?<br /> * was ist der interne Kunde und wie positioniert sich der Jurist ihm gegenüber?<br /> * wie erfolgt Sachverhaltsermittlung als eines der Kernpunkte der Arbeit?<br /> * was ist Vertragsmanagement und welche Aufgaben sind damit verbunden?<br />Nähere Informationen zum Inhalt und Ablauf der Veranstaltung sind in der **[Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung)** enthalten.<br />**Vgl. im Weiteren: [Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.)](https://194.94.84.132:80/Formelles/Modulhandbuecher/Modulhandbuch_Bachelor%202013.pdf), S. 96 f. (Stand: 2013).**<br />
DELETIONS
| **Modulbeschreibung zur Veranstaltung**<br />**Modultitel:** Rechtliche Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement I und II<br /> <br />**Studiengang:** Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 5/6. Fachsemester<br /> <br />**Dauer der Lehrveranstaltung:** je ein Semester für Teil I und II (Komponente A und B); insgesamt 2x2 LVS/Woche entspricht 2x30 SWS<br /> <br />**Qualifikationsziele:** Studierende, welche die Veranstaltung absolviert haben (Teil I und II):<br /> * kennen die allgemeinen Anforderungen an einen Juristen im Unternehmen;<br /> * haben vorhandene rechtliche Kenntnisse (Wirtschaftsprivatrecht, Unternehmensrecht, Vertragsgestaltung) vertieft und sind in der Lage, diese auf typische Fallgestaltungen in Unternehmen anzuwenden, praktischen Lösungen zuzuführen und für das Unternehmen gewinnbringend einzusetzen;<br /> * haben Bewusstsein für gute Unternehmensführung und wissen, wie Gesetzes- und Regelverstöße im Unternehmen zu verhindern sind (Compliance);<br /> * können auch komplexe Sachverhalte im Unternehmensalltag in kurzer Zeit erfassen, deren rechtliche (und nicht nur diese) Dimension bewerten;<br /> * können juristischen Aufgaben im Unternehmen über die rein juristischen Inhalte hinaus lösen,<br /> * kennen die typischen Fallen für Juristen im Unternehmen;<br /> * sind in der Lage, die Bearbeitung und spätere Überwachung von Verträgen im Unternehmen zu übernehmen;<br /> * haben ihre analytischen Fähigkeiten geübt und gestärkt.<br />**Inhalte:** Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen geübt werden:<br /> Teil I:<br /> * wie werden die faktischen Umstände eines Sachverhaltes ermittelt? Worauf ist bei Schilderungen durch Laien zu beachten?<br /> * wie entscheidet der Unternehmensjurist strategisch bei mehreren Lösungsmöglichkeiten in einem Fall?<br /> * wie werden Gesetzesverstöße (Strafrecht, Kartellrecht, Subventionsrecht, Steuerrecht) im Unternehmen verhindert? Wie kann auf Gesetzesverstöße reagiert werden?<br /> * welche Entscheidungsabläufe sind im Unternehmen zu berücksichtigen?<br /> * wie arbeitet der Unternehmensjurist kundenorientiert? Wer ist sein Kunde?<br /> * wie kann der Unternehmensjurist mitdenken und den Unternehmenserfolg fördern?<br /> Teil II:<br /> * welche Besonderheiten weist das Berufsbild eines Unternehmensjuristen auf?<br /> * was sind die typischen Aufgaben eines unternehmensintern agierenden Juristen und wie müssen sie gelöst werden?<br /> * was - neben juristischen Inhalten - muss ein erfolgreicher Unternehmensjurist können?<br /> * wie kann und soll sich der Jurist gegenüber typischen Aufgaben aus dem Unternehmen positionieren?<br /> * was ist der interne Kunde und wie positioniert sich der Jurist ihm gegenüber?<br /> * wie erfolgt Sachverhaltsermittlung als eines der Kernpunkte der Arbeit?<br /> * was ist Vertragsmanagement und welche Aufgaben sind damit verbunden?<br />Nähere Informationen zum Inhalt und Ablauf der Veranstaltung sind in der **[Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung)** enthalten.<br />**Vgl. im Weiteren: [Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.)](https://194.94.84.132:80/Formelles/Modulhandbuecher/Modulhandbuch_Bachelor%202013.pdf), S. 96 f. (Stand: 2013).**<br />
Revision [05a617e]
Bearbeitet am 2015-04-07 15:28:04 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
Im Sommersemester 2015 findet die Veranstaltung _Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement_ wie folgt statt:
| **dienstags** | 17:45 bis 19:15 Uhr | D0301
DELETIONS
Im Wintersemester 2014/2015 findet die Veranstaltung _Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement, Teil I (Komponente A)_ wie folgt statt:
| **Montag** | 17:45 bis 19:15 Uhr | D0117
Für Teil II (Komponente B) im Sommersemester 2015 werden die Termine noch bekanntgegeben.
Revision [886581f]
Bearbeitet am 2014-10-30 20:11:30 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
### Rechtliche Beratung im Unternehmen
DELETIONS
### Rechtliche Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement
Revision [6915fc4]
Bearbeitet am 2014-10-01 16:32:43 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
In der Veranstaltung werden anhand von Szenarioübungen die häufig in einem Unternehmen oder Konzern anfallenden juristischen Themen (Gesellschafts- und Konzernrecht, Kartellrecht, Vertragsrecht und Vertragsgestaltung usw.) gemeinsam mit den Lehrenden sowie im Selbststudium vertieft. Basierend auf den erarbeiteten Inhalten werden Situationen nachempfunden, in denen sich ein Jurist im Unternehmen des Öfteren befindet - Sachverhaltsaufnahme, Schilderung der Rechtslage gegenüber Abteilungs- oder Unternehmensleitungen, Vorstellung von Vorschlägen für Problemlösungen, Projektbesprechungen usw. Auf diese Weise wird der Blick für unternehmensrelevante Themen und Fragestellungen geschärft. Zugleich werden auch Strategien für einen fachlich einwandfreien, aber auch sicheren und kundenfreundlichen Auftritt des Juristen erprobt und trainiert.
DELETIONS
In der Veranstaltung werden anhand von Szenarioübungen die häufig in einem Unternehmen oder Konzern anfallenden juristischen Themen (Gesellschafts- und Konzernrecht, Kartellrecht, Vertragsrecht und Vertragsgestaltung usw.) gemeinsam mit den Lehrenden sowie im Selbststudium vertieft. Basierend auf den erarbeiteten Inhalten werden Situationen nachempfunden, in denen sich ein Jurist im Unternehmen des Öfteren befindet - Sachverhaltsaufnahme, Schilderung des Rechtslage gegenüber Abteilungs- oder Unternehmensleitungen, Vorstellung von Vorschlägen für Problemlösungen, Projektbesprechungen usw. Auf diese Weise wird der Blick für unternehmensrelevante Themen und Fragestellungen geschärft. Zugleich werden auch Strategien für einen fachlich einwandfreien, aber auch sicheren und kundenfreundlichen Auftritt des Juristen erprobt und trainiert.
Revision [239c8fd]
Bearbeitet am 2014-09-14 14:20:32 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
### Rechtliche Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement
##### Wahlpflichtmodul Komponente A (inhaltliche Vertiefung) und B (Schlüsselqualifikationen)
_durchgeführt von Prof. Dr. Ulf Müller und Prof. Dr. Wojciech Lisiewicz_
Fragen richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Herrn [Prof. Dr. Wojciech Lisiewicz](http://www.fh-schmalkalden.de/KontaktformularDirekt?select_wert=6512).
**Wichtigste Informationen**:
* **[Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung)** der Veranstaltung
* ausführlicher zu [Gründen und Motiven der Veranstaltung](BeratungImUnternehmenMotive)
| **Modulbeschreibung zur Veranstaltung**<br />**Modultitel:** Rechtliche Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement I und II<br /> <br />**Studiengang:** Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 5/6. Fachsemester<br /> <br />**Dauer der Lehrveranstaltung:** je ein Semester für Teil I und II (Komponente A und B); insgesamt 2x2 LVS/Woche entspricht 2x30 SWS<br /> <br />**Qualifikationsziele:** Studierende, welche die Veranstaltung absolviert haben (Teil I und II):<br /> * kennen die allgemeinen Anforderungen an einen Juristen im Unternehmen;<br /> * haben vorhandene rechtliche Kenntnisse (Wirtschaftsprivatrecht, Unternehmensrecht, Vertragsgestaltung) vertieft und sind in der Lage, diese auf typische Fallgestaltungen in Unternehmen anzuwenden, praktischen Lösungen zuzuführen und für das Unternehmen gewinnbringend einzusetzen;<br /> * haben Bewusstsein für gute Unternehmensführung und wissen, wie Gesetzes- und Regelverstöße im Unternehmen zu verhindern sind (Compliance);<br /> * können auch komplexe Sachverhalte im Unternehmensalltag in kurzer Zeit erfassen, deren rechtliche (und nicht nur diese) Dimension bewerten;<br /> * können juristischen Aufgaben im Unternehmen über die rein juristischen Inhalte hinaus lösen,<br /> * kennen die typischen Fallen für Juristen im Unternehmen;<br /> * sind in der Lage, die Bearbeitung und spätere Überwachung von Verträgen im Unternehmen zu übernehmen;<br /> * haben ihre analytischen Fähigkeiten geübt und gestärkt.<br />**Inhalte:** Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen geübt werden:<br /> Teil I:<br /> * wie werden die faktischen Umstände eines Sachverhaltes ermittelt? Worauf ist bei Schilderungen durch Laien zu beachten?<br /> * wie entscheidet der Unternehmensjurist strategisch bei mehreren Lösungsmöglichkeiten in einem Fall?<br /> * wie werden Gesetzesverstöße (Strafrecht, Kartellrecht, Subventionsrecht, Steuerrecht) im Unternehmen verhindert? Wie kann auf Gesetzesverstöße reagiert werden?<br /> * welche Entscheidungsabläufe sind im Unternehmen zu berücksichtigen?<br /> * wie arbeitet der Unternehmensjurist kundenorientiert? Wer ist sein Kunde?<br /> * wie kann der Unternehmensjurist mitdenken und den Unternehmenserfolg fördern?<br /> Teil II:<br /> * welche Besonderheiten weist das Berufsbild eines Unternehmensjuristen auf?<br /> * was sind die typischen Aufgaben eines unternehmensintern agierenden Juristen und wie müssen sie gelöst werden?<br /> * was - neben juristischen Inhalten - muss ein erfolgreicher Unternehmensjurist können?<br /> * wie kann und soll sich der Jurist gegenüber typischen Aufgaben aus dem Unternehmen positionieren?<br /> * was ist der interne Kunde und wie positioniert sich der Jurist ihm gegenüber?<br /> * wie erfolgt Sachverhaltsermittlung als eines der Kernpunkte der Arbeit?<br /> * was ist Vertragsmanagement und welche Aufgaben sind damit verbunden?<br />Nähere Informationen zum Inhalt und Ablauf der Veranstaltung sind in der **[Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung)** enthalten.<br />**Vgl. im Weiteren: [Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.)](https://194.94.84.132:80/Formelles/Modulhandbuecher/Modulhandbuch_Bachelor%202013.pdf), S. 96 f. (Stand: 2013).**<br />
