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Revision [91541]

Last edited on 2018-09-30 11:17:49 by WojciechLisiewicz
Additions:
In zahlreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen wird ein großer Teil der Rechtsfragen intern bearbeitet. Am juristischen Arbeitsmarkt wird gar ein Trend hin zum intern tätigen Juristen beobachtet (vgl. dazu z. B. die Gründe für den [[http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/ Studiengang der Universität Mannheim]]). Die interne Abwicklung juristischer Probleme erfolgt - je nach Unternehmensgröße - durch eine mehrere Personen umfassende Rechtsabteilung, durch einen Justiziar, einen Sindikusanwalt, der ausschließlich oder zumindest überwiegend für das betreffende Unternehmen tätig ist oder einfach durch einen angestellten Juristen. Damit nehmen Juristen häufig unmittelbar am Tagesgeschäft des Unternehmens teil. Dabei bedürfen die meisten Aufgaben eines Unternehmensjuristen keiner abgeschlossenen Richterausbildung, wie sie Volljuristen vorbehalten ist und nur mit Universitätsstudium der Rechtswissenschaften möglich ist. Deshalb kann jeder Absolvent eines juristischen Studiengangs Unternehmensjurist werden, wenn er sein juristisches Handwerk einwandfrei beherrscht.
Deletions:
In zahlreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen wird ein großer Teil der Rechtsfragen intern bearbeitet. Am juristischen Arbeitsmarkt wird gar ein Trend hin zum intern tätigen Juristen beobachtet (vgl. Informationen über den mittlerweile nicht mehr so neuen [[http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/ Studiengang der Universität Mannheim]]). Die interne Abwicklung juristischer Probleme erfolgt - je nach Unternehmensgröße - durch eine mehrere Personen umfassende Rechtsabteilung, durch einen Justiziar, einen Sindikusanwalt, der ausschließlich oder zumindest überwiegend für das betreffende Unternehmen tätig ist oder einfach durch einen angestellten Juristen. Damit nehmen Juristen häufig unmittelbar am Tagesgeschäft des Unternehmens teil. Dabei bedürfen die meisten Aufgaben eines Unternehmensjuristen keiner abgeschlossenen Richterausbildung, wie sie Volljuristen vorbehalten ist und nur mit Universitätsstudium der Rechtswissenschaften möglich ist. Deshalb kann jeder Absolvent eines juristischen Studiengangs Unternehmensjurist werden, wenn er sein juristisches Handwerk einwandfrei beherrscht.


Additions:
In zahlreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen wird ein großer Teil der Rechtsfragen intern bearbeitet. Am juristischen Arbeitsmarkt wird gar ein Trend hin zum intern tätigen Juristen beobachtet (vgl. Informationen über den mittlerweile nicht mehr so neuen [[http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/ Studiengang der Universität Mannheim]]). Die interne Abwicklung juristischer Probleme erfolgt - je nach Unternehmensgröße - durch eine mehrere Personen umfassende Rechtsabteilung, durch einen Justiziar, einen Sindikusanwalt, der ausschließlich oder zumindest überwiegend für das betreffende Unternehmen tätig ist oder einfach durch einen angestellten Juristen. Damit nehmen Juristen häufig unmittelbar am Tagesgeschäft des Unternehmens teil. Dabei bedürfen die meisten Aufgaben eines Unternehmensjuristen keiner abgeschlossenen Richterausbildung, wie sie Volljuristen vorbehalten ist und nur mit Universitätsstudium der Rechtswissenschaften möglich ist. Deshalb kann jeder Absolvent eines juristischen Studiengangs Unternehmensjurist werden, wenn er sein juristisches Handwerk einwandfrei beherrscht.
Deletions:
In zahlreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen wird ein Teil der Rechtsfragen intern gelöst. Am juristischen Arbeitsmarkt wird gar ein Trend hin zum intern tätigen Juristen beobachtet (vgl. Informationen über den mittlerweile nicht mehr so neuen [[http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/ Studiengang der Universität Mannheim]]). Die interne Abwicklung juristischer Probleme erfolgt - je nach Unternehmensgröße - durch eine mehrere Personen umfassende Rechtsabteilung, durch einen Justiziar, einen Sindikusanwalt, der ausschließlich oder zumindest überwiegend für das betreffende Unternehmen tätig ist oder einfach durch einen angestellten Juristen. Damit nehmen Juristen häufig unmittelbar am Tagesgeschäft des Unternehmens teil. Dabei bedürfen die meisten Aufgaben eines Unternehmensjuristen keiner abgeschlossenen Richterausbildung, wie sie Volljuristen vorbehalten ist und nur mit Universitätsstudium der Rechtswissenschaften möglich ist. Deshalb kann jeder Absolvent eines juristischen Studiengangs Unternehmensjurist werden, wenn er sein juristisches Handwerk einwandfrei beherrscht.


Additions:
Im Wintersemester 2018/19 findet die Veranstaltung //Rechtliche Beratung im Unternehmen// wie folgt statt:
||{text-align:center} **montags**||{text-align:center} 10:00 bis 11:30 Uhr ||{text-align:center} D 0302||
Deletions:
Im Sommersemester 2018 findet die Veranstaltung //Rechtliche Beratung im Unternehmen// wie folgt statt:
||{text-align:center} **montags**||{text-align:center} 17:45 bis 19:15 Uhr ||{text-align:center} D 0302||


Additions:
Im Sommersemester 2018 findet die Veranstaltung //Rechtliche Beratung im Unternehmen// wie folgt statt:
||{text-align:center} **montags**||{text-align:center} 17:45 bis 19:15 Uhr ||{text-align:center} D 0302||
Deletions:
Im Wintersemester 2017/2018 findet die Veranstaltung //Rechtliche Beratung im Unternehmen// wie folgt statt:
||{text-align:center} **donnerstags**||{text-align:center} 17:45 bis 19:15 Uhr ||{text-align:center} D 0214||


Additions:
||{text-align:center} **donnerstags**||{text-align:center} 17:45 bis 19:15 Uhr ||{text-align:center} D 0214||
Deletions:
||{text-align:center} **donnerstags**||{text-align:center} 17:45 bis 19:15 Uhr ||{text-align:center} D 0302||


Additions:
Im Wintersemester 2017/2018 findet die Veranstaltung //Rechtliche Beratung im Unternehmen// wie folgt statt:
||{text-align:center} **donnerstags**||{text-align:center} 17:45 bis 19:15 Uhr ||{text-align:center} D 0302||
Die Prüfung im Teil I (Komponente A - inhaltliche Vertiefung) findet in Form einer Klausur, im Teil II (Komponente B - Erweiterung, Schlüsselqualifikationen) als Team- oder Einzelübung mit **Vortrag** statt. Details werden in der Lehrveranstaltung bekanntgegeben.
Deletions:
Im Sommersemester 2017 findet die Veranstaltung //Rechtliche Beratung im Unternehmen// wie folgt statt:
||{text-align:center} **montags**||{text-align:center} 16:00 bis 17:30 Uhr ||{text-align:center} D 0301||
Die Prüfung im Teil I (Komponente A - inhaltliche Vertiefung) findet in Form einer Klausur, im Teil II (Komponente B - Erweiterung, Schlüsselqualifikationen) als Team- oder Einzelübung mit Vortrag statt. Details werden in der Lehrveranstaltung bekanntgegeben.


