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WMWissensIdentifikation
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Revision history for WMWissensIdentifikation


Revision [88154]

Last edited on 2018-05-15 11:42:04 by FabianEndres
Deletions:
{{files}}


Revision [74284]

Edited on 2016-11-28 21:48:58 by WissensMustermann2
Additions:
**Lessons Learned** beschreibt eine Methode, aus eigenen Erfahrungen zu lernen.
Deletions:
**Lessens Learned** beschreibt eine Methode, aus eigenen Erfahrungen zu lernen.


Revision [74283]

Edited on 2016-11-28 21:47:19 by WissensMustermann2
Additions:
(1) Graubner C., Müller M., [[http://www.wissensmanagement.net/fileadmin/whitepaper/scinovis_1_whitepaper.pdf Dokumentation des Wissens]], aufgerufen am 28.11.2016 um 13:50 Uhr
(2) Autor unbekannt, [[http://www.ideenfindung.de/AAR-R%C3%BCckblick-Kreativit%C3%A4tstechnik-Brainstorming-Ideenfindung.html Ideenfindung]], aufgerufen am 10.11.2016 um 15:45 Uhr
(3) Pircher R. (2010), Wissensmanagement, Wissenstransfer, Wissensnetzwerke: Konzepte, Methoden, Erfahrungen, S. 53; Publicis Publishing; 1. Auflage
Deletions:
(1) Graubner C., Müller M., [[http://www.wissensmanagement.net/fileadmin/whitepaper/scinovis_1_whitepaper.pdf Dokumentation des Wissens]], aufgerufen am 28.11.2016 um 13:50
(2) Autor unbekannt, [[http://www.ideenfindung.de/AAR-R%C3%BCckblick-Kreativit%C3%A4tstechnik-Brainstorming-Ideenfindung.html Ideenfindung]], aufgerufen am 10.11.2016 um 15:45
(3) R. Pircher, Wissensmanagement, Wissenstransfer, Wissensnetzwerke: Konzepte, Methoden, Erfahrungen, S. 53; Publicis Publishing; 1. Auflage (21. April 2010)


Revision [74270]

Edited on 2016-11-28 14:03:33 by WilliWissen

No Differences

Revision [74267]

Edited on 2016-11-28 13:55:04 by WilliWissen
Additions:
**((1)) [[http://www.wissensmanagement.net/fileadmin/whitepaper/scinovis_1_whitepaper.pdf Dokumentation des Wissens]]**
Die **Dokumentation von Wissen** erfolgt in Datenbanken, im Intranet etc.
Ziel des **After Action Review (AAR)** ist es, Fehler und Erfolgsfaktoren des Problems für alle Mitglieder im Team sichtbar zu machen, weitere Potenziale zu erkennen, wichtige Stärken auszubauen und offensichtliche Schwächen abzubauen.[[http://www.ideenfindung.de/AAR-R%C3%BCckblick-Kreativit%C3%A4tstechnik-Brainstorming-Ideenfindung.html (2)]]
**Lessens Learned** beschreibt eine Methode, aus eigenen Erfahrungen zu lernen.
Ein **Debriefing** wird nach dem Abschluss einer Tätigkeit durchgeführt, um diese zu Reflektieren und Verbesserungspotenziale zu erkennen.
Bewährte Lösungen und erfolgreiche Ansätze im Unternehmen werden identifiziert, dokumentiert und bekannt gemacht. (3)
Die **Strategische Personalentwicklung** beschreibt ein innerbetriebliches Bildungswesen, mit dem Ziel, dass die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fer­­tigkeiten des Mitarbeiters individuell verbessert werden.
**Wissenskarten** stellen das Makro- und Mikroumfeld eines Unternehmens transparent dar.
(1) Graubner C., Müller M., [[http://www.wissensmanagement.net/fileadmin/whitepaper/scinovis_1_whitepaper.pdf Dokumentation des Wissens]], aufgerufen am 28.11.2016 um 13:50
(2) Autor unbekannt, [[http://www.ideenfindung.de/AAR-R%C3%BCckblick-Kreativit%C3%A4tstechnik-Brainstorming-Ideenfindung.html Ideenfindung]], aufgerufen am 10.11.2016 um 15:45
(3) R. Pircher, Wissensmanagement, Wissenstransfer, Wissensnetzwerke: Konzepte, Methoden, Erfahrungen, S. 53; Publicis Publishing; 1. Auflage (21. April 2010)
Deletions:
**((1)) [[http://www.arnebrodowski.de/blog/423-Dokumentation-ist-alles.html Dokumentation des Wissens]]**
Die Dokumentation von Wissen erfolgt in Datenbanken, im Intranet etc.
Ziel des After Action Review (AAR) ist es, Fehler und Erfolgsfaktoren des Problems für alle Mitglieder im Team sichtbar zu machen, weitere Potenziale zu erkennen, wichtige Stärken auszubauen und offensichtliche Schwächen abzubauen.[[http://www.ideenfindung.de/AAR-R%C3%BCckblick-Kreativit%C3%A4tstechnik-Brainstorming-Ideenfindung.html (1)]]
Lessens Learned beschreibt eine Methode, aus eigenen Erfahrungen zu lernen.
Ein Debriefing wird nach dem Abschluss einer Tätigkeit durchgeführt, um diese zu Reflektieren und Verbesserungspotenziale zu erkennen.
Bewährte Lösungen und erfolgreiche Ansätze im Unternehmen werden identifiziert, dokumentiert und bekannt gemacht. (2)
Die Personalentwicklung beschreibt ein innerbetriebliches Bildungswesen, mit dem Ziel, dass die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fer­­tigkeiten des Mitarbeiters individuell verbessert werden.
Wissenskarten stellen das Makro- und Mikroumfeld eines Unternehmens transparent dar.
(1) Autor unbekannt, [[http://www.ideenfindung.de/AAR-R%C3%BCckblick-Kreativit%C3%A4tstechnik-Brainstorming-Ideenfindung.html Ideenfindung]], aufgerufen am 10.11.2016 um 15:45
(2) R. Pircher, Wissensmanagement, Wissenstransfer, Wissensnetzwerke: Konzepte, Methoden, Erfahrungen, S. 53; Publicis Publishing; 1. Auflage (21. April 2010)


