Revision [b4a7907]
Letzte Änderung am 2019-10-18 14:34:48 durch Team 4
ADDITIONS
> nicht erfasstes Wissen wird dokumentiert und transparent dargestellt, um den Zugriff für alle Mitarbeiter zu ermöglichen; somit können Etablierte indirekt neuere Mitarbeiter schulen
Mit diesen Methoden können auch unabhängig von dem Wissen etablierter Mitarbeiter neue Erfahrungen und Erkenntnisse gewonnen werden.

DELETIONS
> nicht erfasstes Wissen wird dokumentiert und transparent dargestellt, um den Zugriff für alle Mitarbeiter zu ermöglichen
Revision [e634a5d]
Bearbeitet am 2019-10-18 14:32:10 von Team 4
ADDITIONS
> Profile der Projektmitarbeiter/Teams werden in der Weise präsentiert, damit sie von anderen Teams leicht gefunden werden und ihre Erfahrungen zu einzelnen Kunden/Projekten teilen können; hier können etablierte Mitarbeiter ihr Erfahrungen darbieten und Neuere sich Wissen und Zusammenhänge erarbeiten
> strukturierter Transfer von Erfahrungswissen; besonders personengebundenes Wissen kann somit verfügbar gemacht werden, um fehlende Informationen und resultierende Wettbewerbsnachteile zu vermeiden
> motiviert Mitarbeiter mit Hilfe von Anreizen (z. B. Provision für Teamleistungen) Wissen im Team und untereinander zu teilen, um gemeinsam gesetzte Ziele zu erreichen; fördert zudem das Miteinander im Team und bietet Etablierten monetäre und mitarbeitebezogene Anreize im Unternehmen zu bleiben
DELETIONS
> Profile der Projektmitarbeiter/Teams werden in der Weise präsentiert, damit sie von anderen Teams leicht gefunden werden und ihre Erfahrungen zu einzelnen Kunden/Projekten teilen können
> strukturierter Transfer von Erfahrungswissen; besonders personengebundenes Wissen muss somit verfügbar gemacht werden, um fehlende Informationen und resultierende Wettbewerbsnachteile zu vermeiden
> motiviert Mitarbeiter mit Hilfe von Anreizen (z. B. Provision für Teamleistungen) Wissen im Team und untereinander zu teilen, um gemeinsam gesetzte Ziele zu erreichen
Revision [d381e0c]
Bearbeitet am 2019-10-18 14:22:51 von Team 4
ADDITIONS
###### Übergreifende Methoden

- Wissensorientierte Teamanreizsysteme

> motiviert Mitarbeiter mit Hilfe von Anreizen (z. B. Provision für Teamleistungen) Wissen im Team und untereinander zu teilen, um gemeinsam gesetzte Ziele zu erreichen

###### Wissensidentifikation
- Dokumentation und Bereitstellen des Wissens

> nicht erfasstes Wissen wird dokumentiert und transparent dargestellt, um den Zugriff für alle Mitarbeiter zu ermöglichen

###### Wissensentwicklung
- After Action Review

> nach dem Projekt oder einer Projektphase wird dessen/ihr Verlauf reflektiert und analysiert

- Lessons-Learned-Workshops

> rückblickend auf durchgeführte/abgeschlossene Projekte werden positive und negative Erfahrungen/Eindrücke genannt und daraus Schlussfolgerungen gezogen; die Ergebnisse sollten allen Teams zugänglich sein
###### Wissensrepräsentation
- Projektdatenbank
> in der Datenbank soll gewonnenes Wissen und gewonnene Erfahrungen (durch Projektauswertungen, After Action Review, Lessons-Learned-Workshops, etc.) festgehalten und zur Verfügung gesttellt werden, um das Wissen festzuhalten und nutzbar zu machen
DELETIONS
Wissensentwicklung -

Wissensidentifikation - Dokumentation und Bereitstellen des Wissens
Wissenserwerb -
Wissensrepräsentation - Projektdatenbank
Revision [f935ac1]
Die älteste bekannte Version dieser Seite wurde von Team 4 am 2019-10-18 14:00:46 erstellt
ADDITIONS
# Methoden und Werkzeuge für Wissensmanagement

### Methoden/Werkzeuge

Wissensentwicklung -

###### Wissenskommunikation

- interner Wissensmarkt

> Profile der Projektmitarbeiter/Teams werden in der Weise präsentiert, damit sie von anderen Teams leicht gefunden werden und ihre Erfahrungen zu einzelnen Kunden/Projekten teilen können

- Gleitende Übergabe
> strukturierter Transfer von Erfahrungswissen; besonders personengebundenes Wissen muss somit verfügbar gemacht werden, um fehlende Informationen und resultierende Wettbewerbsnachteile zu vermeiden

Wissensidentifikation - Dokumentation und Bereitstellen des Wissens

Wissenserwerb -

Wissensrepräsentation - Projektdatenbank