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aktuelles Dokument: BesondereBWLIIVorlesungWR7
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Revision history for BesondereBWLIIVorlesungWR7


Revision [50924]

Last edited on 2015-04-01 10:14:18 by AnnegretMordhorst
Additions:
Im SS 2015 findet die Veranstaltung "Besondere BWL II" **nicht **statt. Im Wintersemester 2014/2015 wurde diese wie folgt angeboten:
Deletions:
Im SS 2015 findet die Veranstaltung "Besondere BWL II" nicht statt. Im Wintersemester 2014/2015 wurde diese wie folgt angeboten:


Revision [50921]

Edited on 2015-04-01 10:11:20 by AnnegretMordhorst
Additions:
Im SS 2015 findet die Veranstaltung "Besondere BWL II" nicht statt. Im Wintersemester 2014/2015 wurde diese wie folgt angeboten:
Deletions:
Im WS 2014/15 findet die Veranstaltung "Besondere BWL II" wie folgt statt:


Revision [45234]

Edited on 2014-09-27 11:17:03 by AnnegretMordhorst

No Differences

Revision [44225]

Edited on 2014-09-01 19:27:05 by AnnegretMordhorst
Additions:
||{text-align:center} **Dienstag**||{text-align:center} 11:45 bis 13:15 Uhr||{text-align:center} Raum D0302||
||{text-align:center} **Dienstag**||{text-align:center} 14:15 bis 15:45 Uhr||{text-align:center} Raum D0302||
Deletions:
||{text-align:center} **Dienstag**||{text-align:center} 11:45 bis 13:15 Uhr||{text-align:center} Raum D0301||
||{text-align:center} **Dienstag**||{text-align:center} 14:15 bis 15:45 Uhr||{text-align:center} Raum D0301||


Revision [43217]

Edited on 2014-08-14 10:24:04 by AnnegretMordhorst
Additions:
Im WS 2014/15 findet die Veranstaltung "Besondere BWL II" wie folgt statt:
||{text-align:center} **Dienstag**||{text-align:center} 11:45 bis 13:15 Uhr||{text-align:center} Raum D0301||
||{text-align:center} **Dienstag**||{text-align:center} 14:15 bis 15:45 Uhr||{text-align:center} Raum D0301||
Deletions:
Im SS 2014 findet die Veranstaltung "Besondere BWL II" **nicht **statt. Im Wintersemester 2013/2014 fand diese wie folgt statt:
||{text-align:center} **Dienstag**||{text-align:center} 11:45 bis 13:15 Uhr||{text-align:center} Raum D0302||
||{text-align:center} **Dienstag**||{text-align:center} 14:15 bis 15:45 Uhr||{text-align:center} Raum D0302||


Revision [36697]

Edited on 2014-02-27 18:15:20 by AnnegretMordhorst
Additions:
Im SS 2014 findet die Veranstaltung "Besondere BWL II" **nicht **statt. Im Wintersemester 2013/2014 fand diese wie folgt statt:
Deletions:
Im SS 2014 findet die Veranstaltung "Besondere BWL II" nicht statt. Im Wintersemester 2013/2014 fand diese wie folgt statt:


Revision [36620]

Edited on 2014-02-26 19:55:57 by AnnegretMordhorst
Additions:
Im SS 2014 findet die Veranstaltung "Besondere BWL II" nicht statt. Im Wintersemester 2013/2014 fand diese wie folgt statt:
Deletions:
Im Wintersemester 2013/2014 findet die Veranstaltung wie folgt statt:


Revision [32327]

Edited on 2013-06-27 21:21:17 by AnnegretMordhorst
Additions:
- [[BerthelPersonalmanagement Berthel/ Becker: Personalmanagement: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, Stuttgart 2010]]
- [[JungPersonalwirtschaft Jung: Personalwirtschaft, München, Wien 2010]]
Das Teilmodul Personalführung umfasst insbesondere die Motivationstheorien im Arbeitsprozess sowie deren Wirkung. Darüber hinaus werden die Grundlagen der Führung von Mitarbeitern sowie die wichtigsten Führungsmodelle erläutert.
Der Schwerpunkt in der Vorlesung Unternehmensführung liegt neben den Grundprinzipien der normativen und strategischen Unternehmensführung auf den verschiedenen Typen von Organisationsstrukturen in Unternehmen. Außerdem wird anhand der Beschaffungs- und Produktionsplanung ein Überblick über die operative Umsetzung von Führungsprinzipien gegeben.
Im Wintersemester 2013/2014 findet die Veranstaltung wie folgt statt:
||{text-align:center} **Dienstag**||{text-align:center} 11:45 bis 13:15 Uhr||{text-align:center} Raum D0302||
Deletions:
- [[BerthelPersonalmanagement Berthe/ Becker: Personalmanagement: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, Stuttgart 2010]]
- [[JungPersonalwirtschaft Jung: Personalwirtschaft, München u.a. 2010]]
Das Teilmodul Personalführung umfasst insbesondere die Motivationstheorien im Arbeitsprozess sowie deren Wirkung. Darüber hinaus werden Grundlagen der Führung von Mitarbeitern sowie die wichtigsten Führungsmodelle erläutert.
Der Schwerpunkt in der Vorlesung Personalführung liegt neben den Grundprinzipien der normativen und strategischen Unternehmensführung auf den verschiedenen Typen von Organisation in Unternehmen. Außerdem wird anhand der Beschaffungs- und Produktionsplanung ein Überblick über die operative Umsetzung von Führungsprinzipien gegeben.
Im Wintersemester 2012/2013 fanden die Veranstaltungen wie folgt statt:
||{text-align:center} **Dienstag**||{text-align:center} 11:30 bis 13:15 Uhr||{text-align:center} Raum D0302||