Revision [74181]

Edited on 2016-11-23 19:43:53 by WilliWissen
Additions:
Der Umgang mit Wissen in einem Unternehmen wird nach dem IST und dem SOLL Zustand erfasst.


Revision [74179]

Edited on 2016-11-23 19:37:40 by WilliWissen
Additions:
(2) R. Pircher, Wissensmanagement, Wissenstransfer, Wissensnetzwerke: Konzepte, Methoden, Erfahrungen, S. 53; Publicis Publishing; 1. Auflage (21. April 2010)
Deletions:
(2) R. Pircher, Wissensmanagement, Wissenstransfer, Wissensnetzwerke: Konzepte, Methoden, Erfahrungen, Publicis Publishing; Auflage: 1. Auflage (21. April 2010)


Revision [74178]

Edited on 2016-11-23 19:36:50 by WilliWissen
Additions:
Ein Debriefing wird nach dem Abschluss einer Tätigkeit durchgeführt, um diese zu Reflektieren und Verbesserungspotenziale zu erkennen.
Die Personalentwicklung beschreibt ein innerbetriebliches Bildungswesen, mit dem Ziel, dass die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fer­­tigkeiten des Mitarbeiters individuell verbessert werden.


Revision [74177]

Edited on 2016-11-23 19:31:16 by WilliWissen
Additions:
Bewährte Lösungen und erfolgreiche Ansätze im Unternehmen werden identifiziert, dokumentiert und bekannt gemacht. (2)
(2) R. Pircher, Wissensmanagement, Wissenstransfer, Wissensnetzwerke: Konzepte, Methoden, Erfahrungen, Publicis Publishing; Auflage: 1. Auflage (21. April 2010)


Revision [73961]

Edited on 2016-11-15 22:04:32 by WilliWissen
Additions:
Ziel des After Action Review (AAR) ist es, Fehler und Erfolgsfaktoren des Problems für alle Mitglieder im Team sichtbar zu machen, weitere Potenziale zu erkennen, wichtige Stärken auszubauen und offensichtliche Schwächen abzubauen.[[http://www.ideenfindung.de/AAR-R%C3%BCckblick-Kreativit%C3%A4tstechnik-Brainstorming-Ideenfindung.html (1)]]
Lessens Learned beschreibt eine Methode, aus eigenen Erfahrungen zu lernen.
Wissenskarten stellen das Makro- und Mikroumfeld eines Unternehmens transparent dar.
Steigert die Transparenz von Internen Prozessen und fördert die Vernetzung innerhalb des Unternehmens mit dem Ziel, Informationen zu sammeln und bereitzustellen.
Deletions:
Ziel des After Action Review (AAR) ist es, Fehler und Erfolgsfaktoren des Problems für alle Mitglieder im Team sichtbar zu machen, weitere Potenziale zu erkennen, wichtige Stärken auszubauen und offensichtliche Schwächen abzubauen.[[http://www.ideenfindung.de/AAR-R%C3%BCckblick-Kreativit%C3%A4tstechnik-Brainstorming-Ideenfindung.html (1)]]
Lessens Learned beschreibt eine Methode, aus eigenen Erfahrungen zu lernen.
Wissenskarten stellen das Makro- und Mikroumfeld eines Unternehmens transparent dar.
Steigert die Transparenz von Internen Prozessen und fördert die Vernetzung innerhalb des Unternehmens mit dem Ziel, Informationen zu sammeln und bereitzustellen.