Additions:
Im Sommersemester 2017 findet die Veranstaltung //Rechtliche Beratung im Unternehmen// wie folgt statt:
||{text-align:center} **montags**||{text-align:center} 16:00 bis 17:30 Uhr ||{text-align:center} D 0301||
Deletions:
Im Wintersemester 2016/2017 findet die Veranstaltung //Rechtliche Beratung im Unternehmen// wie folgt statt:
||{text-align:center} **dienstags**||{text-align:center} 17:45 bis 19:15 Uhr ||{text-align:center} D0301||


Additions:
Im Wintersemester 2016/2017 findet die Veranstaltung //Rechtliche Beratung im Unternehmen// wie folgt statt:
||{text-align:center} **dienstags**||{text-align:center} 17:45 bis 19:15 Uhr ||{text-align:center} D0301||
Deletions:
Im Sommersemester 2016 findet die Veranstaltung //Juristische Beratung im Unternehmen// wie folgt statt:
||{text-align:center} **dienstags**||{text-align:center} 8:15 bis 9:45 Uhr ||{text-align:center} D0301||


Additions:
Die Prüfung im Teil I (Komponente A - inhaltliche Vertiefung) findet in Form einer Klausur, im Teil II (Komponente B - Erweiterung, Schlüsselqualifikationen) als Team- oder Einzelübung mit Vortrag statt. Details werden in der Lehrveranstaltung bekanntgegeben.
Deletions:
Die Prüfung im Teil I (Komponente A - inhaltliche Vertiefung) findet in Form einer Klausur, im Teil II (Komponente B - Erweiterung, Schlüsselqualifikationen) als Teamübung mit Präsentation/Gespräch und kurzer Hausarbeit statt. Details werden in der Lehrveranstaltung bekanntgegeben.


Additions:
Die Prüfung im Teil I (Komponente A - inhaltliche Vertiefung) findet in Form einer Klausur, im Teil II (Komponente B - Erweiterung, Schlüsselqualifikationen) als Teamübung mit Präsentation/Gespräch und kurzer Hausarbeit statt. Details werden in der Lehrveranstaltung bekanntgegeben.
Deletions:
Die Prüfung im Teil I (Komponente A - inhaltliche Vertiefung) findet in Form einer Klausur, im Teil II (Komponente B - Erweiterung, Schlüsselqualifikationen) als Teamübung mit Gespräch und kurzer Hausarbeit statt. Details werden in der Lehrveranstaltung bekanntgegeben.


Additions:
//durchgeführt von Prof. Dr. Wojciech Lisiewicz//
Im Sommersemester 2016 findet die Veranstaltung //Juristische Beratung im Unternehmen// wie folgt statt:
||{text-align:center} **dienstags**||{text-align:center} 8:15 bis 9:45 Uhr ||{text-align:center} D0301||
Deletions:
//durchgeführt von Prof. Dr. Ulf Müller und Prof. Dr. Wojciech Lisiewicz//
Im Wintersemester 2015/2016 findet die Veranstaltung //Juristische Beratung im Unternehmen// wie folgt statt:
||{text-align:center} **donnerstags**||{text-align:center} 14:15 bis 15:45 Uhr ||{text-align:center} D0301||


Deletions:
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie {{files download="Liste_Teilnehmer_Aufgaben.pdf" text="hier"}}.


Additions:
**Modultitel:** Rechtliche Beratung im Unternehmen I und II
Im Wintersemester 2015/2016 findet die Veranstaltung //Juristische Beratung im Unternehmen// wie folgt statt:
||{text-align:center} **donnerstags**||{text-align:center} 14:15 bis 15:45 Uhr ||{text-align:center} D0301||
Deletions:
**Modultitel:** Rechtliche Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement I und II
Im Sommersemester 2015 findet die Veranstaltung //Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement// wie folgt statt:
||{text-align:center} **dienstags**||{text-align:center} 17:45 bis 19:15 Uhr ||{text-align:center} D0301||


Additions:
- wie werden die faktischen Umstände eines Sachverhaltes ermittelt? Worauf ist bei Schilderungen durch Laien zu achten?
Deletions:
- wie werden die faktischen Umstände eines Sachverhaltes ermittelt? Worauf ist bei Schilderungen durch Laien zu beachten?


Additions:
Im Sommersemester 2015 findet die Veranstaltung //Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement// wie folgt statt:
||{text-align:center} **dienstags**||{text-align:center} 17:45 bis 19:15 Uhr ||{text-align:center} D0301||
Deletions:
Im Wintersemester 2014/2015 findet die Veranstaltung //Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement, Teil I (Komponente A)// wie folgt statt:
||{text-align:center} **Montag**||{text-align:center} 17:45 bis 19:15 Uhr ||{text-align:center} D0117||
Für Teil II (Komponente B) im Sommersemester 2015 werden die Termine noch bekanntgegeben.


Additions:
==== Rechtliche Beratung im Unternehmen ====
Deletions:
==== Rechtliche Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement ====


Additions:
In der Veranstaltung werden anhand von Szenarioübungen die häufig in einem Unternehmen oder Konzern anfallenden juristischen Themen (Gesellschafts- und Konzernrecht, Kartellrecht, Vertragsrecht und Vertragsgestaltung usw.) gemeinsam mit den Lehrenden sowie im Selbststudium vertieft. Basierend auf den erarbeiteten Inhalten werden Situationen nachempfunden, in denen sich ein Jurist im Unternehmen des Öfteren befindet - Sachverhaltsaufnahme, Schilderung der Rechtslage gegenüber Abteilungs- oder Unternehmensleitungen, Vorstellung von Vorschlägen für Problemlösungen, Projektbesprechungen usw. Auf diese Weise wird der Blick für unternehmensrelevante Themen und Fragestellungen geschärft. Zugleich werden auch Strategien für einen fachlich einwandfreien, aber auch sicheren und kundenfreundlichen Auftritt des Juristen erprobt und trainiert.
Deletions:
In der Veranstaltung werden anhand von Szenarioübungen die häufig in einem Unternehmen oder Konzern anfallenden juristischen Themen (Gesellschafts- und Konzernrecht, Kartellrecht, Vertragsrecht und Vertragsgestaltung usw.) gemeinsam mit den Lehrenden sowie im Selbststudium vertieft. Basierend auf den erarbeiteten Inhalten werden Situationen nachempfunden, in denen sich ein Jurist im Unternehmen des Öfteren befindet - Sachverhaltsaufnahme, Schilderung des Rechtslage gegenüber Abteilungs- oder Unternehmensleitungen, Vorstellung von Vorschlägen für Problemlösungen, Projektbesprechungen usw. Auf diese Weise wird der Blick für unternehmensrelevante Themen und Fragestellungen geschärft. Zugleich werden auch Strategien für einen fachlich einwandfreien, aber auch sicheren und kundenfreundlichen Auftritt des Juristen erprobt und trainiert.


Additions:
**Modultitel:** Rechtliche Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement I und II
In der Veranstaltung werden anhand von Szenarioübungen die häufig in einem Unternehmen oder Konzern anfallenden juristischen Themen (Gesellschafts- und Konzernrecht, Kartellrecht, Vertragsrecht und Vertragsgestaltung usw.) gemeinsam mit den Lehrenden sowie im Selbststudium vertieft. Basierend auf den erarbeiteten Inhalten werden Situationen nachempfunden, in denen sich ein Jurist im Unternehmen des Öfteren befindet - Sachverhaltsaufnahme, Schilderung des Rechtslage gegenüber Abteilungs- oder Unternehmensleitungen, Vorstellung von Vorschlägen für Problemlösungen, Projektbesprechungen usw. Auf diese Weise wird der Blick für unternehmensrelevante Themen und Fragestellungen geschärft. Zugleich werden auch Strategien für einen fachlich einwandfreien, aber auch sicheren und kundenfreundlichen Auftritt des Juristen erprobt und trainiert.
Deletions:
**Modultitel:** Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement I und II
Anhand von Szenarioübungen werden die häufig in einem Unternehmen oder Konzern anfallenden juristischen Themen (Gesellschafts- und Konzernrecht, Kartellrecht, Vertragsrecht und Vertragsgestaltung usw.) gemeinsam mit den Lehrenden sowie in Selbststudium vertieft. Basierend auf den erarbeiteten Inhalten werden Situationen nachempfunden, in denen sich ein Jurist im Unternehmen des Öfteren befindet - Sachverhaltsaufnahme, Schilderung des Rechtslage gegenüber Abteilungs- oder Unternehmensleitungen, Vorstellung von Vorschlägen für Problemlösungen, Projektbesprechungen usw. Auf diese Weise wird der Blick für unternehmensrelevante Themen und Fragestellungen geschärft. Zugleich werden auch Strategien für einen fachlich einwandfreien, aber auch sicheren und kundenfreundlichen Auftritt des Juristen erprobt und trainiert.