Revision [30956]

Edited on 2013-06-14 14:26:55 by ChristianeUri
Additions:
**Literaturhinweise**
**Personalführung:**
- [[BerthelPersonalmanagement Berthe/ Becker: Personalmanagement: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, Stuttgart 2010]]
- [[BroeckermannPersonalwirtschaft Bröckermann: Personalwirtschaft: Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management, Stuttgart 2012]]
- [[JungPersonalwirtschaft Jung: Personalwirtschaft, München u.a. 2010]]
- [[LieberPersonalfuehrung Lieber: Personalführung leicht verständlich!, Stuttgart 2007]]
- [[OechslerPuA Oechsler: Personal und Arbeit: Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen, München, Wien 2010]]
- [[StoppBetrieblichePersonalwirtschaft Stopp/ Kirschten: Betriebliche Personalwirtschaft: Aktuelle Herausforderungen, praxisorientierte Grundlagen und Beispiele, Renningen-Malmsheim 2011]]
**Unternehmensführung**
- [[NotgerKieselUnternehmensfuehrung Carl/ Kiesel: Unternehmensführung: Methoden, Instrumente, Managementkonzepte, München 2002]]
- [[KarbachGrundlagenDerUF Karbach: Grundlagen der Unternehmensführung: Eine kompakte Darstellung für den schnellen Einstieg, Altenberge 2005]]
- [[MacharzinaUnternehmensfuehrung Macharzina/ Wolf: Unternehmensführung: Das internationale Managementwissen, Konzepte - Methoden - Praxis, Wiesbaden 2012]]
- [[WelgeAlLahamStrategischesManagement Welge/ Al-Laham: Strategisches Management: Grundlagen - Prozess - Implementierung, Wiesbaden 2012]]
**Modultitel:** Besondere BWL II (Unternehmens- und Personalführung)
**Dauer der Lehrveranstaltung:** ein Semester, 4 LVS (2 LVS Unternehmensführung, 2 LVS Personalführung)