In der Veranstaltung werden anhand von Szenarioübungen die häufig in einem Unternehmen oder Konzern anfallenden juristischen Themen (Gesellschafts- und Konzernrecht, Kartellrecht, Vertragsrecht und Vertragsgestaltung usw.) gemeinsam mit den Lehrenden sowie im Selbststudium vertieft. Basierend auf den erarbeiteten Inhalten werden Situationen nachempfunden, in denen sich ein Jurist im Unternehmen des Öfteren befindet - Sachverhaltsaufnahme, Schilderung des Rechtslage gegenüber Abteilungs- oder Unternehmensleitungen, Vorstellung von Vorschlägen für Problemlösungen, Projektbesprechungen usw. Auf diese Weise wird der Blick für unternehmensrelevante Themen und Fragestellungen geschärft. Zugleich werden auch Strategien für einen fachlich einwandfreien, aber auch sicheren und kundenfreundlichen Auftritt des Juristen erprobt und trainiert.
Details zum Ablauf einzelner Übungen [finden Sie hier](JuristImUnternehmenUebungsablauf). Alle Themen der Verantaltung wurden hingegen in der [Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung) zusammengefasst.
##### Termine
Im Wintersemester 2014/2015 findet die Veranstaltung _Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement, Teil I (Komponente A)_ wie folgt statt:
| Wochentag | Uhrzeit | Raum |
| +| **Montag** | 17:45 bis 19:15 Uhr | D0117
Für Teil II (Komponente B) im Sommersemester 2015 werden die Termine noch bekanntgegeben.
##### Prüfungsform
Die Prüfung im Teil I (Komponente A - inhaltliche Vertiefung) findet in Form einer Klausur, im Teil II (Komponente B - Erweiterung, Schlüsselqualifikationen) als Teamübung mit Gespräch und kurzer Hausarbeit statt. Details werden in der Lehrveranstaltung bekanntgegeben.
##### **Hintergrund**
>>* bessere Bindung von Experten an das Unternehmen,
DELETIONS
### Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement
Fragen zur Veranstaltung richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Herrn [Prof. Dr. iur. Wojciech Lisiewicz](http://www.fh-schmalkalden.de/KontaktformularDirekt?select_wert=6512).
**Weitere Informationen zur Veranstaltung**:
* [Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung) der Veranstaltung
* [Gründe und Motive der Veranstaltung](BeratungImUnternehmenMotive)
| **Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung**<br />**Modultitel:** Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement<br /> <br />**Studiengang:** Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 6. Fachsemester<br /> <br />**Dauer der Lehrveranstaltung:** ein Semester; insgesamt 2 LVS/Woche entspricht 30 SWS<br /> <br />**Qualifikationsziele:** Die Studierenden, welche die Veranstaltung absolviert haben, sollen - nachdem sie die Veranstaltung belegt haben:<br /> * in der Lage sein, ihr juristisches Wissen gewinnbringend im Unternehmen einzusetzen,<br /> * die allgemeinen Anforderungen an einen Juristen im Unternehmen kennen,<br /> * die juristischen Aufgaben im Unternehmen über die rein juristischen Inhalte hinaus lösen können,<br /> * die typischen Fallen für Juristen im Unternehmen kennen,<br /> * die Bearbeitung und spätere Überwachung von Verträgen im Unternehmen übernehmen können.<br /> <br />**Inhalte:** Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen geübt werden:<br /> * welche Besonderheiten weist das Berufsbild eines Unternehmensjuristen auf?<br /> * was sind die typischen Aufgaben eines unternehmensintern agierenden Juristen und wie müssen sie gelöst werden?<br /> * was - neben juristischen Inhalten - muss ein erfolgreicher Unternehmensjurist können?<br /> * wie kann und soll sich der Jurist gegenüber typischen Aufgaben aus dem Unternehmen positionieren?<br /> * was ist der interne Kunde und wie positioniert sich der Jurist ihm gegenüber?<br /> * wie erfolgt Sachverhaltsermittlung als eines der Kernpunkte der Arbeit?<br /> * was ist Vertragsmanagement und welche Aufgaben sind damit verbunden?<br />Nähere Informationen zum Inhalt der Lehrveranstaltung sind in der **[Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung)** enthalten.<br /> <br />**Prüfung und Bewertung der Prüfungsleistungen:** Die Prüfung findet zum Teil mündlich und zum Teil schriftlich statt. Im mündlichen Teil nehmen die Kandidaten im Verlauf des Semesters an einzelnen Fallübungen teil, bei denen der Unternehmensalltag simuliert wird. Die Übungsaufgaben sind entsprechend vorzubereiten und werden in der jeweils thematisch passenden Übungsstunde vorgeführt entsprechend den im Übungsablauf dargestellten Kriterien bewertet. Die Vorbereitung erfolgt in kleinen Gruppen (2-3 Personen). Die Bewertung der Aufgaben erfolgt ebenfalls je Gruppe gemeinsam. Mehr [zum Ablauf der Übungen hier](JuristImUnternehmenUebungsablauf).<br />**Vgl. im Weiteren: [Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.)](https://194.94.84.132:80/Formelles/Modulhandbuecher/Modulhandbuch_Bachelor%202013.pdf), S. 96 f. (Stand: 2013).**<br />
>>* bessere Bindung der Experten an das Unternehmen,
##### Termine
Im Sommersemester 2013 findet die Veranstaltung "Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement" wie folgt statt:
| Wochentag | Uhrzeit | Raum |
| -| **Montag** | 17:45 bis 19:15 Uhr | D0301
Revision [823e466]
Bearbeitet am 2013-06-19 11:08:08 von ChristianeUri
ADDITIONS
**Kontakt**
Fragen zur Veranstaltung richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Herrn [Prof. Dr. iur. Wojciech Lisiewicz](http://www.fh-schmalkalden.de/KontaktformularDirekt?select_wert=6512).
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie [hier](/files/BeratungImUnternehmen/Liste_Teilnehmer_Aufgaben.pdf).
| **Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung**<br />**Modultitel:** Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement<br /> <br />**Studiengang:** Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 6. Fachsemester<br /> <br />**Dauer der Lehrveranstaltung:** ein Semester; insgesamt 2 LVS/Woche entspricht 30 SWS<br /> <br />**Qualifikationsziele:** Die Studierenden, welche die Veranstaltung absolviert haben, sollen - nachdem sie die Veranstaltung belegt haben:<br /> * in der Lage sein, ihr juristisches Wissen gewinnbringend im Unternehmen einzusetzen,<br /> * die allgemeinen Anforderungen an einen Juristen im Unternehmen kennen,<br /> * die juristischen Aufgaben im Unternehmen über die rein juristischen Inhalte hinaus lösen können,<br /> * die typischen Fallen für Juristen im Unternehmen kennen,<br /> * die Bearbeitung und spätere Überwachung von Verträgen im Unternehmen übernehmen können.<br /> <br />**Inhalte:** Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen geübt werden:<br /> * welche Besonderheiten weist das Berufsbild eines Unternehmensjuristen auf?<br /> * was sind die typischen Aufgaben eines unternehmensintern agierenden Juristen und wie müssen sie gelöst werden?<br /> * was - neben juristischen Inhalten - muss ein erfolgreicher Unternehmensjurist können?<br /> * wie kann und soll sich der Jurist gegenüber typischen Aufgaben aus dem Unternehmen positionieren?<br /> * was ist der interne Kunde und wie positioniert sich der Jurist ihm gegenüber?<br /> * wie erfolgt Sachverhaltsermittlung als eines der Kernpunkte der Arbeit?<br /> * was ist Vertragsmanagement und welche Aufgaben sind damit verbunden?<br />Nähere Informationen zum Inhalt der Lehrveranstaltung sind in der **[Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung)** enthalten.<br /> <br />**Prüfung und Bewertung der Prüfungsleistungen:** Die Prüfung findet zum Teil mündlich und zum Teil schriftlich statt. Im mündlichen Teil nehmen die Kandidaten im Verlauf des Semesters an einzelnen Fallübungen teil, bei denen der Unternehmensalltag simuliert wird. Die Übungsaufgaben sind entsprechend vorzubereiten und werden in der jeweils thematisch passenden Übungsstunde vorgeführt entsprechend den im Übungsablauf dargestellten Kriterien bewertet. Die Vorbereitung erfolgt in kleinen Gruppen (2-3 Personen). Die Bewertung der Aufgaben erfolgt ebenfalls je Gruppe gemeinsam. Mehr [zum Ablauf der Übungen hier](JuristImUnternehmenUebungsablauf).<br />**Vgl. im Weiteren: [Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.)](https://194.94.84.132:80/Formelles/Modulhandbuecher/Modulhandbuch_Bachelor%202013.pdf), S. 96 f. (Stand: 2013).**<br />