Additions:
==== Rechtliche Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement ====
Deletions:
==== Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement ====


Additions:
**Wichtigste Informationen**:
||{width: 600px; color:gray; background-color:#FFF8DC; vertical-align:top; text-align: left; color:#1C1C1C} **Modulbeschreibung zur Veranstaltung**
**Modultitel:** Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement I und II
**Dauer der Lehrveranstaltung:** je ein Semester für Teil I und II (Komponente A und B); insgesamt 2x2 LVS/Woche entspricht 2x30 SWS
**Qualifikationsziele:** Studierende, welche die Veranstaltung absolviert haben (Teil I und II):
- kennen die allgemeinen Anforderungen an einen Juristen im Unternehmen;
- haben vorhandene rechtliche Kenntnisse (Wirtschaftsprivatrecht, Unternehmensrecht, Vertragsgestaltung) vertieft und sind in der Lage, diese auf typische Fallgestaltungen in Unternehmen anzuwenden, praktischen Lösungen zuzuführen und für das Unternehmen gewinnbringend einzusetzen;
- haben Bewusstsein für gute Unternehmensführung und wissen, wie Gesetzes- und Regelverstöße im Unternehmen zu verhindern sind (Compliance);
- können auch komplexe Sachverhalte im Unternehmensalltag in kurzer Zeit erfassen, deren rechtliche (und nicht nur diese) Dimension bewerten;
- können juristischen Aufgaben im Unternehmen über die rein juristischen Inhalte hinaus lösen,
- kennen die typischen Fallen für Juristen im Unternehmen;
- sind in der Lage, die Bearbeitung und spätere Überwachung von Verträgen im Unternehmen zu übernehmen;
- haben ihre analytischen Fähigkeiten geübt und gestärkt.
Teil I:
- wie werden die faktischen Umstände eines Sachverhaltes ermittelt? Worauf ist bei Schilderungen durch Laien zu beachten?
- wie entscheidet der Unternehmensjurist strategisch bei mehreren Lösungsmöglichkeiten in einem Fall?
- wie werden Gesetzesverstöße (Strafrecht, Kartellrecht, Subventionsrecht, Steuerrecht) im Unternehmen verhindert? Wie kann auf Gesetzesverstöße reagiert werden?
- welche Entscheidungsabläufe sind im Unternehmen zu berücksichtigen?
- wie arbeitet der Unternehmensjurist kundenorientiert? Wer ist sein Kunde?
- wie kann der Unternehmensjurist mitdenken und den Unternehmenserfolg fördern?
Teil II:
Nähere Informationen zum Inhalt und Ablauf der Veranstaltung sind in der **[[BeratungImUnternehmenGliederung Gliederung]]** enthalten.
Die Prüfung im Teil I (Komponente A - inhaltliche Vertiefung) findet in Form einer Klausur, im Teil II (Komponente B - Erweiterung, Schlüsselqualifikationen) als Teamübung mit Gespräch und kurzer Hausarbeit statt. Details werden in der Lehrveranstaltung bekanntgegeben.
Deletions:
**Modulbeschreibung zur Veranstaltung**:
||{width: 600px; color:gray; background-color:#FFF8DC; vertical-align:top; text-align: left; color:#1C1C1C} **Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung**
**Modultitel:** Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement
**Dauer der Lehrveranstaltung:** je ein Semester für Komponente A und B; insgesamt 2x2 LVS/Woche entspricht 2x30 SWS
**Qualifikationsziele:** Die Studierenden, welche die Veranstaltung absolviert haben, sollen - nachdem sie die Veranstaltung belegt haben:
- in der Lage sein, ihr juristisches Wissen gewinnbringend im Unternehmen einzusetzen,
- die allgemeinen Anforderungen an einen Juristen im Unternehmen kennen,
- die juristischen Aufgaben im Unternehmen über die rein juristischen Inhalte hinaus lösen können,
- die typischen Fallen für Juristen im Unternehmen kennen,
- die Bearbeitung und spätere Überwachung von Verträgen im Unternehmen übernehmen können.
Nähere Informationen zum Inhalt der Lehrveranstaltung sind in der **[[BeratungImUnternehmenGliederung Gliederung]]** enthalten.
**Prüfung und Bewertung der Prüfungsleistungen:** Die Prüfung findet zum Teil mündlich und zum Teil schriftlich statt. Im mündlichen Teil nehmen die Kandidaten im Verlauf des Semesters an einzelnen Fallübungen teil, bei denen der Unternehmensalltag simuliert wird. Die Übungsaufgaben sind entsprechend vorzubereiten und werden in der jeweils thematisch passenden Übungsstunde vorgeführt entsprechend den im Übungsablauf dargestellten Kriterien bewertet. Die Vorbereitung erfolgt in kleinen Gruppen (2-3 Personen). Die Bewertung der Aufgaben erfolgt ebenfalls je Gruppe gemeinsam. Mehr [[JuristImUnternehmenUebungsablauf zum Ablauf der Übungen hier]].
Die Prüfung im Teil I (Komponente A - inhaltliche Vertiefung) findet in Form einer Klausur, im Teil II (Komponente B - Erweiterung, Schlüsselqualifikationen) in Form einer Teamübung mit kurzer Hausarbeit statt. Details werden in der Lehrveranstaltung bekanntgegeben.


Additions:
==**Prüfungsform**==
Die Prüfung im Teil I (Komponente A - inhaltliche Vertiefung) findet in Form einer Klausur, im Teil II (Komponente B - Erweiterung, Schlüsselqualifikationen) in Form einer Teamübung mit kurzer Hausarbeit statt. Details werden in der Lehrveranstaltung bekanntgegeben.


Additions:
Im Wintersemester 2014/2015 findet die Veranstaltung //Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement, Teil I (Komponente A)// wie folgt statt:
Deletions:
Im Wintersemester 2014/2015 findet die Veranstaltung "Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement" wie folgt statt:


Additions:
Im Wintersemester 2014/2015 findet die Veranstaltung "Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement" wie folgt statt:
||{text-align:center} **Montag**||{text-align:center} 17:45 bis 19:15 Uhr ||{text-align:center} D0117||
Für Teil II (Komponente B) im Sommersemester 2015 werden die Termine noch bekanntgegeben.
Deletions:
Im Sommersemester 2013 findet die Veranstaltung "Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement" wie folgt statt:
||{text-align:center} **Montag**||{text-align:center} 17:45 bis 19:15 Uhr ||{text-align:center} D0301||


Additions:
Details zum Ablauf einzelner Übungen [[JuristImUnternehmenUebungsablauf finden Sie hier]]. Alle Themen der Verantaltung wurden hingegen in der [[BeratungImUnternehmenGliederung Gliederung]] zusammengefasst.
Deletions:
Der Inhalt der Lehrveranstaltung wurde in der [[BeratungImUnternehmenGliederung Gliederung]] zusammengefasst.