**Prüfung und Benotung des Moduls**: Voraussichtliche Prüfungsform: Unternehmensführung (Klausur, 60 Minuten), Personalführung (Klausur, 60 Minuten)
>> ==**Allgemeine Informationen**==
Die Vorlesung "Besondere BWL II" bei Frau Prof. Dr. rer. pol. Neumann wird regulär jeweils im Wintersemester für die Studierenden des 7. Fachsemesters im Bachelor-Studiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.) angeboten.
Die Veranstaltung setzt sich aus folgenden Teilen zusammen:
- **//Personalführung//**
- **//Unternehmensführung//**
**//Teil: Personalführung//**
**//Teil: Unternehmensführung//**
Im Wintersemester 2012/2013 fanden die Veranstaltungen wie folgt statt:
||(x:3){color:white; background-color: #00386a; width: 500px; text-align:left} **Teil "Personalführung":**||
|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 100px; text-align:center} Wochentag|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 200px; text-align:center} Uhrzeit|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 100px; text-align:center} Raum||
||{text-align:center} **Dienstag**||{text-align:center} 11:30 bis 13:15 Uhr||{text-align:center} Raum D0302||
||(x:3){color:white; background-color: #00386a; width: 500px; text-align:left} **Teil "Unternehmensführung":**||
|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 100px; text-align:center} Wochentag|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 200px; text-align:center} Uhrzeit|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 100px; text-align:center} Raum||
||{text-align:center} **Dienstag**||{text-align:center} 14:15 bis 15:45 Uhr||{text-align:center} Raum D0302||
Deletions:
**Literaturempfehlungen für den Teil "Personalführung"**
- [[BerthelPersonalmanagement Berthel, Jürgen / Becker, Fred G.: Personalmanagement: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, 9. Aufl., Stuttgart 2010.]]
- [[BroeckermannPersonalwirtschaft Bröckermann, Reiner: Personalwirtschaft: Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management, 6. Aufl., Stuttgart 2012.]]
- [[JungPersonalwirtschaft Jung, Hans: Personalwirtschaft, 9. Aufl., München, Wien 2010.]]
- [[LieberPersonalfuehrung Lieber, Bernd: Personalführung leicht verständlich!, Stuttgart 2007.]]
- [[OechslerPuA Oechsler, Walter A.: Personal und Arbeit: Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen, 9. Aufl., München, Wien 2010.]]
- [[StoppBetrieblichePersonalwirtschaft Stopp, Udo / Kirschten, Uta: Betriebliche Personalwirtschaft: Aktuelle Herausforderungen, praxisorientierte Grundlagen und Beispiele, 28. Aufl., Renningen-Malmsheim 2011.]]
**Literaturempfehlungen für den Teil "Unternehmensführung"**
- [[NotgerKieselUnternehmensfuehrung Carl, Notger / Kiesel, Manfred: Unternehmensführung: Methoden, Instrumente, Managementkonzepte, 2. Aufl., München 2002.]]
- [[KarbachGrundlagenDerUF Karbach, Rolf: Grundlagen der Unternehmensführung: Eine kompakte Darstellung für den schnellen Einstieg, Altenberge 2005.]]
- [[MacharzinaUnternehmensfuehrung Macharzina, Klaus / Wolf, Joachim: Unternehmensführung: Das internationale Managementwissen, Konzepte - Methoden - Praxis, 8. Aufl., Wiesbaden 2012.]]
- [[WelgeAlLahamStrategischesManagement Welge, Martin K. / Al-Laham, Andreas: Strategisches Management: Grundlagen - Prozess - Implementierung, 6. Aufl., Wiesbaden 2012.]]
**Dauer der Lehrveranstaltung:**
ein Semester, 2 LVS/Woche für die Teile Personalführung und Unternehmensführung
**Prüfung und Benotung des Moduls**:
Voraussichtliche Prüfungsform:Klausur im Umfang von 60 Minuten für jedes Teilmodul
>>
==**Allgemeine Informationen**==
Die Veranstaltung "Besondere BWL II" wurde im Wintersemester 2012/2013 von Frau Prof. Dr. rer. pol. Neumann angeboten und gliedert sich in folgende Teile:
- Personalführung
- Unternehmensführung
__Teil Personalführung__
__Teil Unternehmensführung__
Die Veranstaltung "Besondere BWL II" wird im Sommersemester 2013 **__nicht__** gehalten. Im Wintersemester 2012/2013 wurden die beiden Teile der Veranstaltung für die Studierenden des 7. Fachsemesters wie folgt angeboten:
||{color:white; background-color: #00386a; width: 500px; text-align:left} Teil "Personalführung":||
|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 100px; text-align:center} Wochentag|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 200px; text-align:center} Uhrzeit|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 100px; text-align:center} Gruppe|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 100px; text-align:center} Raum||
||{text-align:center} **Dienstag**||{text-align:center} 11:30 bis 13:15 Uhr||{text-align:center} ABCD||{text-align:center} Raum D0302||
||{color:white; background-color: #00386a; width: 500px; text-align:left} Teil "Unternehmensführung":||
|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 100px; text-align:center} Wochentag|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 200px; text-align:center} Uhrzeit|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 100px; text-align:center} Gruppe|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 100px; text-align:center} Raum||
||{text-align:center} **Dienstag**||{text-align:center} 14:15 bis 15:45 Uhr||{text-align:center} ABCD||{text-align:center} Raum D0302||


Revision [30568]

Edited on 2013-06-10 22:43:24 by ChristianeUri
Additions:
Die Veranstaltung "Besondere BWL II" wurde im Wintersemester 2012/2013 von Frau Prof. Dr. rer. pol. Neumann angeboten und gliedert sich in folgende Teile:
Deletions:
Die Veranstaltung "Besondere BWL II" wurde im Wintersemester 2012/2013 von Frau Prof. Dr. rer. pol. Neumann angeboten.
Die Veranstaltung "Besondere BWL II" besteht aus folgenden Teilen:


Revision [30567]

Edited on 2013-06-10 22:37:24 by ChristianeUri
Additions:
**Folgende Materialien werden in der Veranstaltung benötigt: **
Die Skripte zu den Veranstaltungen werden regelmäßig im Wintersemester auf dem [[https://194.94.84.132:80/ Public Server]] zur Verfügung gestellt.
**Literaturempfehlungen für den Teil "Personalführung"**
**Literaturempfehlungen für den Teil "Unternehmensführung"**
**Studiengang:**
**Dauer der Lehrveranstaltung:**
**Credits:** insgesamt 5 CP
**Qualifikationsziele:**
==**Allgemeine Informationen**==
Die Veranstaltung "Besondere BWL II" wurde im Wintersemester 2012/2013 von Frau Prof. Dr. rer. pol. Neumann angeboten.
Die Veranstaltung "Besondere BWL II" besteht aus folgenden Teilen:
==**Inhalte**==
__Teil Personalführung__
__Teil Unternehmensführung__
==**Termine**==
Die Veranstaltung "Besondere BWL II" wird im Sommersemester 2013 **__nicht__** gehalten. Im Wintersemester 2012/2013 wurden die beiden Teile der Veranstaltung für die Studierenden des 7. Fachsemesters wie folgt angeboten:
||{color:white; background-color: #00386a; width: 500px; text-align:left} Teil "Personalführung":||
||{color:white; background-color: #00386a; width: 500px; text-align:left} Teil "Unternehmensführung":||
Deletions:
**Lernmaterial**
Die Skripte zu den Veranstaltungen der Teilmodule Personalführung und Unternehmensführung sind auf dem [[https://194.94.84.132:80/ Public Server zu finden]].
**Literaturempfehlungen für die Veranstaltung Personalführung**
**Literaturempfehlungen für die Veranstaltung Unternehmensführung**
**Studiengang**:
**Dauer der Lehrveranstaltung**:
**Credits**: 5 CP
**Ziel des Moduls**:
==Allgemeine Informationen==
Die Vorlesungen zum Modul Besondere BWL II wurden im Wintersemester 2012/2013 von Frau Prof. Dr. rer. pol. Uta Neumann gehalten.
Das Modul Besondere BWL II besteht aus den Teilen:
==Termine==
Im Wintersemester 2012/2013 fand die Vorlesung"Besondere BWL II" für alle Studenten des 7. Semesters wie folgt statt:
||{color:white; background-color: #00386a; width: 500px; text-align:left} Teil Personalführung:||
||{color:white; background-color: #00386a; width: 500px; text-align:left} Teil Unternehmensführung:||
==Inhalt der Vorlesung==
__**Teil Personalführung**__
__**Teil Unternehmensführung** __