##### **Konzeption**
##### Termine
Im Sommersemester 2013 findet die Veranstaltung "Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement" wie folgt statt:
| Wochentag | Uhrzeit | Raum |
| +| **Montag** | 17:45 bis 19:15 Uhr | D0301
##### **Interessante Quellen**
DELETIONS
**Aktuelles**:
Die Veranstaltung findet im Sommersemester 2013
montags um 17:45 Uhr in Raum D0301 statt.
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie [hier](/files/BeratungImUnternehmen/Liste_Teilnehmer_Aufgaben.pdf).
| **Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung**<br />**<span style="text-decoration:underline;">Modultitel</span>**: Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement<br /> <br />**<span style="text-decoration:underline;">Studiengang</span>**: Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 6. Fachsemester<br /> <br />**<span style="text-decoration:underline;">Dauer der Lehrveranstaltung</span>**: <br />Die Veranstaltung <br /> * ein Semester<br /> * insgesamt 2 LVS/Woche<br /> * entspricht 30 SWS<br /> <br />**<span style="text-decoration:underline;">Qualifikationsziele</span>**:<br />Die Studierenden, welche die Veranstaltung absolviert haben, sollen - nachdem sie die Veranstaltung belegt haben:<br /> * in der Lage sein, ihr juristisches Wissen gewinnbringend im Unternehmen einzusetzen,<br /> * die allgemeinen Anforderungen an einen Juristen im Unternehmen kennen,<br /> * die juristischen Aufgaben im Unternehmen über die rein juristischen Inhalte hinaus lösen können,<br /> * die typischen Fallen für Juristen im Unternehmen kennen,<br /> * die Bearbeitung und spätere Überwachung von Verträgen im Unternehmen übernehmen können.<br /> <br />**<span style="text-decoration:underline;">Inhalte</span>**:<br />Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen geübt werden:<br /> * welche Besonderheiten weist das Berufsbild eines Unternehmensjuristen auf?<br /> * was sind die typischen Aufgaben eines unternehmensintern agierenden Juristen und wie müssen sie gelöst werden?<br /> * was - neben juristischen Inhalten - muss ein erfolgreicher Unternehmensjurist können?<br /> * wie kann und soll sich der Jurist gegenüber typischen Aufgaben aus dem Unternehmen positionieren?<br /> * was ist der interne Kunde und wie positioniert sich der Jurist ihm gegenüber?<br /> * wie erfolgt Sachverhaltsermittlung als eines der Kernpunkte der Arbeit?<br /> * was ist Vertragsmanagement und welche Aufgaben sind damit verbunden?<br />Nähere Informationen zum Inhalt der Lehrveranstaltung sind in der **[Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung)** enthalten.<br /> <br />**<span style="text-decoration:underline;">Prüfung und Bewertung der Prüfungsleistungen</span>**:<br />Die Prüfung findet zum Teil mündlich und zum Teil schriftlich statt. Im mündlichen Teil nehmen die Kandidaten im Verlauf des Semesters an einzelnen Fallübungen teil, bei denen der Unternehmensalltag simuliert wird. Die Übungsaufgaben sind entsprechend vorzubereiten und werden in der jeweils thematisch passenden Übungsstunde vorgeführt entsprechend den im Übungsablauf dargestellten Kriterien bewertet. Die Vorbereitung erfolgt in kleinen Gruppen (2-3 Personen). Die Bewertung der Aufgaben erfolgt ebenfalls je Gruppe gemeinsam. Mehr [zum Ablauf der Übungen hier](JuristImUnternehmenUebungsablauf).<br />**Vgl. im Weiteren: [Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.)](https://194.94.84.132:80/Formelles/Modulhandbuecher/Modulhandbuch_Bachelor%202013.pdf), S. 96 f. (Stand: 2013).**<br />
#### Konzeption