Additions:
Anhand von Szenarioübungen werden die häufig in einem Unternehmen oder Konzern anfallenden juristischen Themen (Gesellschafts- und Konzernrecht, Kartellrecht, Vertragsrecht und Vertragsgestaltung usw.) gemeinsam mit den Lehrenden sowie in Selbststudium vertieft. Basierend auf den erarbeiteten Inhalten werden Situationen nachempfunden, in denen sich ein Jurist im Unternehmen des Öfteren befindet - Sachverhaltsaufnahme, Schilderung des Rechtslage gegenüber Abteilungs- oder Unternehmensleitungen, Vorstellung von Vorschlägen für Problemlösungen, Projektbesprechungen usw. Auf diese Weise wird der Blick für unternehmensrelevante Themen und Fragestellungen geschärft. Zugleich werden auch Strategien für einen fachlich einwandfreien, aber auch sicheren und kundenfreundlichen Auftritt des Juristen erprobt und trainiert.
Der Inhalt der Lehrveranstaltung wurde in der [[BeratungImUnternehmenGliederung Gliederung]] zusammengefasst.
== **Hintergrund** ==
- bessere Bindung von Experten an das Unternehmen,
Deletions:
- bessere Bindung der Experten an das Unternehmen,


Additions:
**Modulbeschreibung zur Veranstaltung**:
Deletions:
**Wichtigste Informationen zur Veranstaltung**:


Additions:
//durchgeführt von Prof. Dr. Ulf Müller und Prof. Dr. Wojciech Lisiewicz//
Fragen richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Herrn [[http://www.fh-schmalkalden.de/KontaktformularDirekt?select_wert=6512 Prof. Dr. Wojciech Lisiewicz]].
**Wichtigste Informationen zur Veranstaltung**:
- **[[BeratungImUnternehmenGliederung Gliederung]]** der Veranstaltung
- ausführlicher zu [[BeratungImUnternehmenMotive Gründen und Motiven der Veranstaltung]]
Deletions:
Fragen zur Veranstaltung richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Herrn [[http://www.fh-schmalkalden.de/KontaktformularDirekt?select_wert=6512 Prof. Dr. iur. Wojciech Lisiewicz]].
**Weitere Informationen zur Veranstaltung**:
- [[BeratungImUnternehmenGliederung Gliederung]] der Veranstaltung
- [[BeratungImUnternehmenMotive Gründe und Motive der Veranstaltung]]


Additions:
== Wahlpflichtmodul Komponente A (inhaltliche Vertiefung) und B (Schlüsselqualifikationen) ==
**Studiengang:** Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 5/6. Fachsemester
**Dauer der Lehrveranstaltung:** je ein Semester für Komponente A und B; insgesamt 2x2 LVS/Woche entspricht 2x30 SWS
Deletions:
**Studiengang:** Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 6. Fachsemester
**Dauer der Lehrveranstaltung:** ein Semester; insgesamt 2 LVS/Woche entspricht 30 SWS


Revision [31600]

Edited on 2013-06-19 11:08:08 by ChristianeUri
Additions:
>>**Kontakt**
Fragen zur Veranstaltung richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Herrn [[http://www.fh-schmalkalden.de/KontaktformularDirekt?select_wert=6512 Prof. Dr. iur. Wojciech Lisiewicz]].
**Modultitel:** Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement
**Studiengang:** Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 6. Fachsemester
**Dauer der Lehrveranstaltung:** ein Semester; insgesamt 2 LVS/Woche entspricht 30 SWS
**Qualifikationsziele:** Die Studierenden, welche die Veranstaltung absolviert haben, sollen - nachdem sie die Veranstaltung belegt haben:
- in der Lage sein, ihr juristisches Wissen gewinnbringend im Unternehmen einzusetzen,
- die allgemeinen Anforderungen an einen Juristen im Unternehmen kennen,
- die juristischen Aufgaben im Unternehmen über die rein juristischen Inhalte hinaus lösen können,
- die typischen Fallen für Juristen im Unternehmen kennen,
- die Bearbeitung und spätere Überwachung von Verträgen im Unternehmen übernehmen können.
**Inhalte:** Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen geübt werden:
- welche Besonderheiten weist das Berufsbild eines Unternehmensjuristen auf?
- was sind die typischen Aufgaben eines unternehmensintern agierenden Juristen und wie müssen sie gelöst werden?
- was - neben juristischen Inhalten - muss ein erfolgreicher Unternehmensjurist können?
- wie kann und soll sich der Jurist gegenüber typischen Aufgaben aus dem Unternehmen positionieren?
- was ist der interne Kunde und wie positioniert sich der Jurist ihm gegenüber?
- wie erfolgt Sachverhaltsermittlung als eines der Kernpunkte der Arbeit?
- was ist Vertragsmanagement und welche Aufgaben sind damit verbunden?
**Prüfung und Bewertung der Prüfungsleistungen:** Die Prüfung findet zum Teil mündlich und zum Teil schriftlich statt. Im mündlichen Teil nehmen die Kandidaten im Verlauf des Semesters an einzelnen Fallübungen teil, bei denen der Unternehmensalltag simuliert wird. Die Übungsaufgaben sind entsprechend vorzubereiten und werden in der jeweils thematisch passenden Übungsstunde vorgeführt entsprechend den im Übungsablauf dargestellten Kriterien bewertet. Die Vorbereitung erfolgt in kleinen Gruppen (2-3 Personen). Die Bewertung der Aufgaben erfolgt ebenfalls je Gruppe gemeinsam. Mehr [[JuristImUnternehmenUebungsablauf zum Ablauf der Übungen hier]].
>> == **Konzeption** ==
==**Termine**==
Im Sommersemester 2013 findet die Veranstaltung "Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement" wie folgt statt:
|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 100px; text-align:center} Wochentag|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 200px; text-align:center} Uhrzeit|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 100px; text-align:center} Raum|=|
||{text-align:center} **Montag**||{text-align:center} 17:45 bis 19:15 Uhr ||{text-align:center} D0301||
== **Interessante Quellen** ==
Deletions:
::c::>>**Aktuelles**:
Die Veranstaltung findet im Sommersemester 2013
montags um 17:45 Uhr in Raum D0301 statt.
**__Modultitel__**: Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement
**__Studiengang__**: Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 6. Fachsemester
**__Dauer der Lehrveranstaltung__**:
Die Veranstaltung
- ein Semester
- insgesamt 2 LVS/Woche
- entspricht 30 SWS
**__Qualifikationsziele__**:
Die Studierenden, welche die Veranstaltung absolviert haben, sollen - nachdem sie die Veranstaltung belegt haben:
- in der Lage sein, ihr juristisches Wissen gewinnbringend im Unternehmen einzusetzen,
- die allgemeinen Anforderungen an einen Juristen im Unternehmen kennen,
- die juristischen Aufgaben im Unternehmen über die rein juristischen Inhalte hinaus lösen können,
- die typischen Fallen für Juristen im Unternehmen kennen,
- die Bearbeitung und spätere Überwachung von Verträgen im Unternehmen übernehmen können.
**__Inhalte__**:
Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen geübt werden:
- welche Besonderheiten weist das Berufsbild eines Unternehmensjuristen auf?
- was sind die typischen Aufgaben eines unternehmensintern agierenden Juristen und wie müssen sie gelöst werden?
- was - neben juristischen Inhalten - muss ein erfolgreicher Unternehmensjurist können?
- wie kann und soll sich der Jurist gegenüber typischen Aufgaben aus dem Unternehmen positionieren?
- was ist der interne Kunde und wie positioniert sich der Jurist ihm gegenüber?
- wie erfolgt Sachverhaltsermittlung als eines der Kernpunkte der Arbeit?
- was ist Vertragsmanagement und welche Aufgaben sind damit verbunden?
**__Prüfung und Bewertung der Prüfungsleistungen__**:
Die Prüfung findet zum Teil mündlich und zum Teil schriftlich statt. Im mündlichen Teil nehmen die Kandidaten im Verlauf des Semesters an einzelnen Fallübungen teil, bei denen der Unternehmensalltag simuliert wird. Die Übungsaufgaben sind entsprechend vorzubereiten und werden in der jeweils thematisch passenden Übungsstunde vorgeführt entsprechend den im Übungsablauf dargestellten Kriterien bewertet. Die Vorbereitung erfolgt in kleinen Gruppen (2-3 Personen). Die Bewertung der Aufgaben erfolgt ebenfalls je Gruppe gemeinsam. Mehr [[JuristImUnternehmenUebungsablauf zum Ablauf der Übungen hier]].
>>
=== Konzeption ===
=== Interessante Quellen ===