Revision [73958]

Edited on 2016-11-15 21:54:12 by WilliWissen
Additions:
Ziel des After Action Review (AAR) ist es, Fehler und Erfolgsfaktoren des Problems für alle Mitglieder im Team sichtbar zu machen, weitere Potenziale zu erkennen, wichtige Stärken auszubauen und offensichtliche Schwächen abzubauen.[[http://www.ideenfindung.de/AAR-R%C3%BCckblick-Kreativit%C3%A4tstechnik-Brainstorming-Ideenfindung.html (1)]]
Lessens Learned beschreibt eine Methode, aus eigenen Erfahrungen zu lernen.
Wissenskarten stellen das Makro- und Mikroumfeld eines Unternehmens transparent dar.
Deletions:
Ziel des After Action Review (AAR) ist es, Fehler und Erfolgsfaktoren des Problems für alle Mitglieder im Team sichtbar zu machen, weitere Potenziale zu erkennen, wichtige Stärken auszubauen und offensichtliche Schwächen abzubauen.[[http://www.ideenfindung.de/AAR-R%C3%BCckblick-Kreativit%C3%A4tstechnik-Brainstorming-Ideenfindung.html (1)]]
Lessens Learned beschreibt eine Methode, aus eigenen Erfahrungen zu lernen.
Wissenskarten stellen das Makro- und Mikroumfeld eines Unternehmens transparent dar.


Revision [73957]

Edited on 2016-11-15 21:53:03 by WilliWissen
Additions:
Steigert die Transparenz von Internen Prozessen und fördert die Vernetzung innerhalb des Unternehmens mit dem Ziel, Informationen zu sammeln und bereitzustellen.
Deletions:
Steigert die Transparenz von Internen Prozessen und fördert die Vernetzung innerhalb des Unternehmens mit dem Ziel, Informationen zu sammeln.


Revision [73956]

Edited on 2016-11-15 21:52:20 by WilliWissen
Additions:
Steigert die Transparenz von Internen Prozessen und fördert die Vernetzung innerhalb des Unternehmens mit dem Ziel, Informationen zu sammeln.
Deletions:
Steigert die Transparent von Internen Prozessen und fördert die Vernetzung innerhalb des Unternehmens mit dem Ziel Informationen zu sammeln.


Revision [73955]

Edited on 2016-11-15 21:51:34 by WilliWissen
Additions:
Steigert die Transparent von Internen Prozessen und fördert die Vernetzung innerhalb des Unternehmens mit dem Ziel Informationen zu sammeln.


Revision [73938]

Edited on 2016-11-14 23:10:44 by WissensMustermann2
Additions:
Eine wichtige thematische Ergänzung und die Einordnung des Prozesses befindet sich [[http://www.enbiz.de/wmk/papers/public/Wissensidentifikation/ hier.]]
Deletions:
Eine wichtige thematische Ergänzung befindet sich [[http://www.enbiz.de/wmk/papers/public/Wissensidentifikation/ hier.]]


Revision [73937]

Edited on 2016-11-14 23:09:57 by WissensMustermann2
Additions:
Eine wichtige thematische Ergänzung befindet sich [[http://www.enbiz.de/wmk/papers/public/Wissensidentifikation/ hier.]]


Revision [73903]

Edited on 2016-11-14 21:07:55 by WissensMustermann2
Deletions:
**((1)) [[WMStrategischePersonalentwicklung Strategische Personalentwicklung]]**
Risikopotentiale, Kompetenzmanagement, Kompetenzmatrix


Revision [73902]