Revision [29711]

Edited on 2013-06-04 19:50:45 by KWuertz
Additions:
**Vgl. im Weiteren: [[https://194.94.84.132:80/Formelles/Modulhandbuecher/Modulhandbuch_Bachelor%202013.pdf Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.) ]], S. 44 f. (Stand: 2013).**
Deletions:
**Vgl. im Weiteren: [[https://194.94.84.132:80/Formelles/Modulhandbuecher/Modulhandbuch_BA_2012.pdf Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.) ]], S. 44 f. (Stand: 2013).**


Revision [29708]

Edited on 2013-06-04 19:41:52 by KWuertz
Additions:
**Vgl. im Weiteren: [[https://194.94.84.132:80/Formelles/Modulhandbuecher/Modulhandbuch_BA_2012.pdf Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.) ]], S. 44 f. (Stand: 2013).**
Deletions:
**Vgl. im Weiteren: [[https://194.94.84.132:80/Formelles/Modulhandbuecher/Modulhandbuch_BA_2012.pdf Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.) ]], S. 41 f. (Stand: 2012).**


Revision [29072]

Edited on 2013-05-24 17:23:55 by AnnegretMordhorst
Additions:
==Termine==
Deletions:
==Termin==


Revision [29067]

Edited on 2013-05-24 17:16:31 by AnnegretMordhorst
Additions:
ein Semester, 2 LVS/Woche für die Teile Personalführung und Unternehmensführung
==Allgemeine Informationen==
Das Modul Besondere BWL II besteht aus den Teilen:
- Personalführung
- Unternehmensführung
==Termin==
Im Wintersemester 2012/2013 fand die Vorlesung"Besondere BWL II" für alle Studenten des 7. Semesters wie folgt statt:
||{color:white; background-color: #00386a; width: 500px; text-align:left} Teil Personalführung:||
|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 100px; text-align:center} Wochentag|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 200px; text-align:center} Uhrzeit|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 100px; text-align:center} Gruppe|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 100px; text-align:center} Raum||
||{text-align:center} **Dienstag**||{text-align:center} 11:30 bis 13:15 Uhr||{text-align:center} ABCD||{text-align:center} Raum D0302||
||{color:white; background-color: #00386a; width: 500px; text-align:left} Teil Unternehmensführung:||
|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 100px; text-align:center} Wochentag|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 200px; text-align:center} Uhrzeit|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 100px; text-align:center} Gruppe|=|{color:#696969; background-color: #f5f5f5; width: 100px; text-align:center} Raum||
||{text-align:center} **Dienstag**||{text-align:center} 14:15 bis 15:45 Uhr||{text-align:center} ABCD||{text-align:center} Raum D0302||
==Inhalt der Vorlesung==
__**Teil Personalführung**__
__**Teil Unternehmensführung** __
Deletions:
ein Semester, 2 LVS/Woche für das Teilmodul Personalführung und Unternehmensführung
((1)) Allgemeine Informationen
Das Modul Besondere BWL II besteht aus den Teilmodulen :
- Personalführung
- Unternehmensführung
Die Vorlesungen fanden für alle Studenten des 7. Semesters wie folgt statt:
- Teilmodul Personalführung:
Dienstags von 11:45 - 13:15 Uhr in Raum D 302
- Teilmodul Unternehmensführung:
Dienstags von 14:14 -15:45 Uhr in Raum D 302
((1)) Inhalt der Vorlesung
__**Teilmodul Personalführung**__
__**Teilmodul Unternehmensführung** __


Revision [28797]