Revision [29506]

Edited on 2013-06-01 13:51:08 by KWuertz
Additions:
**Vgl. im Weiteren: [[https://194.94.84.132:80/Formelles/Modulhandbuecher/Modulhandbuch_Bachelor%202013.pdf Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.) ]], S. 96 f. (Stand: 2013).**
Deletions:
**Vgl. im Weiteren: [[https://194.94.84.132:80/Formelles/Modulhandbuecher/Modulhandbuch_BA_2012.pdf Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.) ]], S. 95 f. (Stand: 2012).**


Deletions:
- Suche nach dem Stichwort "Unternehmensjurist" im [[http://ubdbs.ub.uni-leipzig.de/libero/WebOpac.cls WebOPAC der Universitätsbibliothek Leipzig]] ergibt einige interessante Buchpositionen


Additions:
Die Veranstaltung findet im Sommersemester 2013
montags um 17:45 Uhr in Raum D0301 statt.
||{width: 600px; color:gray; background-color:#FFF8DC; vertical-align:top; text-align: left; color:#1C1C1C} **Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung**
**__Modultitel__**: Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement
**__Studiengang__**: Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.); Teilnahme empfohlen für das 6. Fachsemester
**__Dauer der Lehrveranstaltung__**:
Die Veranstaltung
**__Qualifikationsziele__**:
Die Studierenden, welche die Veranstaltung absolviert haben, sollen - nachdem sie die Veranstaltung belegt haben:
**__Inhalte__**:
Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen geübt werden:
Nähere Informationen zum Inhalt der Lehrveranstaltung sind in der **[[BeratungImUnternehmenGliederung Gliederung]]** enthalten.
**__Prüfung und Bewertung der Prüfungsleistungen__**:
Die Prüfung findet zum Teil mündlich und zum Teil schriftlich statt. Im mündlichen Teil nehmen die Kandidaten im Verlauf des Semesters an einzelnen Fallübungen teil, bei denen der Unternehmensalltag simuliert wird. Die Übungsaufgaben sind entsprechend vorzubereiten und werden in der jeweils thematisch passenden Übungsstunde vorgeführt entsprechend den im Übungsablauf dargestellten Kriterien bewertet. Die Vorbereitung erfolgt in kleinen Gruppen (2-3 Personen). Die Bewertung der Aufgaben erfolgt ebenfalls je Gruppe gemeinsam. Mehr [[JuristImUnternehmenUebungsablauf zum Ablauf der Übungen hier]].
**Vgl. im Weiteren: [[https://194.94.84.132:80/Formelles/Modulhandbuecher/Modulhandbuch_BA_2012.pdf Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.) ]], S. 95 f. (Stand: 2012).**
||
Deletions:
die Veranstaltung findet im Sommersemester 2013
montags um 17:45 Uhr in Raum D0301
statt.
=== Allgemeine Informationen für das Modulhandbuch ===

== Modultitel ==
Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement
== Studiengang ==
Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.);
Teilnahme empfohlen für das 6. Fachsemester
== Dauer der Lehrveranstaltung ==
Die Veranstaltung
== Qualifikationsziele ==
Die Studierenden, welche die Veranstaltung absolviert haben, sollen - nachdem sie die Veranstaltung belegt haben:
== Inhalte ==
Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen geübt werden:
Nähere Informationen zum Inhalt der Lehrveranstaltung sind in der **[[BeratungImUnternehmenGliederung Gliederung]]** enthalten.
== Prüfung und Bewertung der Prüfungsleistungen ==
Die Prüfung findet zum Teil mündlich und zum Teil schriftlich statt. Im mündlichen Teil nehmen die Kandidaten im Verlauf des Semesters an einzelnen Fallübungen teil, bei denen der Unternehmensalltag simuliert wird. Die Übungsaufgaben sind entsprechend vorzubereiten und werden in der jeweils thematisch passenden Übungsstunde vorgeführt entsprechend den im Übungsablauf dargestellten Kriterien bewertet. Die Vorbereitung erfolgt in kleinen Gruppen (2-3 Personen). Die Bewertung der Aufgaben erfolgt ebenfalls je Gruppe gemeinsam. Mehr [[JuristImUnternehmenUebungsablauf zum Ablauf der Übungen hier]].


Additions:
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie {{files download="Liste_Teilnehmer_Aufgaben.pdf" text="hier"}}.
Deletions:
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie {{files download="Liste_Teilnehmer_Aufgaben_2012.pdf" text="hier"}}.
{{files}}


Additions:
{{files}}
Deletions:
== Die Teamaufgabe für den XX. XX. 2013 ==
(an dieser Stelle werden die jeweiligen Teamaufgaben für die nächste Veranstaltung veröffentlicht)


Additions:
== Die Teamaufgabe für den XX. XX. 2013 ==
(an dieser Stelle werden die jeweiligen Teamaufgaben für die nächste Veranstaltung veröffentlicht)
Deletions:
**WICHTIG!**
== Die Teamaufgabe für den 26. 06. 2012 ==
steht **{{files download="szenariouebungen_S_23-24.pdf" text="hier zum Download bereit"}}**.


Additions:
die Veranstaltung findet im Sommersemester 2013
montags um 17:45 Uhr in Raum D0301
Deletions:
die Veranstaltung findet im Sommersemester 2012
jeweils dienstags um 17:45 Uhr in Raum D0302


Additions:
Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen geübt werden:
Deletions:
Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen erlernt werden:


Additions:
Daraus ergibt sich ein spezifisches Berufsbild des Unternehmensjuristen, das an die Kandidaten für diesen Beruf einige besondere Anforderungen stellt. Zumindest ein Teil dieser Anforderungen sollte im Rahmen einer Lehrveranstaltung erlernbar sein. Details zu den Gründen für die Lehrveranstaltung [[BeratungImUnternehmenMotive sind hier zu finden]].
Da hierbei nicht die Erfassung konkreter Informationen im Vordergrund steht, sondern sehr unterschiedliche Fertigkeiten gefragt sind, die nur im konkreten, praktischen Kontext verständlich sind, wird die Lehrveranstaltung in Form einer Übung konkreter Szenarien aus dem Unternehmensalltag durchgeführt. An einzelnen Übungen nehmen die Studierenden selbst teil, so dass sie den praktischen Einsatz des Unternehmensjuristen nicht nur erlernen, sondern auch (zumindest im Ansatz) erleben können.
Deletions:
Daraus ergibt sich ein spezifisches Berufsbild des Unternehmensjuristen, das an die Kandidaten für diesen Beruf einige besondere Anforderungen stellt. Zumindest ein Teil dieser Anforderungen soll im Rahmen einer Lehrveranstaltung erlernbar sein. Details zu den Gründen für die Lehrveranstaltung [[BeratungImUnternehmenMotive sind hier zu finden]].
Da hierbei nicht die Erfassung konkreter Informationen im Vordergrund steht, sondern sehr unterschiedliche Fertigkeiten gefragt sind, die nur im konkreten, praktischen Kontext verständlich sind, ist die Lehrveranstaltung in Form einer Übung konkreter Szenarien aus dem Unternehmensalltag durchzuführen. An einzelnen Übungen nehmen die Studenten teil, so dass sie den praktischen Einsatz nicht nur erlernen, sondern auch erleben können.