#### Interessante Quellen
Revision [994d02d]
Bearbeitet am 2013-06-01 13:51:08 von KWuertz
ADDITIONS
| **Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung**<br />**<span style="text-decoration:underline;">Modultitel</span>**: Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement<br /> <br />**<span style="text-decoration:underline;">Studiengang</span>**: Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 6. Fachsemester<br /> <br />**<span style="text-decoration:underline;">Dauer der Lehrveranstaltung</span>**: <br />Die Veranstaltung <br /> * ein Semester<br /> * insgesamt 2 LVS/Woche<br /> * entspricht 30 SWS<br /> <br />**<span style="text-decoration:underline;">Qualifikationsziele</span>**:<br />Die Studierenden, welche die Veranstaltung absolviert haben, sollen - nachdem sie die Veranstaltung belegt haben:<br /> * in der Lage sein, ihr juristisches Wissen gewinnbringend im Unternehmen einzusetzen,<br /> * die allgemeinen Anforderungen an einen Juristen im Unternehmen kennen,<br /> * die juristischen Aufgaben im Unternehmen über die rein juristischen Inhalte hinaus lösen können,<br /> * die typischen Fallen für Juristen im Unternehmen kennen,<br /> * die Bearbeitung und spätere Überwachung von Verträgen im Unternehmen übernehmen können.<br /> <br />**<span style="text-decoration:underline;">Inhalte</span>**:<br />Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen geübt werden:<br /> * welche Besonderheiten weist das Berufsbild eines Unternehmensjuristen auf?<br /> * was sind die typischen Aufgaben eines unternehmensintern agierenden Juristen und wie müssen sie gelöst werden?<br /> * was - neben juristischen Inhalten - muss ein erfolgreicher Unternehmensjurist können?<br /> * wie kann und soll sich der Jurist gegenüber typischen Aufgaben aus dem Unternehmen positionieren?<br /> * was ist der interne Kunde und wie positioniert sich der Jurist ihm gegenüber?<br /> * wie erfolgt Sachverhaltsermittlung als eines der Kernpunkte der Arbeit?<br /> * was ist Vertragsmanagement und welche Aufgaben sind damit verbunden?<br />Nähere Informationen zum Inhalt der Lehrveranstaltung sind in der **[Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung)** enthalten.<br /> <br />**<span style="text-decoration:underline;">Prüfung und Bewertung der Prüfungsleistungen</span>**:<br />Die Prüfung findet zum Teil mündlich und zum Teil schriftlich statt. Im mündlichen Teil nehmen die Kandidaten im Verlauf des Semesters an einzelnen Fallübungen teil, bei denen der Unternehmensalltag simuliert wird. Die Übungsaufgaben sind entsprechend vorzubereiten und werden in der jeweils thematisch passenden Übungsstunde vorgeführt entsprechend den im Übungsablauf dargestellten Kriterien bewertet. Die Vorbereitung erfolgt in kleinen Gruppen (2-3 Personen). Die Bewertung der Aufgaben erfolgt ebenfalls je Gruppe gemeinsam. Mehr [zum Ablauf der Übungen hier](JuristImUnternehmenUebungsablauf).<br />**Vgl. im Weiteren: [Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.)](https://194.94.84.132:80/Formelles/Modulhandbuecher/Modulhandbuch_Bachelor%202013.pdf), S. 96 f. (Stand: 2013).**<br />
DELETIONS
| **Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung**<br />**<span style="text-decoration:underline;">Modultitel</span>**: Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement<br /> <br />**<span style="text-decoration:underline;">Studiengang</span>**: Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 6. Fachsemester<br /> <br />**<span style="text-decoration:underline;">Dauer der Lehrveranstaltung</span>**: <br />Die Veranstaltung <br /> * ein Semester<br /> * insgesamt 2 LVS/Woche<br /> * entspricht 30 SWS<br /> <br />**<span style="text-decoration:underline;">Qualifikationsziele</span>**:<br />Die Studierenden, welche die Veranstaltung absolviert haben, sollen - nachdem sie die Veranstaltung belegt haben:<br /> * in der Lage sein, ihr juristisches Wissen gewinnbringend im Unternehmen einzusetzen,<br /> * die allgemeinen Anforderungen an einen Juristen im Unternehmen kennen,<br /> * die juristischen Aufgaben im Unternehmen über die rein juristischen Inhalte hinaus lösen können,<br /> * die typischen Fallen für Juristen im Unternehmen kennen,<br /> * die Bearbeitung und spätere Überwachung von Verträgen im Unternehmen übernehmen können.<br /> <br />**<span style="text-decoration:underline;">Inhalte</span>**:<br />Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen geübt werden:<br /> * welche Besonderheiten weist das Berufsbild eines Unternehmensjuristen auf?<br /> * was sind die typischen Aufgaben eines unternehmensintern agierenden Juristen und wie müssen sie gelöst werden?<br /> * was - neben juristischen Inhalten - muss ein erfolgreicher Unternehmensjurist können?<br /> * wie kann und soll sich der Jurist gegenüber typischen Aufgaben aus dem Unternehmen positionieren?<br /> * was ist der interne Kunde und wie positioniert sich der Jurist ihm gegenüber?<br /> * wie erfolgt Sachverhaltsermittlung als eines der Kernpunkte der Arbeit?<br /> * was ist Vertragsmanagement und welche Aufgaben sind damit verbunden?<br />Nähere Informationen zum Inhalt der Lehrveranstaltung sind in der **[Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung)** enthalten.<br /> <br />**<span style="text-decoration:underline;">Prüfung und Bewertung der Prüfungsleistungen</span>**:<br />Die Prüfung findet zum Teil mündlich und zum Teil schriftlich statt. Im mündlichen Teil nehmen die Kandidaten im Verlauf des Semesters an einzelnen Fallübungen teil, bei denen der Unternehmensalltag simuliert wird. Die Übungsaufgaben sind entsprechend vorzubereiten und werden in der jeweils thematisch passenden Übungsstunde vorgeführt entsprechend den im Übungsablauf dargestellten Kriterien bewertet. Die Vorbereitung erfolgt in kleinen Gruppen (2-3 Personen). Die Bewertung der Aufgaben erfolgt ebenfalls je Gruppe gemeinsam. Mehr [zum Ablauf der Übungen hier](JuristImUnternehmenUebungsablauf).<br />**Vgl. im Weiteren: [Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.)](https://194.94.84.132:80/Formelles/Modulhandbuecher/Modulhandbuch_BA_2012.pdf), S. 95 f. (Stand: 2012).**<br />
Revision [04ef12b]
Bearbeitet am 2013-05-13 16:11:16 von WojciechLisiewicz
DELETIONS
* Suche nach dem Stichwort "Unternehmensjurist" im [WebOPAC der Universitätsbibliothek Leipzig](http://ubdbs.ub.uni-leipzig.de/libero/WebOpac.cls) ergibt einige interessante Buchpositionen
Revision [7e949d1]
Bearbeitet am 2013-04-28 19:56:40 von AnnegretMordhorst
ADDITIONS
Die Veranstaltung findet im Sommersemester 2013
montags um 17:45 Uhr in Raum D0301 statt.
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| +| **Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung**<br />**<span style="text-decoration:underline;">Modultitel</span>**: Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement<br /> <br />**<span style="text-decoration:underline;">Studiengang</span>**: Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 6. Fachsemester<br /> <br />**<span style="text-decoration:underline;">Dauer der Lehrveranstaltung</span>**: <br />Die Veranstaltung <br /> * ein Semester<br /> * insgesamt 2 LVS/Woche<br /> * entspricht 30 SWS<br /> <br />**<span style="text-decoration:underline;">Qualifikationsziele</span>**:<br />Die Studierenden, welche die Veranstaltung absolviert haben, sollen - nachdem sie die Veranstaltung belegt haben:<br /> * in der Lage sein, ihr juristisches Wissen gewinnbringend im Unternehmen einzusetzen,<br /> * die allgemeinen Anforderungen an einen Juristen im Unternehmen kennen,<br /> * die juristischen Aufgaben im Unternehmen über die rein juristischen Inhalte hinaus lösen können,<br /> * die typischen Fallen für Juristen im Unternehmen kennen,<br /> * die Bearbeitung und spätere Überwachung von Verträgen im Unternehmen übernehmen können.<br /> <br />**<span style="text-decoration:underline;">Inhalte</span>**:<br />Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen geübt werden:<br /> * welche Besonderheiten weist das Berufsbild eines Unternehmensjuristen auf?<br /> * was sind die typischen Aufgaben eines unternehmensintern agierenden Juristen und wie müssen sie gelöst werden?<br /> * was - neben juristischen Inhalten - muss ein erfolgreicher Unternehmensjurist können?<br /> * wie kann und soll sich der Jurist gegenüber typischen Aufgaben aus dem Unternehmen positionieren?<br /> * was ist der interne Kunde und wie positioniert sich der Jurist ihm gegenüber?<br /> * wie erfolgt Sachverhaltsermittlung als eines der Kernpunkte der Arbeit?<br /> * was ist Vertragsmanagement und welche Aufgaben sind damit verbunden?<br />Nähere Informationen zum Inhalt der Lehrveranstaltung sind in der **[Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung)** enthalten.<br /> <br />**<span style="text-decoration:underline;">Prüfung und Bewertung der Prüfungsleistungen</span>**:<br />Die Prüfung findet zum Teil mündlich und zum Teil schriftlich statt. Im mündlichen Teil nehmen die Kandidaten im Verlauf des Semesters an einzelnen Fallübungen teil, bei denen der Unternehmensalltag simuliert wird. Die Übungsaufgaben sind entsprechend vorzubereiten und werden in der jeweils thematisch passenden Übungsstunde vorgeführt entsprechend den im Übungsablauf dargestellten Kriterien bewertet. Die Vorbereitung erfolgt in kleinen Gruppen (2-3 Personen). Die Bewertung der Aufgaben erfolgt ebenfalls je Gruppe gemeinsam. Mehr [zum Ablauf der Übungen hier](JuristImUnternehmenUebungsablauf).<br />**Vgl. im Weiteren: [Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.)](https://194.94.84.132:80/Formelles/Modulhandbuecher/Modulhandbuch_BA_2012.pdf), S. 95 f. (Stand: 2012).**<br />
DELETIONS
die Veranstaltung findet im Sommersemester 2013
>>montags um 17:45 Uhr in Raum D0301
statt.
#### Allgemeine Informationen für das Modulhandbuch