Edited on 2016-11-14 21:06:38 by WissensMustermann2
Additions:
Die Wissensidentifikation ist ein Bestandteil eines Wissensmanagement-Prozesses. Das Ziel der Wissensidentifikation ist die Schaffung einer Transparenz über kritische Wissensbestände, die Vermeidung von ineffizienten Entscheidungen und die Identifizierung der Ansatzpunkte für die Erfüllung der Wissensziele. Sie umfasst sowohl das individuelle Wissen der einzelnen Mitarbeiter als auch die Organisation von unternehmensbezogen Wissen. Die Wissenserzeugung entsteht bei identifizierten Wissenslücken und Fähigkeitsdefiziten.
Deletions:
Wissensidentifikation ist ein Bestandteil eines Wissensmanagement-Prozesses. Das Ziel der Wissensidentifikation ist die Schaffung einer Transparenz über kritische Wissensbestände, die Vermeidung von ineffizienten Entscheidungen und die Identifizierung der Ansatzpunkte für die Erfüllung der Wissensziele. Sie umfasst sowohl das individuelle Wissen der einzelnen Mitarbeiter als auch die Organisation unternehmensbezogen Wissens. Die Wissenserzeugung entsteht bei identifizierte Wissenslücken und Fähigkeitsdefizite.


Revision [73850]

Edited on 2016-11-10 16:50:03 by WissensMustermann
Additions:
**((1)) [[WMDieStrategischePersonalentwicklung Die Strategische Personalentwicklung]]**


Revision [73838]

Edited on 2016-11-10 16:34:28 by WilliWissen
Additions:
Ziel des After Action Review (AAR) ist es, Fehler und Erfolgsfaktoren des Problems für alle Mitglieder im Team sichtbar zu machen, weitere Potenziale zu erkennen, wichtige Stärken auszubauen und offensichtliche Schwächen abzubauen.[[http://www.ideenfindung.de/AAR-R%C3%BCckblick-Kreativit%C3%A4tstechnik-Brainstorming-Ideenfindung.html (1)]]
Deletions:
Ziel dieses Reviews ist es, Fehler und Erfolgsfaktoren des Problems für alle Mitglieder im Team sichtbar zu machen, weitere Potenziale zu erkennen, wichtige Stärken auszubauen und offensichtliche Schwächen abzubauen.[[http://www.ideenfindung.de/AAR-R%C3%BCckblick-Kreativit%C3%A4tstechnik-Brainstorming-Ideenfindung.html (1)]]


Revision [73837]

Edited on 2016-11-10 16:33:55 by WilliWissen
Additions:
Lessens Learned beschreibt eine Methode, aus eigenen Erfahrungen zu lernen.


Revision [73807]

Edited on 2016-11-10 15:52:35 by WilliWissen
Additions:
@@{{image url="Wissensidentifikation.jpg"}}@@
Deletions:
{{image url="Wissensidentifikation.jpg" class="left"}}


Revision [73799]

Edited on 2016-11-10 15:47:39 by WilliWissen
Additions:
(1) Autor unbekannt, [[http://www.ideenfindung.de/AAR-R%C3%BCckblick-Kreativit%C3%A4tstechnik-Brainstorming-Ideenfindung.html Ideenfindung]], aufgerufen am 10.11.2016 um 15:45
Deletions:
(1) http://www.ideenfindung.de/AAR-R%C3%BCckblick-Kreativit%C3%A4tstechnik-Brainstorming-Ideenfindung.html


Revision [73796]

Edited on 2016-11-10 15:44:26 by WilliWissen
Additions:
Die Dokumentation von Wissen erfolgt in Datenbanken, im Intranet etc.
Ziel dieses Reviews ist es, Fehler und Erfolgsfaktoren des Problems für alle Mitglieder im Team sichtbar zu machen, weitere Potenziale zu erkennen, wichtige Stärken auszubauen und offensichtliche Schwächen abzubauen.[[http://www.ideenfindung.de/AAR-R%C3%BCckblick-Kreativit%C3%A4tstechnik-Brainstorming-Ideenfindung.html (1)]]
(1) http://www.ideenfindung.de/AAR-R%C3%BCckblick-Kreativit%C3%A4tstechnik-Brainstorming-Ideenfindung.html


Revision [73775]

Edited on 2016-11-10 15:23:30 by WilliWissen
Additions:
{{image url="Wissensidentifikation.jpg" class="left"}}
siehe auch: [[http://wdb.fh-sm.de/Wissenskarten Wissensträgerkarten]], [[http://wdb.fh-sm.de/Wissenskarten Wissensanwendungskarten]], [[http://wdb.fh-sm.de/Wissenskarten Wissenstrukturkarten]]
Deletions:
{{image url="Wissensidentifikation.jpg"}}
[[http://wdb.fh-sm.de/Wissenskarten Wissensträgerkarten]], [[http://wdb.fh-sm.de/Wissenskarten Wissensanwendungskarten]], [[http://wdb.fh-sm.de/Wissenskarten Wissenstrukturkarten]]


Revision [73768]

Edited on 2016-11-10 15:16:39 by WissensMustermann
Additions:
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Deletions:
{{image url="wordcloud.jpg"}}