Edited on 2013-05-23 00:03:15 by SteffenNicolaus
Additions:
Die Skripte zu den Veranstaltungen der Teilmodule Personalführung und Unternehmensführung sind auf dem [[https://194.94.84.132:80/ Public Server zu finden]].
Deletions:
Die Skripte zu den Veranstaltungen der Teilmodule Personalführung und Unternehmensführung sind im Public Server unter folgenden Links zu finden:https://194.94.84.132:80/Dozenten/Neumann/7BA-Personalfuehrung/ sowie unter https://194.94.84.132:80/Dozenten/Neumann/7BA-Unternehmensfuehrung/


Revision [27055]

Edited on 2013-05-05 21:57:54 by SteffenNicolaus
Additions:
**{{color text="Aktuelle Hinweise:" c="#8b0000"}}**
//Derzeit werden noch keine Unterlagen der hier aufgeführten Veranstaltung in der Wiki zur Verfügung gestellt.//


Revision [26141]

Edited on 2013-04-22 18:58:53 by AnnegretMordhorst
Additions:
**Studiengang**:
**Dauer der Lehrveranstaltung**:
**Credits**: 5 CP
**Prüfung und Benotung des Moduls**:
**Ziel des Moduls**:
Deletions:
__Studiengang: __
__Dauer der Lehrveranstaltung:__
__Credits__: 5 CP
__Prüfung und Benotung des Moduls__:
__Ziel des Moduls:__


Revision [26078]

Edited on 2013-04-21 20:51:21 by KWuertz
Additions:
Den Studierenden soll im Modul Besondere BWL II der enge Zusammenhang zwischen Unternehmens- und Personalführung deutlich gemacht werden. Dazu wird zunächst das erforderliche Grundlagenwissen vermittelt, um dann die praktische Umsetzung dieser Erkenntnisse zu üben. Die Studierenden sollen außerdem in der Lage sein, sich alle Facetten der Leitung eines Unternehmens, einschließlich der Personalführung, zu erarbeiten, um dies anschließend auch anwenden zu können.
Deletions:
Den Studierenden soll im Modul Besondere BWL II der enge Zusammenhang zwischen Unternehmens- und Personalführung deutlich gemacht werden. Dazu wird zunächst das erforderliche Grundlagenwissen vermittelt, um dann die praktische Umsetzung dieser Erkenntnisse zu üben. Die Studierenden sollen außerdem in der Lage sein, sich alle Facetten der Leitung eines Unternehmens, einschließlich der Personalführung, zu erarbeiten um dies anschließend auch anwenden zu können.


Revision [26077]

Edited on 2013-04-21 20:50:33 by KWuertz
Additions:
Den Studierenden soll im Modul Besondere BWL II der enge Zusammenhang zwischen Unternehmens- und Personalführung deutlich gemacht werden. Dazu wird zunächst das erforderliche Grundlagenwissen vermittelt, um dann die praktische Umsetzung dieser Erkenntnisse zu üben. Die Studierenden sollen außerdem in der Lage sein, sich alle Facetten der Leitung eines Unternehmens, einschließlich der Personalführung, zu erarbeiten um dies anschließend auch anwenden zu können.
Deletions:
Den Studierenden soll im Modul Besondere BWL II der enge Zusammenhang zwischen Unternehmens- und Personalführung deutlich gemacht werden. Dazu wird zunächst das erforderliche Grundlagenwissen vermittelt, um dann die praktische Umsetzung dieser Erkenntnisse zu üben. Die Studierenden sollen anschließend in der Lage sein, sich alle Facetten der Leitung eines Unternehmens einschließlich der Personalführung erarbeiten und anwenden zu können.


Revision [26058]