Additions:
In zahlreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen wird ein Teil der Rechtsfragen intern gelöst. Am juristischen Arbeitsmarkt wird gar ein Trend hin zum intern tätigen Juristen beobachtet (vgl. Informationen über den mittlerweile nicht mehr so neuen [[http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/ Studiengang der Universität Mannheim]]). Die interne Abwicklung juristischer Probleme erfolgt - je nach Unternehmensgröße - durch eine mehrere Personen umfassende Rechtsabteilung, durch einen Justiziar, einen Sindikusanwalt, der ausschließlich oder zumindest überwiegend für das betreffende Unternehmen tätig ist oder einfach durch einen angestellten Juristen. Damit nehmen Juristen häufig unmittelbar am Tagesgeschäft des Unternehmens teil. Dabei bedürfen die meisten Aufgaben eines Unternehmensjuristen keiner abgeschlossenen Richterausbildung, wie sie Volljuristen vorbehalten ist und nur mit Universitätsstudium der Rechtswissenschaften möglich ist. Deshalb kann jeder Absolvent eines juristischen Studiengangs Unternehmensjurist werden, wenn er sein juristisches Handwerk einwandfrei beherrscht.
Deletions:
In zahlreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen wird ein Teil der Rechtsfragen intern gelöst. Am juristischen Arbeitsmarkt wird gar ein Trend hin zum intern tätigen Juristen beobachtet (vgl. Informationen über neuen [[http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/ Studiengang der Universität Mannheim]]). Die interne Abwicklung juristischer Probleme erfolgt - je nach Unternehmensgröße - durch eine mehrere Personen umfassende Rechtsabteilung, durch einen Justiziar, einen Sindikusanwalt, der ausschließlich oder zumindest überwiegend für das betreffende Unternehmen tätig ist oder einfach durch einen angestellten Juristen. Damit nehmen Juristen häufig unmittelbar am Tagesgeschäft des Unternehmens teil. Dabei bedürfen die meisten Aufgaben eines Unternehmensjuristen keiner abgeschlossenen Richterausbildung, wie sie Volljuristen vorbehalten ist und nur mit Universitätsstudium der Rechtswissenschaften möglich ist. Deshalb kann jeder Absolvent eines juristischen Studiengangs Unternehmensjurist werden, wenn er sein juristisches Handwerk einwandfrei beherrscht.


Additions:
== Die Teamaufgabe für den 26. 06. 2012 ==
steht **{{files download="szenariouebungen_S_23-24.pdf" text="hier zum Download bereit"}}**.
Deletions:
== Die Teamaufgabe für den 12. 06. 2012 ==
steht **{{files download="szenariouebungen_S_15-16.pdf" text="hier zum Download bereit"}}**.
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Additions:
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Deletions:
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Additions:
== Die Teamaufgabe für den 12. 06. 2012 ==
steht **{{files download="szenariouebungen_S_15-16.pdf" text="hier zum Download bereit"}}**.
Deletions:
== Die Teamaufgabe für den 05. 06. 2012 ==
steht **{{files download="szenariouebungen_S_13-14.pdf" text="hier zum Download bereit"}}**.


Additions:
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Deletions:
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Additions:
== Die Teamaufgabe für den 05. 06. 2012 ==
steht **{{files download="szenariouebungen_S_13-14.pdf" text="hier zum Download bereit"}}**.
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Deletions:
== Die Teamaufgabe für den 29. 05. 2012 ==
steht **{{files download="szenariouebungen_S_11-12.pdf" text="hier zum Download bereit"}}**.


Additions:
== Die Teamaufgabe für den 29. 05. 2012 ==
steht **{{files download="szenariouebungen_S_11-12.pdf" text="hier zum Download bereit"}}**.
Deletions:
{{files}}
== Die Teamaufgabe für den 22. 05. 2012 ==
steht **{{files download="szenariouebungen_S_09.pdf" text="hier zum Download bereit"}}**.


Additions:
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Additions:
== Die Teamaufgabe für den 22. 05. 2012 ==
steht **{{files download="szenariouebungen_S_09.pdf" text="hier zum Download bereit"}}**.
Deletions:
== Die Teamaufgabe für den 15. 05. 2012 ==
steht **{{files download="szenariouebungen_S_07.pdf" text="hier zum Download bereit"}}**.
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Additions:
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Additions:
jeweils dienstags um 17:45 Uhr in Raum D0302
Deletions:
jeweils dienstags um 17:45 Uhr


Additions:
== Die Teamaufgabe für den 15. 05. 2012 ==
steht **{{files download="szenariouebungen_S_07.pdf" text="hier zum Download bereit"}}**.
Deletions:
== Die Teamaufgabe für den 08. 05. 2012 ==
steht **{{files download="szenariouebungen_S_05-06.pdf" text="hier zum Download bereit"}}**.
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Additions:
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Additions:
=== Konzeption ===
=== Allgemeine Informationen für das Modulhandbuch ===
== Modultitel ==
== Studiengang ==
== Dauer der Lehrveranstaltung ==
== Qualifikationsziele ==
== Inhalte ==
== Prüfung und Bewertung der Prüfungsleistungen ==
=== Interessante Quellen ===
Deletions:
((1)) Konzeption
((1)) Allgemeine Informationen für das Modulhandbuch
((2)) Modultitel
((2)) Studiengang
((2)) Dauer der Lehrveranstaltung
((2)) Qualifikationsziele
((2)) Inhalte
((2)) Prüfung und Bewertung der Prüfungsleistungen
((1)) Interessante Quellen



No Differences

Additions:









Additions:
**WICHTIG!**


Additions:
== Die Teamaufgabe für den 08. 05. 2012 ==
steht **{{files download="szenariouebungen_S_05-06.pdf" text="hier zum Download bereit"}}**.
Deletions:
Die Teamaufgabe für den 08. 05. 2012 steht **{{files download="szenariouebungen_S_05-06.pdf" text="hier zum Download bereit"}}**.
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Additions:
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie {{files download="Liste_Teilnehmer_Aufgaben_2012.pdf" text="hier"}}.
Die Teamaufgabe für den 08. 05. 2012 steht **{{files download="szenariouebungen_S_05-06.pdf" text="hier zum Download bereit"}}**.
Deletions:
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie {{files download="Liste_Teilnehmer_Aufgaben.pdf" text="hier"}}.