Revision [73766]

Edited on 2016-11-10 15:16:22 by WilliWissen
Additions:
Wissenskarten stellen das Makro- und Mikroumfeld eines Unternehmens transparent dar.
[[http://wdb.fh-sm.de/Wissenskarten Wissensträgerkarten]], [[http://wdb.fh-sm.de/Wissenskarten Wissensanwendungskarten]], [[http://wdb.fh-sm.de/Wissenskarten Wissenstrukturkarten]]
Deletions:
==@@//Nichts ist so erschreckend, wie nicht wissen und doch handeln.//@@==
==@@//Johann Wolfgang von Goethe//@@==
Wissensträgerkarten, Wissensanwendungskarten, Wissensstrukturkarten


Revision [73761]

Edited on 2016-11-10 15:13:12 by WissensMustermann
Additions:
===== {{color text="Wissensidentifikation" c="blue"}} =====
Deletions:
===== Wissensidentifikation =====


Revision [73754]

Edited on 2016-11-10 15:09:29 by WissensMustermann
Additions:
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Deletions:
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Revision [73751]

Edited on 2016-11-10 15:03:00 by WissensMustermann
Additions:
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Revision [73750]

Edited on 2016-11-10 15:02:11 by WissensMustermann
Additions:
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Deletions:
{{image url="wordcloud.jpg" title="text" alt="text"}}


Revision [73746]

Edited on 2016-11-10 15:00:06 by WissensMustermann
Additions:
{{image url="wordcloud.jpg" title="text" alt="text"}}
Deletions:
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Revision [73741]

Edited on 2016-11-10 14:56:20 by WissensMustermann
Additions:
{{image url="url" title="text" alt="text"}}


Revision [63153]

Edited on 2015-12-29 11:18:19 by WikiAdmin
Additions:
===== Wissensidentifikation =====
Deletions:
""<!-- Start Laufschrift - Generiert mit www.design-generator.de.tl -->
<marquee direction="left" behavior="alternate" scrollamount="1" scrolldelay="3" style="color:#000000;font-size:22px;font-family:Arial;" onmouseover="this.stop();" onmouseout="this.start();">
Wissensidentifikation <br>
</marquee>
<!-- Ende Laufschrift -->
""


Revision [62202]

Edited on 2015-11-23 14:19:13 by josephineaugust
Additions:
**((1)) [[http://www.arnebrodowski.de/blog/423-Dokumentation-ist-alles.html Dokumentation des Wissens]]**
Deletions:
**((1)) [[ Dokumentation des Wissens]]**


Revision [62200]

Edited on 2015-11-23 14:18:40 by AnjaFuchs
Additions:
**((1)) [[ Dokumentation des Wissens]]**
Deletions:
**((1)) [[WMDokumentationdesWissens Dokumentation des Wissens]]**


Revision [62195]

Edited on 2015-11-23 14:15:32 by AnjaFuchs
Additions:
**((1)) [[WMDokumentationdesWissens Dokumentation des Wissens]]**
Deletions:
**((1)) Dokumentation des Wissens**


Revision [62124]

Edited on 2015-11-23 13:43:00 by AnjaFuchs
Additions:
[[DMSDokumentenManagementSysteme Dokumenten Management Systeme]], [[CMSContentManagementSysteme Content Management Systeme]], [[WMGroupware Groupware]], Ordner, Verzeichnisse, Karteien, Datenbanken, Intranet/Extranet
Deletions:
[[DMSDokumentenManagementSysteme Dokumenten Management Systeme]], [[CMSContentManagementSysteme Content Management Systeme]], [[WMGroupware Groupware]], Ordner, Verzeichnisse, Karteien, Datenbank, Intranet/Extranet


Revision [62122]

Edited on 2015-11-23 13:42:44 by AnjaFuchs
Additions:
[[DMSDokumentenManagementSysteme Dokumenten Management Systeme]], [[CMSContentManagementSysteme Content Management Systeme]], [[WMGroupware Groupware]], Ordner, Verzeichnisse, Karteien, Datenbank, Intranet/Extranet
Deletions:
Ordner, Verzeichnisse, Karteien, Datenbank, Intranet/Extranet, [[DMSDokumentenManagementSysteme Dokumenten Management Systeme]], [[CMSContentManagementSysteme Content Management Systeme]], [[WMGroupware Groupware]]


Revision [62121]

Edited on 2015-11-23 13:42:23 by AnjaFuchs
Deletions:
After Action Review, Lesson Learned, Debriefing


Revision [62119]

Edited on 2015-11-23 13:40:35 by AnjaFuchs

No Differences

Revision [62118]