>>
##### Modultitel
>>Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement

>>
##### Studiengang
>>Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.);
>>Teilnahme empfohlen für das 6. Fachsemester

>>
##### Dauer der Lehrveranstaltung
>>Die Veranstaltung
>>>* ein Semester
>>>* insgesamt 2 LVS/Woche
>>>* entspricht 30 SWS

>>
##### Qualifikationsziele
>>Die Studierenden, welche die Veranstaltung absolviert haben, sollen - nachdem sie die Veranstaltung belegt haben:
>>>* in der Lage sein, ihr juristisches Wissen gewinnbringend im Unternehmen einzusetzen,
>>>* die allgemeinen Anforderungen an einen Juristen im Unternehmen kennen,
>>>* die juristischen Aufgaben im Unternehmen über die rein juristischen Inhalte hinaus lösen können,
>>>* die typischen Fallen für Juristen im Unternehmen kennen,
>>>* die Bearbeitung und spätere Überwachung von Verträgen im Unternehmen übernehmen können.

>>
##### Inhalte
>>Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen geübt werden:
>>>* welche Besonderheiten weist das Berufsbild eines Unternehmensjuristen auf?
>>>* was sind die typischen Aufgaben eines unternehmensintern agierenden Juristen und wie müssen sie gelöst werden?
>>>* was - neben juristischen Inhalten - muss ein erfolgreicher Unternehmensjurist können?
>>>* wie kann und soll sich der Jurist gegenüber typischen Aufgaben aus dem Unternehmen positionieren?
>>>* was ist der interne Kunde und wie positioniert sich der Jurist ihm gegenüber?
>>>* wie erfolgt Sachverhaltsermittlung als eines der Kernpunkte der Arbeit?
>>>* was ist Vertragsmanagement und welche Aufgaben sind damit verbunden?
>>Nähere Informationen zum Inhalt der Lehrveranstaltung sind in der **[Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung)** enthalten.

>>
##### Prüfung und Bewertung der Prüfungsleistungen
>>Die Prüfung findet zum Teil mündlich und zum Teil schriftlich statt. Im mündlichen Teil nehmen die Kandidaten im Verlauf des Semesters an einzelnen Fallübungen teil, bei denen der Unternehmensalltag simuliert wird. Die Übungsaufgaben sind entsprechend vorzubereiten und werden in der jeweils thematisch passenden Übungsstunde vorgeführt entsprechend den im Übungsablauf dargestellten Kriterien bewertet. Die Vorbereitung erfolgt in kleinen Gruppen (2-3 Personen). Die Bewertung der Aufgaben erfolgt ebenfalls je Gruppe gemeinsam. Mehr [zum Ablauf der Übungen hier](JuristImUnternehmenUebungsablauf).