Edited on 2013-04-21 18:08:15 by AnnegretMordhorst
Additions:
- [[BerthelPersonalmanagement Berthel, Jürgen / Becker, Fred G.: Personalmanagement: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, 9. Aufl., Stuttgart 2010.]]
- [[BroeckermannPersonalwirtschaft Bröckermann, Reiner: Personalwirtschaft: Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management, 6. Aufl., Stuttgart 2012.]]
- [[JungPersonalwirtschaft Jung, Hans: Personalwirtschaft, 9. Aufl., München, Wien 2010.]]
- [[LieberPersonalfuehrung Lieber, Bernd: Personalführung leicht verständlich!, Stuttgart 2007.]]
- [[OechslerPuA Oechsler, Walter A.: Personal und Arbeit: Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen, 9. Aufl., München, Wien 2010.]]
- [[StoppBetrieblichePersonalwirtschaft Stopp, Udo / Kirschten, Uta: Betriebliche Personalwirtschaft: Aktuelle Herausforderungen, praxisorientierte Grundlagen und Beispiele, 28. Aufl., Renningen-Malmsheim 2011.]]
- [[NotgerKieselUnternehmensfuehrung Carl, Notger / Kiesel, Manfred: Unternehmensführung: Methoden, Instrumente, Managementkonzepte, 2. Aufl., München 2002.]]
- [[KarbachGrundlagenDerUF Karbach, Rolf: Grundlagen der Unternehmensführung: Eine kompakte Darstellung für den schnellen Einstieg, Altenberge 2005.]]
- [[MacharzinaUnternehmensfuehrung Macharzina, Klaus / Wolf, Joachim: Unternehmensführung: Das internationale Managementwissen, Konzepte - Methoden - Praxis, 8. Aufl., Wiesbaden 2012.]]
- [[WelgeAlLahamStrategischesManagement Welge, Martin K. / Al-Laham, Andreas: Strategisches Management: Grundlagen - Prozess - Implementierung, 6. Aufl., Wiesbaden 2012.]]
||{width: 600px; color:gray; background-color:#FFF8DC; vertical-align:top; text-align: left; color:#1C1C1C}== **Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung**==
**Vgl. im Weiteren: [[https://194.94.84.132:80/Formelles/Modulhandbuecher/Modulhandbuch_BA_2012.pdf Modulhandbuch für den Bachelorstudiengang Wirtschaftsrecht (LL.B.) ]], S. 41 f. (Stand: 2012).**
||
Deletions:
- [[BerthelPersonalmanagement Berthel, Jürgen / Becker, Fred G.: Personalmanagement: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, 9. Aufl., Stuttgart 2010.]]
- [[BroeckermannPersonalwirtschaft Bröckermann, Reiner: Personalwirtschaft: Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management, 6. Aufl., Stuttgart 2012.]]
- [[JungPersonalwirtschaft Jung, Hans: Personalwirtschaft, 9. Aufl., München, Wien 2010.]]
- [[LieberPersonalfuehrung Lieber, Bernd: Personalführung leicht verständlich!, Stuttgart 2007.]]
- [[OechslerPuA Oechsler, Walter A.: Personal und Arbeit: Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen, 9. Aufl., München, Wien 2010.]]
- [[StoppBetrieblichePersonalwirtschaft Stopp, Udo / Kirschten, Uta: Betriebliche Personalwirtschaft: Aktuelle Herausforderungen, praxisorientierte Grundlagen und Beispiele, 28. Aufl., Renningen-Malmsheim 2011.]]
- [[NotgerKieselUnternehmensfuehrung Carl, Notger / Kiesel, Manfred: Unternehmensführung: Methoden, Instrumente, Managementkonzepte, 2. Aufl., München 2002.]]
- [[KarbachGrundlagenDerUF Karbach, Rolf: Grundlagen der Unternehmensführung: Eine kompakte Darstellung für den schnellen Einstieg, Altenberge 2005.]]
- [[MacharzinaUnternehmensfuehrung Macharzina, Klaus / Wolf, Joachim: Unternehmensführung: Das internationale Managementwissen, Konzepte - Methoden - Praxis, 8. Aufl., Wiesbaden 2012.]]
- [[WelgeAlLahamStrategischesManagement Welge, Martin K. / Al-Laham, Andreas: Strategisches Management: Grundlagen - Prozess - Implementierung, 6. Aufl., Wiesbaden 2012.]]
**Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung**


Revision [25834]

Edited on 2013-04-19 11:01:29 by SteffenNicolaus
Additions:
>>**Kontakt**
Fragen zur Veranstaltung richten Sie bitte direkt über das Kontaktformular an Frau [[http://www.fh-schmalkalden.de/KontaktformularDirekt?select_wert=6516 Prof. Dr. rer. pol. Neumann]].
**Lernmaterial**
Deletions:
>>**Lernmaterial**


Revision [25616]

Edited on 2013-04-17 20:26:52 by SteffenNicolaus
Additions:
**Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung**
Deletions:
**Ausgewählte Informationen gemäß Modulhandbuch (Stand: 2012)**


Revision [25253]

Edited on 2013-04-10 13:50:47 by KWuertz
Additions:
Die Skripte zu den Veranstaltungen der Teilmodule Personalführung und Unternehmensführung sind im Public Server unter folgenden Links zu finden:https://194.94.84.132:80/Dozenten/Neumann/7BA-Personalfuehrung/ sowie unter https://194.94.84.132:80/Dozenten/Neumann/7BA-Unternehmensfuehrung/
Deletions:
die Skripte zu den Veranstaltungen der Teilmodule Personalführung und Unternehmensführung sind im Public Server unter folgenden Links zu finden:https://194.94.84.132:80/Dozenten/Neumann/7BA-Personalfuehrung/ sowie unter https://194.94.84.132:80/Dozenten/Neumann/7BA-Unternehmensfuehrung/


Revision [25230]

Edited on 2013-04-09 20:27:21 by AnnegretMordhorst
Additions:
- [[NotgerKieselUnternehmensfuehrung Carl, Notger / Kiesel, Manfred: Unternehmensführung: Methoden, Instrumente, Managementkonzepte, 2. Aufl., München 2002.]]
- [[WelgeAlLahamStrategischesManagement Welge, Martin K. / Al-Laham, Andreas: Strategisches Management: Grundlagen - Prozess - Implementierung, 6. Aufl., Wiesbaden 2012.]]
Deletions:
- [[NotgerUnternehmensfuehrung Carl, Notger / Kiesel, Manfred: Unternehmensführung: Methoden, Instrumente, Managementkonzepte, 2. Aufl., München 2002.]]
- [[WelgeStrategischesManagement Welge, Martin K. / Al-Laham, Andreas: Strategisches Management: Grundlagen - Prozess - Implementierung, 6. Aufl., Wiesbaden 2012.]]