Edited on 2015-11-23 13:40:11 by AnjaFuchs

No Differences

Revision [62117]

Edited on 2015-11-23 13:39:54 by AnjaFuchs
Additions:
Ordner, Verzeichnisse, Karteien, Datenbank, Intranet/Extranet, [[DMSDokumentenManagementSysteme Dokumenten Management Systeme]], [[CMSContentManagementSysteme Content Management Systeme]], [[WMGroupware Groupware]]

After Action Review, Lesson Learned, Debriefing
Risikopotentiale, Kompetenzmanagement, Kompetenzmatrix
Wissensträgerkarten, Wissensanwendungskarten, Wissensstrukturkarten
**((1)) [[WMWissensaudit Wissensaudit]]**
Deletions:
- Ordner, Verzeichnisse, Karteien, Datenbank, Intranet/Extranet, [[DMSDokumentenManagementSysteme Dokumenten Management Systeme]], [[CMSContentManagementSysteme Content Management Systeme]], [[WMGroupware Groupware]]
- After Action Review, Lesson Learned, Debriefing
- Risikopotentiale, Kompetenzmanagement, Kompetenzmatrix
- Wissensträgerkarten, Wissensanwendungskarten, Wissensstrukturkarten


Revision [62108]

Edited on 2015-11-23 13:36:55 by AnjaFuchs
Additions:
- Ordner, Verzeichnisse, Karteien, Datenbank, Intranet/Extranet, [[DMSDokumentenManagementSysteme Dokumenten Management Systeme]], [[CMSContentManagementSysteme Content Management Systeme]], [[WMGroupware Groupware]]
- After Action Review, Lesson Learned, Debriefing
- Risikopotentiale, Kompetenzmanagement, Kompetenzmatrix
- Wissensträgerkarten, Wissensanwendungskarten, Wissensstrukturkarten
Deletions:
~- Ordner, Verzeichnisse, Karteien, Datenbank, Intranet/Extranet, [[DMSDokumentenManagementSysteme Dokumenten Management Systeme]], [[CMSContentManagementSysteme Content Management Systeme]], [[WMGroupware Groupware]]
~- After Action Review, Lesson Learned, Debriefing
~- Risikopotentiale, Kompetenzmanagement, Kompetenzmatrix
~- Wissensträgerkarten, Wissensanwendungskarten, Wissensstrukturkarten


Revision [62107]

Edited on 2015-11-23 13:36:08 by AnjaFuchs

No Differences

Revision [62105]

Edited on 2015-11-23 13:35:23 by AnjaFuchs
Additions:
CategoryWissensmanagement


Revision [62104]

Edited on 2015-11-23 13:34:35 by AnjaFuchs
Deletions:


Revision [62100]

Edited on 2015-11-23 13:33:27 by AnjaFuchs
Additions:
~- Ordner, Verzeichnisse, Karteien, Datenbank, Intranet/Extranet, [[DMSDokumentenManagementSysteme Dokumenten Management Systeme]], [[CMSContentManagementSysteme Content Management Systeme]], [[WMGroupware Groupware]]
~- After Action Review, Lesson Learned, Debriefing
Deletions:
~- Ordner
~- [[DMSDokumentenManagementSysteme Dokumenten Management Systeme]]
~- [[CMSContentManagementSysteme Content Management Systeme]]
~- Verzeichnisse
~- [[WMGroupware Groupware]]
~- Karteien
~- Datenbank
~- Intranet/Extranet
~- Dokumentation
~- zunehmende Videounterstützung


Revision [62098]

Edited on 2015-11-23 13:30:29 by AnjaFuchs
Additions:
~- Risikopotentiale, Kompetenzmanagement, Kompetenzmatrix
~- Wissensträgerkarten, Wissensanwendungskarten, Wissensstrukturkarten
Deletions:
~- Bekanntmachung
~- Risikopotentiale
~- Kompetenzmanagement
~- Kompetenzmatrix
~- Verzeichnis
~- Wissensprozesse entwickeln
~- Arten von Wissenskarten
~- Vernetzung fördern
~- Steigerung der Transparenz


Revision [62066]

Edited on 2015-11-23 13:13:04 by AnjaFuchs
Additions:
Wissensidentifikation ist ein Bestandteil eines Wissensmanagement-Prozesses. Das Ziel der Wissensidentifikation ist die Schaffung einer Transparenz über kritische Wissensbestände, die Vermeidung von ineffizienten Entscheidungen und die Identifizierung der Ansatzpunkte für die Erfüllung der Wissensziele. Sie umfasst sowohl das individuelle Wissen der einzelnen Mitarbeiter als auch die Organisation unternehmensbezogen Wissens. Die Wissenserzeugung entsteht bei identifizierte Wissenslücken und Fähigkeitsdefizite.