Revision [0577f3f]
Bearbeitet am 2013-04-28 13:19:32 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie [hier](/files/BeratungImUnternehmen/Liste_Teilnehmer_Aufgaben.pdf).
DELETIONS
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie [hier](/files/BeratungImUnternehmen/Liste_Teilnehmer_Aufgaben_2012.pdf).
##### Die Teamaufgabe für den XX. XX. 2013
(an dieser Stelle werden die jeweiligen Teamaufgaben für die nächste Veranstaltung veröffentlicht)
Revision [01db1df]
Bearbeitet am 2013-04-08 17:01:35 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
##### Die Teamaufgabe für den XX. XX. 2013
(an dieser Stelle werden die jeweiligen Teamaufgaben für die nächste Veranstaltung veröffentlicht)
DELETIONS
**WICHTIG!**
##### Die Teamaufgabe für den 26. 06. 2012
steht **[hier zum Download bereit](/files/BeratungImUnternehmen/szenariouebungen_S_23-24.pdf)**.
Revision [c9dc8ba]
Bearbeitet am 2013-04-07 14:44:07 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
die Veranstaltung findet im Sommersemester 2013
>>montags um 17:45 Uhr in Raum D0301
In zahlreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen wird ein Teil der Rechtsfragen intern gelöst. Am juristischen Arbeitsmarkt wird gar ein Trend hin zum intern tätigen Juristen beobachtet (vgl. Informationen über den mittlerweile nicht mehr so neuen [Studiengang der Universität Mannheim](http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/)). Die interne Abwicklung juristischer Probleme erfolgt - je nach Unternehmensgröße - durch eine mehrere Personen umfassende Rechtsabteilung, durch einen Justiziar, einen Sindikusanwalt, der ausschließlich oder zumindest überwiegend für das betreffende Unternehmen tätig ist oder einfach durch einen angestellten Juristen. Damit nehmen Juristen häufig unmittelbar am Tagesgeschäft des Unternehmens teil. Dabei bedürfen die meisten Aufgaben eines Unternehmensjuristen keiner abgeschlossenen Richterausbildung, wie sie Volljuristen vorbehalten ist und nur mit Universitätsstudium der Rechtswissenschaften möglich ist. Deshalb kann jeder Absolvent eines juristischen Studiengangs Unternehmensjurist werden, wenn er sein juristisches Handwerk einwandfrei beherrscht.
Daraus ergibt sich ein spezifisches Berufsbild des Unternehmensjuristen, das an die Kandidaten für diesen Beruf einige besondere Anforderungen stellt. Zumindest ein Teil dieser Anforderungen sollte im Rahmen einer Lehrveranstaltung erlernbar sein. Details zu den Gründen für die Lehrveranstaltung [sind hier zu finden](BeratungImUnternehmenMotive).
Da hierbei nicht die Erfassung konkreter Informationen im Vordergrund steht, sondern sehr unterschiedliche Fertigkeiten gefragt sind, die nur im konkreten, praktischen Kontext verständlich sind, wird die Lehrveranstaltung in Form einer Übung konkreter Szenarien aus dem Unternehmensalltag durchgeführt. An einzelnen Übungen nehmen die Studierenden selbst teil, so dass sie den praktischen Einsatz des Unternehmensjuristen nicht nur erlernen, sondern auch (zumindest im Ansatz) erleben können.
>>Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen geübt werden:
DELETIONS
die Veranstaltung findet im Sommersemester 2012
>>jeweils dienstags um 17:45 Uhr in Raum D0302
In zahlreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen wird ein Teil der Rechtsfragen intern gelöst. Am juristischen Arbeitsmarkt wird gar ein Trend hin zum intern tätigen Juristen beobachtet (vgl. Informationen über neuen [Studiengang der Universität Mannheim](http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/)). Die interne Abwicklung juristischer Probleme erfolgt - je nach Unternehmensgröße - durch eine mehrere Personen umfassende Rechtsabteilung, durch einen Justiziar, einen Sindikusanwalt, der ausschließlich oder zumindest überwiegend für das betreffende Unternehmen tätig ist oder einfach durch einen angestellten Juristen. Damit nehmen Juristen häufig unmittelbar am Tagesgeschäft des Unternehmens teil. Dabei bedürfen die meisten Aufgaben eines Unternehmensjuristen keiner abgeschlossenen Richterausbildung, wie sie Volljuristen vorbehalten ist und nur mit Universitätsstudium der Rechtswissenschaften möglich ist. Deshalb kann jeder Absolvent eines juristischen Studiengangs Unternehmensjurist werden, wenn er sein juristisches Handwerk einwandfrei beherrscht.
Daraus ergibt sich ein spezifisches Berufsbild des Unternehmensjuristen, das an die Kandidaten für diesen Beruf einige besondere Anforderungen stellt. Zumindest ein Teil dieser Anforderungen soll im Rahmen einer Lehrveranstaltung erlernbar sein. Details zu den Gründen für die Lehrveranstaltung [sind hier zu finden](BeratungImUnternehmenMotive).
Da hierbei nicht die Erfassung konkreter Informationen im Vordergrund steht, sondern sehr unterschiedliche Fertigkeiten gefragt sind, die nur im konkreten, praktischen Kontext verständlich sind, ist die Lehrveranstaltung in Form einer Übung konkreter Szenarien aus dem Unternehmensalltag durchzuführen. An einzelnen Übungen nehmen die Studenten teil, so dass sie den praktischen Einsatz nicht nur erlernen, sondern auch erleben können.
>>Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen erlernt werden:
Revision [7beea77]
Bearbeitet am 2012-06-25 09:39:22 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
##### Die Teamaufgabe für den 26. 06. 2012
steht **[hier zum Download bereit](/files/BeratungImUnternehmen/szenariouebungen_S_23-24.pdf)**.
DELETIONS
##### Die Teamaufgabe für den 12. 06. 2012
steht **[hier zum Download bereit](/files/BeratungImUnternehmen/szenariouebungen_S_15-16.pdf)**.
Revision [6a1aad7]
Bearbeitet am 2012-06-11 20:21:52 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
##### Die Teamaufgabe für den 12. 06. 2012
steht **[hier zum Download bereit](/files/BeratungImUnternehmen/szenariouebungen_S_15-16.pdf)**.
DELETIONS
##### Die Teamaufgabe für den 05. 06. 2012
steht **[hier zum Download bereit](/files/BeratungImUnternehmen/szenariouebungen_S_13-14.pdf)**.
Revision [017578d]
Bearbeitet am 2012-06-04 19:53:05 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
##### Die Teamaufgabe für den 05. 06. 2012
steht **[hier zum Download bereit](/files/BeratungImUnternehmen/szenariouebungen_S_13-14.pdf)**.
DELETIONS
##### Die Teamaufgabe für den 29. 05. 2012
steht **[hier zum Download bereit](/files/BeratungImUnternehmen/szenariouebungen_S_11-12.pdf)**.
Revision [9bf6453]
Bearbeitet am 2012-05-28 21:06:35 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
##### Die Teamaufgabe für den 29. 05. 2012
steht **[hier zum Download bereit](/files/BeratungImUnternehmen/szenariouebungen_S_11-12.pdf)**.
DELETIONS
##### Die Teamaufgabe für den 22. 05. 2012
steht **[hier zum Download bereit](/files/BeratungImUnternehmen/szenariouebungen_S_09.pdf)**.
Revision [db3cf10]
Bearbeitet am 2012-05-20 14:49:03 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
##### Die Teamaufgabe für den 22. 05. 2012
steht **[hier zum Download bereit](/files/BeratungImUnternehmen/szenariouebungen_S_09.pdf)**.
DELETIONS
##### Die Teamaufgabe für den 15. 05. 2012
steht **[hier zum Download bereit](/files/BeratungImUnternehmen/szenariouebungen_S_07.pdf)**.
Revision [3385bb1]
Bearbeitet am 2012-05-12 20:40:06 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
>>jeweils dienstags um 17:45 Uhr in Raum D0302
DELETIONS
>>jeweils dienstags um 17:45 Uhr
Revision [bda4d28]
Bearbeitet am 2012-05-11 15:57:16 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
##### Die Teamaufgabe für den 15. 05. 2012
steht **[hier zum Download bereit](/files/BeratungImUnternehmen/szenariouebungen_S_07.pdf)**.
DELETIONS
##### Die Teamaufgabe für den 08. 05. 2012
steht **[hier zum Download bereit](/files/BeratungImUnternehmen/szenariouebungen_S_05-06.pdf)**.
Revision [c852b61]
Bearbeitet am 2012-05-01 10:41:17 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
die Veranstaltung findet im Sommersemester 2012
>>jeweils dienstags um 17:45 Uhr
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie [hier](/files/BeratungImUnternehmen/Liste_Teilnehmer_Aufgaben_2012.pdf).
**WICHTIG!**
##### Die Teamaufgabe für den 08. 05. 2012
steht **[hier zum Download bereit](/files/BeratungImUnternehmen/szenariouebungen_S_05-06.pdf)**.
#### Konzeption
#### Allgemeine Informationen für das Modulhandbuch