Revision [22294]

Edited on 2013-03-20 20:04:44 by AnnegretMordhorst
Additions:
**Ausgewählte Informationen gemäß Modulhandbuch (Stand: 2012)**
Deletions:
**Ausgewählte Informationen gemäß Modulhandbuch**


Revision [22293]

Edited on 2013-03-20 20:04:16 by AnnegretMordhorst
Additions:
__Credits__: 5 CP


Revision [21752]

Edited on 2013-03-03 18:19:36 by Jorina Lossau
Additions:
((1)) Allgemeine Informationen
Die Vorlesungen zum Modul Besondere BWL II wurden im Wintersemester 2012/2013 von Frau Prof. Dr. rer. pol. Uta Neumann gehalten.
Das Modul Besondere BWL II besteht aus den Teilmodulen :
- Personalführung
- Unternehmensführung
Die Vorlesungen fanden für alle Studenten des 7. Semesters wie folgt statt:
- Teilmodul Personalführung:
Dienstags von 11:45 - 13:15 Uhr in Raum D 302
- Teilmodul Unternehmensführung:
Dienstags von 14:14 -15:45 Uhr in Raum D 302
((1)) Inhalt der Vorlesung
__**Teilmodul Personalführung**__
Das Teilmodul Personalführung umfasst insbesondere die Motivationstheorien im Arbeitsprozess sowie deren Wirkung. Darüber hinaus werden Grundlagen der Führung von Mitarbeitern sowie die wichtigsten Führungsmodelle erläutert.
__**Teilmodul Unternehmensführung** __
Der Schwerpunkt in der Vorlesung Personalführung liegt neben den Grundprinzipien der normativen und strategischen Unternehmensführung auf den verschiedenen Typen von Organisation in Unternehmen. Außerdem wird anhand der Beschaffungs- und Produktionsplanung ein Überblick über die operative Umsetzung von Führungsprinzipien gegeben.


Revision [21718]

Edited on 2013-03-03 14:15:21 by AnnegretMordhorst
Additions:
- [[MacharzinaUnternehmensfuehrung Macharzina, Klaus / Wolf, Joachim: Unternehmensführung: Das internationale Managementwissen, Konzepte - Methoden - Praxis, 8. Aufl., Wiesbaden 2012.]]
- [[WelgeStrategischesManagement Welge, Martin K. / Al-Laham, Andreas: Strategisches Management: Grundlagen - Prozess - Implementierung, 6. Aufl., Wiesbaden 2012.]]
Deletions:
- Macharzina, Klaus / Wolf, Joachim: Unternehmensführung: Das internationale Managementwissen, Konzepte - Methoden - Praxis, 8. Aufl., Wiesbaden 2012.
- Welge, Martin K. / Al-Laham, Andreas: Strategisches Management: Grundlagen - Prozess - Implementierung, 6. Aufl., Wiesbaden 2012.


Revision [21705]

Edited on 2013-03-02 18:19:19 by AnnegretMordhorst
Additions:
- [[NotgerUnternehmensfuehrung Carl, Notger / Kiesel, Manfred: Unternehmensführung: Methoden, Instrumente, Managementkonzepte, 2. Aufl., München 2002.]]
- [[KarbachGrundlagenDerUF Karbach, Rolf: Grundlagen der Unternehmensführung: Eine kompakte Darstellung für den schnellen Einstieg, Altenberge 2005.]]
Deletions:
- Carl, Notger / Kiesel, Manfred: Unternehmensführung: Methoden, Instrumente, Managementkonzepte, 2. Aufl., München 2002.
- Karbach, Rolf: Grundlagen der Unternehmensführung: Eine kompakte Darstellung für den schnellen Einstieg, Altenberge 2005.


Revision [21701]

Edited on 2013-03-02 18:01:01 by AnnegretMordhorst
Additions:
- [[JungPersonalwirtschaft Jung, Hans: Personalwirtschaft, 9. Aufl., München, Wien 2010.]]
Deletions:
- [[JungPersonalwirtschaft Jung, Hans: Personalwirtschaft, 9. Aufl., München, Wien 2010.


Revision [21700]

Edited on 2013-03-02 18:00:40 by AnnegretMordhorst
Additions:
- [[LieberPersonalfuehrung Lieber, Bernd: Personalführung leicht verständlich!, Stuttgart 2007.]]
- [[OechslerPuA Oechsler, Walter A.: Personal und Arbeit: Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen, 9. Aufl., München, Wien 2010.]]
- [[StoppBetrieblichePersonalwirtschaft Stopp, Udo / Kirschten, Uta: Betriebliche Personalwirtschaft: Aktuelle Herausforderungen, praxisorientierte Grundlagen und Beispiele, 28. Aufl., Renningen-Malmsheim 2011.]]
Deletions:
- Lieber, Bernd: Personalführung leicht verständlich!, Stuttgart 2007.]]
- Oechsler, Walter A.: Personal und Arbeit: Grundlagen des Human Resource Management und der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen, 9. Aufl., München, Wien 2010.
- Stopp, Udo / Kirschten, Uta: Betriebliche Personalwirtschaft: Aktuelle Herausforderungen, praxisorientierte Grundlagen und Beispiele, 28. Aufl., Renningen-Malmsheim 2011.