Revision [61948]

Edited on 2015-11-23 12:22:40 by AnjaFuchs
Additions:
~- [[WMGroupware Groupware]]
Deletions:
~- [[Groupware]]


Revision [61923]

Edited on 2015-11-23 12:16:51 by AnjaFuchs
Additions:
~- [[CMSContentManagementSysteme Content Management Systeme]]
Deletions:
~- [[CMSContent ManagementSysteme Content Management Systeme]]


Revision [61920]

Edited on 2015-11-23 12:15:22 by AnjaFuchs
Additions:
~- [[DMSDokumentenManagementSysteme Dokumenten Management Systeme]]
~- [[CMSContent ManagementSysteme Content Management Systeme]]
Deletions:
~- [[LinkZuDMS Dokumenten Management Systeme]]
~- [[LinkZuCMS Content Management Systeme]]


Revision [61890]

Edited on 2015-11-23 12:04:58 by AnjaFuchs
Deletions:
//Good Practice //(engl. gute Praxis oder Erfolgsmethode) ist die Orientierung am Besten einer bestimmten Klasse, aus dessen/deren Erfahrungen neue Praktiken entdeckt und umgesetzt werden, zur Erlangung von Wettbewerbsvorteilen und Erzielung von nachhaltigen Verbesserungen.


Revision [61884]

Edited on 2015-11-23 12:03:48 by AnjaFuchs
Additions:
**((1)) [[WMGoodPractice Good Practice]]**
Deletions:
**((1)) Good Practices**


Revision [61803]

Edited on 2015-11-23 10:44:10 by AnjaFuchs
Additions:
==@@//Johann Wolfgang von Goethe//@@==
Deletions:
==@@Johann Wolfgang von Goethe@@==


Revision [61801]

Edited on 2015-11-23 10:43:30 by AnjaFuchs
Additions:
==@@//Nichts ist so erschreckend, wie nicht wissen und doch handeln.//@@==
==@@Johann Wolfgang von Goethe@@==
Deletions:
==@@//Nichts ist so erschreckend, wie nicht wissen und doch handeln. @@==
==@@Johann Wolfgang von Goethe//@@==


Revision [61800]

Edited on 2015-11-23 10:43:12 by AnjaFuchs
Additions:
==@@Johann Wolfgang von Goethe//@@==
Deletions:
=@@Johann Wolfgang von Goethe//@@=


Revision [61798]

Edited on 2015-11-23 10:43:03 by AnjaFuchs
Additions:
=@@Johann Wolfgang von Goethe//@@=
Deletions:
@@Johann Wolfgang von Goethe//@@


Revision [61797]

Edited on 2015-11-23 10:42:53 by AnjaFuchs
Additions:
@@Johann Wolfgang von Goethe//@@
Deletions:
==@@J. W. von Goethe//@@==


Revision [61794]

Edited on 2015-11-23 10:42:32 by AnjaFuchs
Additions:
==@@//Nichts ist so erschreckend, wie nicht wissen und doch handeln. @@==
==@@J. W. von Goethe//@@==
Deletions:
======@@//Nichts ist so erschreckend, wie nicht wissen und doch handeln. @@======
======@@J. W. von Goethe//@@======


Revision [61792]

Edited on 2015-11-23 10:42:06 by AnjaFuchs
Additions:
======@@//Nichts ist so erschreckend, wie nicht wissen und doch handeln. @@======
======@@J. W. von Goethe//@@======
Deletions:
@@//Nichts ist so erschreckend, wie nicht wissen und doch handeln. @@
@@J. W. von Goethe//@@


Revision [61786]

Edited on 2015-11-23 10:40:45 by AnjaFuchs
Additions:
@@J. W. von Goethe//@@
**((1)) Dokumentation des Wissens**
Deletions:
@@J. W. von Goethe//
**((1)) Dokumentation des Wissens**@@


Revision [61785]

Edited on 2015-11-23 10:40:28 by AnjaFuchs
Additions:
@@J. W. von Goethe//
Deletions:
@@J. W. von Goet//he


Revision [61784]

Edited on 2015-11-23 10:40:18 by AnjaFuchs
Additions:
@@//Nichts ist so erschreckend, wie nicht wissen und doch handeln. @@
@@J. W. von Goet//he
**((1)) Dokumentation des Wissens**@@
Deletions:
**((1)) Dokumentation des Wissens**


Revision [61753]