Additions:
die Veranstaltung findet im Sommersemester 2012
jeweils dienstags um 17:45 Uhr
{{files}}
Deletions:
die zweite Blockveranstaltung findet
am 20. 05. 2011 ab 10.30 Uhr und
am 21. 05. 2011 ab 09.00 Uhr
im Raum D302


Revision [12208]

Edited on 2011-10-15 21:38:37 by WojciechLisiewicz [Kategorien ergänzt]
Additions:
----
Kategorien: [[CategoryLehrveranstaltungen Lehrveranstaltungen]]


Revision [10462]

Edited on 2011-05-20 17:32:26 by WojciechLisiewicz [Kategorien ergänzt]
Deletions:
NeuesThema


Revision [10457]

Edited on 2011-05-20 16:57:14 by WojciechLisiewicz [Kategorien ergänzt]
Additions:
NeuesThema


Revision [10291]

Edited on 2011-05-09 17:48:14 by WojciechLisiewicz [Kategorien ergänzt]
Additions:
die zweite Blockveranstaltung findet
am 20. 05. 2011 ab 10.30 Uhr und
am 21. 05. 2011 ab 09.00 Uhr
im Raum D302
Deletions:
die erste Blockveranstaltung findet
am 29. 04. 2011 ab 08.45 Uhr
im Raum D301/D302


Revision [10073]

Edited on 2011-04-27 16:41:48 by WojciechLisiewicz [Kategorien ergänzt]
Additions:
am 29. 04. 2011 ab 08.45 Uhr
Deletions:
am 29. 04. 2011 ab 09.15 Uhr


Revision [10072]

Edited on 2011-04-27 16:40:20 by WojciechLisiewicz [Kategorien ergänzt]
Additions:
- entspricht 30 SWS
Deletions:
- entspricht 30 SWS, im Sommersemester 2010 wegen eines Feiertages 14x2 = 28 SWS


Revision [10071]

Edited on 2011-04-27 16:39:02 by WojciechLisiewicz [Kategorien ergänzt]
Additions:
die erste Blockveranstaltung findet
am 29. 04. 2011 ab 09.15 Uhr
im Raum D301/D302
Deletions:
die Informationsveranstaltung findet
am 13. 04. 2011 um 14.15 Uhr
im Raum D301


Revision [9801]

Edited on 2011-03-30 14:29:38 by WojciechLisiewicz [Kategorien ergänzt]
Deletions:
{{files}}


Revision [9800]

Edited on 2011-03-30 14:24:26 by WojciechLisiewicz [Kategorien ergänzt]
Additions:
die Informationsveranstaltung findet
am 13. 04. 2011 um 14.15 Uhr
{{files}}
Deletions:
die erste Veranstaltung findet
am 01. 04. 2010 um 16.00 Uhr


Revision [7212]

Edited on 2010-05-26 13:16:59 by WojciechLisiewicz [Kategorien ergänzt]
Additions:
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie {{files download="Liste_Teilnehmer_Aufgaben.pdf" text="hier"}}.
Deletions:
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie {{files download="Liste_Teilnehmer_Aufgaben.pdf" text="hier"}}. Folgende Themen und Termine **sind noch frei**:
- Übung 3 am 22.04.
- Übung 5 am 06.05.
- Übung 12 am 01.07


Revision [5920]

Edited on 2010-04-01 23:44:03 by WojciechLisiewicz [Kategorien ergänzt]
Additions:
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie {{files download="Liste_Teilnehmer_Aufgaben.pdf" text="hier"}}. Folgende Themen und Termine **sind noch frei**:
Deletions:
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie - {{files download="Liste_Teilnehmer_Aufgaben.pdf" text="hier"}}. Folgende Themen und Termine **sind noch frei**:


Revision [5919]

Edited on 2010-04-01 23:43:45 by WojciechLisiewicz [Kategorien ergänzt]
Additions:
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie - {{files download="Liste_Teilnehmer_Aufgaben.pdf" text="hier"}}. Folgende Themen und Termine **sind noch frei**:
- Übung 3 am 22.04.
- Übung 5 am 06.05.
- Übung 12 am 01.07
Deletions:
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie - {{files download="WIPR_I_blatt_01-02.pdf" text="hier"}}
{{files}}


Revision [5918]

Edited on 2010-04-01 23:36:06 by WojciechLisiewicz [Kategorien ergänzt]
Additions:
Die **Liste mit Aufgaben** finden Sie - {{files download="WIPR_I_blatt_01-02.pdf" text="hier"}}
{{files}}


Revision [5665]

Edited on 2010-03-22 11:30:12 by WojciechLisiewicz [Kategorien ergänzt]
Additions:
am 01. 04. 2010 um 16.00 Uhr
Deletions:
am 01. 04. 2010 um 8.15 Uhr


Revision [5585]

Edited on 2010-03-20 09:54:38 by WojciechLisiewicz [Kategorien ergänzt]
Additions:
In zahlreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen wird ein Teil der Rechtsfragen intern gelöst. Am juristischen Arbeitsmarkt wird gar ein Trend hin zum intern tätigen Juristen beobachtet (vgl. Informationen über neuen [[http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/ Studiengang der Universität Mannheim]]). Die interne Abwicklung juristischer Probleme erfolgt - je nach Unternehmensgröße - durch eine mehrere Personen umfassende Rechtsabteilung, durch einen Justiziar, einen Sindikusanwalt, der ausschließlich oder zumindest überwiegend für das betreffende Unternehmen tätig ist oder einfach durch einen angestellten Juristen. Damit nehmen Juristen häufig unmittelbar am Tagesgeschäft des Unternehmens teil. Dabei bedürfen die meisten Aufgaben eines Unternehmensjuristen keiner abgeschlossenen Richterausbildung, wie sie Volljuristen vorbehalten ist und nur mit Universitätsstudium der Rechtswissenschaften möglich ist. Deshalb kann jeder Absolvent eines juristischen Studiengangs Unternehmensjurist werden, wenn er sein juristisches Handwerk einwandfrei beherrscht.
Daraus ergibt sich ein spezifisches Berufsbild des Unternehmensjuristen, das an die Kandidaten für diesen Beruf einige besondere Anforderungen stellt. Zumindest ein Teil dieser Anforderungen soll im Rahmen einer Lehrveranstaltung erlernbar sein. Details zu den Gründen für die Lehrveranstaltung [[BeratungImUnternehmenMotive sind hier zu finden]].
Deletions:
In zahlreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen wird ein Teil der Rechtsfragen intern gelöst. Am juristischen Arbeitsmarkt wird gar ein Trend hin zum intern tätigen Juristen beobachtet (vgl. Informationen über neuen [[http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/ Studiengang der Universität Mannheim]]). Die interne Abwicklung juristischer Probleme erfolgt - je nach Unternehmensgröße - durch eine mehrere Personen umfassende Rechtsabteilung, durch einen Justiziar, einen Sindikusanwalt, der ausschließlich oder zumindest überwiegend für das betreffende Unternehmen tätig ist oder einfach durch einen angestellten Juristen. Damit nehmen Juristen häufig unmittelbar am Tagesgeschäft des Unternehmens teil.
Daraus ergibt sich ein spezifisches Berufsbild des Unternehmensjuristen, das an die Kandidaten für diesen Beruf einige besondere Anforderungen stellt. Zumindest ein Teil dieser Anforderungen soll im Rahmen einer Lehrveranstaltung erlernbar sein. Details zu den Gründen für die Lehrveranstaltung [[BeratungImUnternehmenMotive sind hier zu finden]].