>>
##### Modultitel

>>
##### Studiengang

>>
##### Dauer der Lehrveranstaltung

>>
##### Qualifikationsziele

>>
##### Inhalte

>>
##### Prüfung und Bewertung der Prüfungsleistungen


#### Interessante Quellen
DELETIONS
die zweite Blockveranstaltung findet
>>am 20. 05. 2011 ab 10.30 Uhr und
>>am 21. 05. 2011 ab 09.00 Uhr
>>im Raum D302
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie [hier](/files/BeratungImUnternehmen/Liste_Teilnehmer_Aufgaben.pdf).
**A. Konzeption**
**B. Allgemeine Informationen für das Modulhandbuch**
>>**1. Modultitel**
>>**2. Studiengang**
>>**3. Dauer der Lehrveranstaltung**
>>**4. Qualifikationsziele**
>>**5. Inhalte**
>>**6. Prüfung und Bewertung der Prüfungsleistungen**
**C. Interessante Quellen**
Revision [4700556]
Bearbeitet am 2011-10-15 21:38:37 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
* Suche nach dem Stichwort "Unternehmensjurist" im [WebOPAC der Universitätsbibliothek Leipzig](http://ubdbs.ub.uni-leipzig.de/libero/WebOpac.cls) ergibt einige interessante Buchpositionen
***
Kategorien: [Lehrveranstaltungen](CategoryLehrveranstaltungen)
DELETIONS
* Suche nach dem Stichwort "Unternehmensjurist" im [WebOPAC der Universitätsbibliothek Leipzig](http://ubdbs.ub.uni-leipzig.de/libero/WebOpac.cls) ergibt einige interessante Buchpositionen
Revision [0624076]
Bearbeitet am 2011-05-09 17:48:14 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
die zweite Blockveranstaltung findet
>>am 20. 05. 2011 ab 10.30 Uhr und
>>am 21. 05. 2011 ab 09.00 Uhr
>>im Raum D302
DELETIONS
die erste Blockveranstaltung findet
>>am 29. 04. 2011 ab 08.45 Uhr
>>im Raum D301/D302
Revision [d01fc58]
Bearbeitet am 2011-04-27 16:41:48 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
die erste Blockveranstaltung findet
>>am 29. 04. 2011 ab 08.45 Uhr
>>im Raum D301/D302
>>>* entspricht 30 SWS
DELETIONS
die Informationsveranstaltung findet
>>am 13. 04. 2011 um 14.15 Uhr
>>im Raum D301
>>>* entspricht 30 SWS, im Sommersemester 2010 wegen eines Feiertages 14x2 = 28 SWS
Revision [7c588bd]
Bearbeitet am 2011-03-30 14:29:38 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
die Informationsveranstaltung findet
>>am 13. 04. 2011 um 14.15 Uhr
DELETIONS
die erste Veranstaltung findet
>>am 01. 04. 2010 um 16.00 Uhr
Revision [18ddd24]
Bearbeitet am 2010-05-26 13:16:59 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie [hier](/files/BeratungImUnternehmen/Liste_Teilnehmer_Aufgaben.pdf).
DELETIONS
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie [hier](/files/BeratungImUnternehmen/Liste_Teilnehmer_Aufgaben.pdf). Folgende Themen und Termine **sind noch frei**:
* Übung 3 am 22.04.
* Übung 5 am 06.05.
* Übung 12 am 01.07
Revision [66ed230]
Bearbeitet am 2010-04-01 23:44:03 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie [hier](/files/BeratungImUnternehmen/Liste_Teilnehmer_Aufgaben.pdf). Folgende Themen und Termine **sind noch frei**:
* Übung 3 am 22.04.
* Übung 5 am 06.05.
* Übung 12 am 01.07
Revision [5474bb2]
Bearbeitet am 2010-03-22 11:30:12 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
>>am 01. 04. 2010 um 16.00 Uhr
DELETIONS
>>am 01. 04. 2010 um 8.15 Uhr
Revision [c753fd2]
Bearbeitet am 2010-03-20 09:54:38 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
In zahlreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen wird ein Teil der Rechtsfragen intern gelöst. Am juristischen Arbeitsmarkt wird gar ein Trend hin zum intern tätigen Juristen beobachtet (vgl. Informationen über neuen [Studiengang der Universität Mannheim](http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/)). Die interne Abwicklung juristischer Probleme erfolgt - je nach Unternehmensgröße - durch eine mehrere Personen umfassende Rechtsabteilung, durch einen Justiziar, einen Sindikusanwalt, der ausschließlich oder zumindest überwiegend für das betreffende Unternehmen tätig ist oder einfach durch einen angestellten Juristen. Damit nehmen Juristen häufig unmittelbar am Tagesgeschäft des Unternehmens teil. Dabei bedürfen die meisten Aufgaben eines Unternehmensjuristen keiner abgeschlossenen Richterausbildung, wie sie Volljuristen vorbehalten ist und nur mit Universitätsstudium der Rechtswissenschaften möglich ist. Deshalb kann jeder Absolvent eines juristischen Studiengangs Unternehmensjurist werden, wenn er sein juristisches Handwerk einwandfrei beherrscht.
Daraus ergibt sich ein spezifisches Berufsbild des Unternehmensjuristen, das an die Kandidaten für diesen Beruf einige besondere Anforderungen stellt. Zumindest ein Teil dieser Anforderungen soll im Rahmen einer Lehrveranstaltung erlernbar sein. Details zu den Gründen für die Lehrveranstaltung [sind hier zu finden](BeratungImUnternehmenMotive).
DELETIONS
In zahlreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen wird ein Teil der Rechtsfragen intern gelöst. Am juristischen Arbeitsmarkt wird gar ein Trend hin zum intern tätigen Juristen beobachtet (vgl. Informationen über neuen [Studiengang der Universität Mannheim](http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/)). Die interne Abwicklung juristischer Probleme erfolgt - je nach Unternehmensgröße - durch eine mehrere Personen umfassende Rechtsabteilung, durch einen Justiziar, einen Sindikusanwalt, der ausschließlich oder zumindest überwiegend für das betreffende Unternehmen tätig ist oder einfach durch einen angestellten Juristen. Damit nehmen Juristen häufig unmittelbar am Tagesgeschäft des Unternehmens teil.
Daraus ergibt sich ein spezifisches Berufsbild des Unternehmensjuristen, das an die Kandidaten für diesen Beruf einige besondere Anforderungen stellt. Zumindest ein Teil dieser Anforderungen soll im Rahmen einer Lehrveranstaltung erlernbar sein. Details zu den Gründen für die Lehrveranstaltung [sind hier zu finden](BeratungImUnternehmenMotive).
Revision [1a8ae59]
Bearbeitet am 2010-03-19 18:17:48 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
**Aktuelles**:
die erste Veranstaltung findet
>>am 01. 04. 2010 um 8.15 Uhr
>>im Raum D301
statt.
**Weitere Informationen zur Veranstaltung**:
* [Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung) der Veranstaltung
* [Beschreibung zum Ablauf der Übungen](JuristImUnternehmenUebungsablauf)
* [Gründe und Motive der Veranstaltung](BeratungImUnternehmenMotive)