Revision [21698]

Edited on 2013-03-02 17:55:39 by AnnegretMordhorst
Additions:
- [[JungPersonalwirtschaft Jung, Hans: Personalwirtschaft, 9. Aufl., München, Wien 2010.
- Lieber, Bernd: Personalführung leicht verständlich!, Stuttgart 2007.]]
Deletions:
- Jung, Hans: Personalwirtschaft, 9. Aufl., München, Wien 2010.
- Lieber, Bernd: Personalführung leicht verständlich!, Stuttgart 2007.


Revision [21696]

Edited on 2013-03-02 17:47:47 by AnnegretMordhorst
Additions:
- [[BroeckermannPersonalwirtschaft Bröckermann, Reiner: Personalwirtschaft: Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management, 6. Aufl., Stuttgart 2012.]]
Deletions:
- [[BoeckermannPersonalwirtschaft Bröckermann, Reiner: Personalwirtschaft: Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management, 6. Aufl., Stuttgart 2012.]]


Revision [21695]

Edited on 2013-03-02 17:45:27 by AnnegretMordhorst
Additions:
- [[BerthelPersonalmanagement Berthel, Jürgen / Becker, Fred G.: Personalmanagement: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, 9. Aufl., Stuttgart 2010.]]
- [[BoeckermannPersonalwirtschaft Bröckermann, Reiner: Personalwirtschaft: Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management, 6. Aufl., Stuttgart 2012.]]
Deletions:
- Berthel, Jürgen / Becker, Fred G.: Personalmanagement: Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit, 9. Aufl., Stuttgart 2010.
- Bröckermann, Reiner: Personalwirtschaft: Lehr- und Übungsbuch für Human Resource Management, 6. Aufl., Stuttgart 2012.


Revision [21681]

Edited on 2013-03-02 16:34:46 by Jorina Lossau
Deletions:
((1)) Allgemeine Informationen
Die Vorlesungen zum Modul Besondere BWL II werden in diesem Semester von Frau Prof. Dr. rer. pol. Uta Neumann gehalten.
Das Modul Besondere BWL II besteht aus den Teilmodulen :
- Personalführung
- Unternehmensführung
Die Vorlesungen finden für alle Studenten des 7. Semesters wie folgt statt:
- Teilmodul Personalführung:
Dienstags von 11:45 - 13:15 Uhr in Raum D 302
- Teilmodul Unternehmensführung:
Dienstags von 14:14 -15:45 Uhr in Raum D 302
((1)) Gliederung über den Inhalt der Vorlesung
Die Gliederung bezieht sich auf die Skripte zur Lehrveranstaltung Personalführung und Unternehmensführung von Frau Professor Neumann.
__**Teilmodul Personalführung**__
1. Kapitel: Einführung
1) Begriffsbestimmung
1) Handlungsfelder
1) Nachbarwissenschaften
2. Kapitel: Motivation im Arbeitsprozess
1) Motiv
1) Grundmodelle der arbeitenden Menschen
1) Motivationstheorien
1) Wirkung von Motivationsmitteln in der Praxis
3. Kapitel: Grundlagen der Führung
1) Voraussetzungen der Führung
1) Kommunikation als Führungsprozess
1) Teamarbeit
4. Kapitel: Bausteine der Führungsmodelle
1) Führungstheorien
1) Führungsfunktionen
1) Führungsaufgaben
5. Kapitel: Führungsmodelle
1) Partialmodelle
1) Totalmodelle

__**Teilmodul Unternehmensführung** __
1. Kapitel: Einführung
1) Begriffsbestimmung
1) Management-Kreis
1) Führungskompetenzen
2. Kapiel: Normative Unternehmensführung
1) Unternehmensphilosophie/-ethik
1) Unternehmenskultur
1) Vision
1) Unternehmenspolitik/Leitbild
1) Unternehmensziele
3. Kapitel: Strategische Unternehmensführung
1) Differenzierung nach Geltungsbereich
1) Differenzierung nach Entwicklungsrichtung
4. Kapitel: Organisation
1) Aufbauorganisation
1) Ablauforganisation
5. Kapitel: Operative Umsetzung
1) Beschaffungsplanung
1) Produktionsplanung
1) Absatzplanung
1) Liquiditätsplanung



Revision [21673]

Edited on 2013-03-02 10:40:44 by Jorina Lossau
Additions:
>>**Lernmaterial**
Deletions:
>>**Kontakt**
Alle Fragen zur Veranstaltung können im Wiki als Kommentar gestellt werden (Anmeldung erforderlich) oder per E-Mail unter der Adresse u_punkt_neumann_at_fh-sm_punkt_de.
**Lernmaterial**


Revision [18108]

The oldest known version of this page was created on 2012-12-07 13:25:07 by Jorina Lossau
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