Revision [5572]

Edited on 2010-03-19 18:17:48 by WojciechLisiewicz [Kategorien ergänzt]
Additions:
::c::>>**Aktuelles**:
die erste Veranstaltung findet
am 01. 04. 2010 um 8.15 Uhr
im Raum D301
statt.
**Weitere Informationen zur Veranstaltung**:
- [[BeratungImUnternehmenGliederung Gliederung]] der Veranstaltung
- [[JuristImUnternehmenUebungsablauf Beschreibung zum Ablauf der Übungen]]
- [[BeratungImUnternehmenMotive Gründe und Motive der Veranstaltung]]
>>
((1)) Konzeption
In zahlreichen Unternehmen unterschiedlichster Branchen wird ein Teil der Rechtsfragen intern gelöst. Am juristischen Arbeitsmarkt wird gar ein Trend hin zum intern tätigen Juristen beobachtet (vgl. Informationen über neuen [[http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/ Studiengang der Universität Mannheim]]). Die interne Abwicklung juristischer Probleme erfolgt - je nach Unternehmensgröße - durch eine mehrere Personen umfassende Rechtsabteilung, durch einen Justiziar, einen Sindikusanwalt, der ausschließlich oder zumindest überwiegend für das betreffende Unternehmen tätig ist oder einfach durch einen angestellten Juristen. Damit nehmen Juristen häufig unmittelbar am Tagesgeschäft des Unternehmens teil.
Zu den Beweggründen, interne Juristen einzusetzen, zählen vor allem:
- bessere Bindung der Experten an das Unternehmen,
- dadurch langfristige Bindung und Sicherung des juristischen Wissens der jeweiligen Fachjuristen,
- kürzere Reaktionszeiten bei Bearbeitung juristischer Fragen,
- bessere Identifikation mit Unternehmenszielen und Kenntnis der internen Abläufe,
- bessere Kenntnis der Branche und des Geschäfts.
Daraus ergibt sich ein spezifisches Berufsbild des Unternehmensjuristen, das an die Kandidaten für diesen Beruf einige besondere Anforderungen stellt. Zumindest ein Teil dieser Anforderungen soll im Rahmen einer Lehrveranstaltung erlernbar sein. Details zu den Gründen für die Lehrveranstaltung [[BeratungImUnternehmenMotive sind hier zu finden]].
Da hierbei nicht die Erfassung konkreter Informationen im Vordergrund steht, sondern sehr unterschiedliche Fertigkeiten gefragt sind, die nur im konkreten, praktischen Kontext verständlich sind, ist die Lehrveranstaltung in Form einer Übung konkreter Szenarien aus dem Unternehmensalltag durchzuführen. An einzelnen Übungen nehmen die Studenten teil, so dass sie den praktischen Einsatz nicht nur erlernen, sondern auch erleben können.
((1)) Allgemeine Informationen für das Modulhandbuch
((2)) Modultitel
Juristische Beratung im Unternehmen und Vertragsmanagement
((2)) Studiengang
Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.);
Teilnahme empfohlen für das 6. Fachsemester
((2)) Dauer der Lehrveranstaltung
Die Veranstaltung
- ein Semester
- insgesamt 2 LVS/Woche
- entspricht 30 SWS, im Sommersemester 2010 wegen eines Feiertages 14x2 = 28 SWS
((2)) Qualifikationsziele
Die Studierenden, welche die Veranstaltung absolviert haben, sollen - nachdem sie die Veranstaltung belegt haben:
- in der Lage sein, ihr juristisches Wissen gewinnbringend im Unternehmen einzusetzen,
- die allgemeinen Anforderungen an einen Juristen im Unternehmen kennen,
- die juristischen Aufgaben im Unternehmen über die rein juristischen Inhalte hinaus lösen können,
- die typischen Fallen für Juristen im Unternehmen kennen,
- die Bearbeitung und spätere Überwachung von Verträgen im Unternehmen übernehmen können.
((2)) Inhalte
Kurz zusammengefasst sollen in der Veranstaltung folgende Fragen beantwortet und diesbezüglich richtige Verhaltensweisen anhand von Fallstudien und Simulationen erlernt werden:
- welche Besonderheiten weist das Berufsbild eines Unternehmensjuristen auf?
- was sind die typischen Aufgaben eines unternehmensintern agierenden Juristen und wie müssen sie gelöst werden?
- was - neben juristischen Inhalten - muss ein erfolgreicher Unternehmensjurist können?
- wie kann und soll sich der Jurist gegenüber typischen Aufgaben aus dem Unternehmen positionieren?
- was ist der interne Kunde und wie positioniert sich der Jurist ihm gegenüber?
- wie erfolgt Sachverhaltsermittlung als eines der Kernpunkte der Arbeit?
- was ist Vertragsmanagement und welche Aufgaben sind damit verbunden?
Nähere Informationen zum Inhalt der Lehrveranstaltung sind in der **[[BeratungImUnternehmenGliederung Gliederung]]** enthalten.
((2)) Prüfung und Bewertung der Prüfungsleistungen
Die Prüfung findet zum Teil mündlich und zum Teil schriftlich statt. Im mündlichen Teil nehmen die Kandidaten im Verlauf des Semesters an einzelnen Fallübungen teil, bei denen der Unternehmensalltag simuliert wird. Die Übungsaufgaben sind entsprechend vorzubereiten und werden in der jeweils thematisch passenden Übungsstunde vorgeführt entsprechend den im Übungsablauf dargestellten Kriterien bewertet. Die Vorbereitung erfolgt in kleinen Gruppen (2-3 Personen). Die Bewertung der Aufgaben erfolgt ebenfalls je Gruppe gemeinsam. Mehr [[JuristImUnternehmenUebungsablauf zum Ablauf der Übungen hier]].
((1)) Interessante Quellen
- [[http://bildungsklick.de/a/59135/bundesweit-einmaliges-modell-der-juristen-ausbildung-bachelor-unternehmensjurist-mit-staatsexamensoption/ Presseinformation über den Studiengang Unternehmensjurist]],
- Suche nach dem Stichwort "Unternehmensjurist" im [[http://ubdbs.ub.uni-leipzig.de/libero/WebOpac.cls WebOPAC der Universitätsbibliothek Leipzig]] ergibt einige interessante Buchpositionen
Deletions:
==Themen:==
- schriftlich oder mündlich? Wann welche Beratung?
- wer übernimmt Verantwortung für die unternehmerische Betätigung im Unternehmen? - Aufgabe des Juristen darf nicht mit der eines Geschäftsführers verwechselt werden - weder durch den Juristen noch durch seinen (internen) Auftraggeber (Folge u.a. = keine Optionen abschneiden! - alle zur Entscheidung aufzeigen und Risikobewertung vornehmen)
- Kritik der Handlungen der sachlich zuständigen Personen - notwendig; aber Grenze: Verantwortung für den Erfolg / für das Ergebnis;


Revision [5234]

Edited on 2010-01-13 13:51:09 by WojciechLisiewicz [Kategorien ergänzt]
Additions:
- Kritik der Handlungen der sachlich zuständigen Personen - notwendig; aber Grenze: Verantwortung für den Erfolg / für das Ergebnis;
Deletions:
- Kritik der Handlungen der sachlich zuständigen Personen - Grenze: Verantwortung für den Erfolg / für das Ergebnis;


Revision [5233]

Edited on 2010-01-13 13:50:57 by WojciechLisiewicz [Kategorien ergänzt]
Additions:
- Kritik der Handlungen der sachlich zuständigen Personen - Grenze: Verantwortung für den Erfolg / für das Ergebnis;


Revision [5232]

Edited on 2010-01-13 13:46:39 by WojciechLisiewicz [Kategorien ergänzt]
Additions:
- wer übernimmt Verantwortung für die unternehmerische Betätigung im Unternehmen? - Aufgabe des Juristen darf nicht mit der eines Geschäftsführers verwechselt werden - weder durch den Juristen noch durch seinen (internen) Auftraggeber (Folge u.a. = keine Optionen abschneiden! - alle zur Entscheidung aufzeigen und Risikobewertung vornehmen)
Deletions:
-


Revision [3645]

The oldest known version of this page was created on 2009-11-09 15:19:17 by WojciechLisiewicz [Kategorien ergänzt]
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