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Betriebswirtschaftslehre 1 / Wirtschaftswissenschaften - Gliederung
Inhalte von Prof. Dr. Thomas Urban
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Gliederung
| 1 | Grundlagen |
| 1.1 | Wirtschaft und ihre Elemente |
| 1.2 | Wirtschaftswissenschaften – Einteilung, Aufgaben und Ziele |
| 1.3 | Unternehmen als Gegenstand der Betriebswirtschaftslehre |
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| 2 | RechtsformenundUnternehmensgründung |
| 2.1 | Standort des Unternehmens |
| 2.2 | Unternehmenszusammenschlüsse und -kooperationen |
| 2.3 | Insolvenz, Sanierung und Liquidation |
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| 3 | Unternehmensstrategienund-ziele |
| 3.1 | Zielbildung |
| 3.2 | Zielinhalt |
| 3.3 | Zieldimensionen |
| 3.4 | Zielbeziehungen |
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| 4 | Personal |
| 4.1 | Personalbedarfsermittlung |
| 4.2 | Personalbeschaffung |
| 4.3 | Personalmotivation und –entlohnung |
| 4.4 | Personalentwicklung |
| 4.5 | Personalführung |
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| 5 | Controlling |
| 5.1 | Contollingfunktionen |
| 5.2 | Wertorientierte Unternehmensführung |
| 5.3 | Controllingbereiche |
| 5.4 | Controllinginstrumente |
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| 6 | Organisation |
| 6.1 | Aufbau- und Ablauforganisation |
| 6.2 | Organisationsformen in der Praxis |
| 6.3 | Organisationsentwicklung |
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| 7 | Management |
| 7.1 | Managementfunktionen |
| 7.2 | Strategisches Management |
| 7.4 | Risikomanagement |
| 7.5 | IT-Unterstützung |
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| 8 | Grundlagen der Mikroökonomie |
| 8.1 | Volkswirtschaftliche Grundlagen |
| 8.2 | Markformen und -mechanismen |
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