**A. Konzeption**
In zahlreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen wird ein Teil der Rechtsfragen intern gelöst. Am juristischen Arbeitsmarkt wird gar ein Trend hin zum intern tätigen Juristen beobachtet (vgl. Informationen über neuen [Studiengang der Universität Mannheim](http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/)). Die interne Abwicklung juristischer Probleme erfolgt - je nach Unternehmensgröße - durch eine mehrere Personen umfassende Rechtsabteilung, durch einen Justiziar, einen Sindikusanwalt, der ausschließlich oder zumindest überwiegend für das betreffende Unternehmen tätig ist oder einfach durch einen angestellten Juristen. Damit nehmen Juristen häufig unmittelbar am Tagesgeschäft des Unternehmens teil.
Zu den Beweggründen, interne Juristen einzusetzen, zählen vor allem:
>>* bessere Bindung der Experten an das Unternehmen,
>>* dadurch langfristige Bindung und Sicherung des juristischen Wissens der jeweiligen Fachjuristen,
>>* kürzere Reaktionszeiten bei Bearbeitung juristischer Fragen,
>>* bessere Identifikation mit Unternehmenszielen und Kenntnis der internen Abläufe,
>>* bessere Kenntnis der Branche und des Geschäfts.
Daraus ergibt sich ein spezifisches Berufsbild des Unternehmensjuristen, das an die Kandidaten für diesen Beruf einige besondere Anforderungen stellt. Zumindest ein Teil dieser Anforderungen soll im Rahmen einer Lehrveranstaltung erlernbar sein. Details zu den Gründen für die Lehrveranstaltung [sind hier zu finden](BeratungImUnternehmenMotive).
Da hierbei nicht die Erfassung konkreter Informationen im Vordergrund steht, sondern sehr unterschiedliche Fertigkeiten gefragt sind, die nur im konkreten, praktischen Kontext verständlich sind, ist die Lehrveranstaltung in Form einer Übung konkreter Szenarien aus dem Unternehmensalltag durchzuführen. An einzelnen Übungen nehmen die Studenten teil, so dass sie den praktischen Einsatz nicht nur erlernen, sondern auch erleben können.
**B. Allgemeine Informationen für das Modulhandbuch**
>>**1. Modultitel**
>>Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement
>>**2. Studiengang**
>>Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.);
>>Teilnahme empfohlen für das 6. Fachsemester
>>**3. Dauer der Lehrveranstaltung**
>>Die Veranstaltung
>>>* ein Semester
>>>* insgesamt 2 LVS/Woche
>>>* entspricht 30 SWS, im Sommersemester 2010 wegen eines Feiertages 14x2 = 28 SWS
>>**4. Qualifikationsziele**
>>Die Studierenden, welche die Veranstaltung absolviert haben, sollen - nachdem sie die Veranstaltung belegt haben:
>>>* in der Lage sein, ihr juristisches Wissen gewinnbringend im Unternehmen einzusetzen,
>>>* die allgemeinen Anforderungen an einen Juristen im Unternehmen kennen,
>>>* die juristischen Aufgaben im Unternehmen über die rein juristischen Inhalte hinaus lösen können,
>>>* die typischen Fallen für Juristen im Unternehmen kennen,
>>>* die Bearbeitung und spätere Überwachung von Verträgen im Unternehmen übernehmen können.
>>**5. Inhalte**
>>Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen erlernt werden:
>>>* welche Besonderheiten weist das Berufsbild eines Unternehmensjuristen auf?
>>>* was sind die typischen Aufgaben eines unternehmensintern agierenden Juristen und wie müssen sie gelöst werden?
>>>* was - neben juristischen Inhalten - muss ein erfolgreicher Unternehmensjurist können?
>>>* wie kann und soll sich der Jurist gegenüber typischen Aufgaben aus dem Unternehmen positionieren?
>>>* was ist der interne Kunde und wie positioniert sich der Jurist ihm gegenüber?
>>>* wie erfolgt Sachverhaltsermittlung als eines der Kernpunkte der Arbeit?
>>>* was ist Vertragsmanagement und welche Aufgaben sind damit verbunden?
>>Nähere Informationen zum Inhalt der Lehrveranstaltung sind in der **[Gliederung](BeratungImUnternehmenGliederung)** enthalten.
>>**6. Prüfung und Bewertung der Prüfungsleistungen**
>>Die Prüfung findet zum Teil mündlich und zum Teil schriftlich statt. Im mündlichen Teil nehmen die Kandidaten im Verlauf des Semesters an einzelnen Fallübungen teil, bei denen der Unternehmensalltag simuliert wird. Die Übungsaufgaben sind entsprechend vorzubereiten und werden in der jeweils thematisch passenden Übungsstunde vorgeführt entsprechend den im Übungsablauf dargestellten Kriterien bewertet. Die Vorbereitung erfolgt in kleinen Gruppen (2-3 Personen). Die Bewertung der Aufgaben erfolgt ebenfalls je Gruppe gemeinsam. Mehr [zum Ablauf der Übungen hier](JuristImUnternehmenUebungsablauf).
**C. Interessante Quellen**
* [Presseinformation über den Studiengang Unternehmensjurist](http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/),
* Suche nach dem Stichwort "Unternehmensjurist" im [WebOPAC der Universitätsbibliothek Leipzig](http://ubdbs.ub.uni-leipzig.de/libero/WebOpac.cls) ergibt einige interessante Buchpositionen
DELETIONS
##### Themen:
* schriftlich oder mündlich? Wann welche Beratung?
* wer übernimmt Verantwortung für die unternehmerische Betätigung im Unternehmen? - Aufgabe des Juristen darf nicht mit der eines Geschäftsführers verwechselt werden - weder durch den Juristen noch durch seinen (internen) Auftraggeber (Folge u.a. = keine Optionen abschneiden! - alle zur Entscheidung aufzeigen und Risikobewertung vornehmen)
* Kritik der Handlungen der sachlich zuständigen Personen - notwendig; aber Grenze: Verantwortung für den Erfolg / für das Ergebnis;
Revision [78b1df0]
Bearbeitet am 2010-01-13 13:51:09 von WojciechLisiewicz
ADDITIONS
* wer übernimmt Verantwortung für die unternehmerische Betätigung im Unternehmen? - Aufgabe des Juristen darf nicht mit der eines Geschäftsführers verwechselt werden - weder durch den Juristen noch durch seinen (internen) Auftraggeber (Folge u.a. = keine Optionen abschneiden! - alle zur Entscheidung aufzeigen und Risikobewertung vornehmen)
* Kritik der Handlungen der sachlich zuständigen Personen - notwendig; aber Grenze: Verantwortung für den Erfolg / für das Ergebnis;
DELETIONS
*
Revision [2a5af1c]
Die älteste bekannte Version dieser Seite wurde von WojciechLisiewicz am 2009-11-09 15:19:17 erstellt
ADDITIONS
### Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement
##### Themen:
* schriftlich oder mündlich? Wann welche Beratung?
*