Edited on 2015-11-23 10:20:34 by AnjaFuchs
Additions:
**((1)) [[http://wdb.fh-sm.de/WissMAfterActionReviewLessonLearnedundDebriefing After Action Review, Lessons Learned, Debriefing]]**
Deletions:
**((1)) [[After Action Review, Lessons Learned, Debriefing]]**


Revision [61751]

Edited on 2015-11-23 10:19:27 by AnjaFuchs
Additions:
**((1)) [[WMKnowledgeBroker Knowledge Broker]]**
Deletions:
**((1)) [[Definition Knowledge Broker]]**


Revision [61745]

Edited on 2015-11-23 09:59:15 by AnjaFuchs
Additions:
//Good Practice //(engl. gute Praxis oder Erfolgsmethode) ist die Orientierung am Besten einer bestimmten Klasse, aus dessen/deren Erfahrungen neue Praktiken entdeckt und umgesetzt werden, zur Erlangung von Wettbewerbsvorteilen und Erzielung von nachhaltigen Verbesserungen.
Deletions:
Good Practice (engl. gute Praxis oder Erfolgsmethode) ist die Orientierung am Besten einer bestimmten Klasse, aus dessen/deren Erfahrungen neue Praktiken entdeckt und umgesetzt werden, zur Erlangung von Wettbewerbsvorteilen und Erzielung von nachhaltigen Verbesserungen.


Revision [61737]

Edited on 2015-11-23 09:48:54 by AnjaFuchs

No Differences

Revision [61735]

Edited on 2015-11-23 09:48:13 by AnjaFuchs
Additions:
Good Practice (engl. gute Praxis oder Erfolgsmethode) ist die Orientierung am Besten einer bestimmten Klasse, aus dessen/deren Erfahrungen neue Praktiken entdeckt und umgesetzt werden, zur Erlangung von Wettbewerbsvorteilen und Erzielung von nachhaltigen Verbesserungen.


Revision [61599]

Edited on 2015-11-20 14:36:31 by AnjaFuchs
Additions:
**((1)) [[WMStrategischePersonalentwicklung Strategische Personalentwicklung]]**
Deletions:
**((1)) [[ Strategische Personalentwicklung]]**


Revision [61587]

Edited on 2015-11-20 14:27:36 by AnjaFuchs
Additions:
**((1)) [[ Strategische Personalentwicklung]]**
Deletions:
**((1)) [[Strategische Personalentwicklung]]**


Revision [61577]

Edited on 2015-11-20 14:25:33 by AnjaFuchs
Additions:
**((1)) [[Definition Knowledge Broker]]**
Deletions:
**((1)) [[ Knowledge Broker]]**


Revision [61571]

Edited on 2015-11-20 14:22:55 by AnjaFuchs
Additions:
**((1)) [[Strategische Personalentwicklung]]**
~- Risikopotentiale
~- Kompetenzmanagement
~- Kompetenzmatrix
Deletions:
**((1)) Strategische Personalentwicklung**
~- [[Risikopotentiale]]
~- [[Kompetenzmanagement]]
~- [[Kompetenzmatrix]]


Revision [61565]

Edited on 2015-11-20 14:15:56 by AnjaFuchs
Additions:
**((1)) [[http://wdb.fh-sm.de/Wissenskarten Wissenskarten]]**
Deletions:
**((1)) [[http://wdb.fh-sm.de/Wissenskarten Wissenskarten]**


Revision [61563]

Edited on 2015-11-20 14:14:24 by AnjaFuchs
Additions:
**((1)) [[http://wdb.fh-sm.de/Wissenskarten Wissenskarten]**
Deletions:
**((1)) Wissenskarten**


Revision [61557]

Edited on 2015-11-20 14:10:52 by AnjaFuchs
Additions:
Wissensidentifikation <br>
Deletions:
Wissensidentifikation. <br>


Revision [61554]

Edited on 2015-11-20 14:07:37 by AnjaFuchs
Deletions:
~- gezielte Fragen
~- unbewusste Erfahrungen bewusst machen
~- gute Ansätze/Lösungen


Revision [61552]

Edited on 2015-11-20 14:06:59 by AnjaFuchs
Additions:
**((1)) [[ Knowledge Broker]]**
Deletions:
**((1)) [[Knowledge Broker]]**


Revision [61550]

Edited on 2015-11-20 14:06:33 by AnjaFuchs
Additions:
~- Ordner
~- Verzeichnisse
~- Karteien
~- Datenbank
~- Intranet/Extranet
**((1)) [[After Action Review, Lessons Learned, Debriefing]]**
~- gezielte Fragen
~- unbewusste Erfahrungen bewusst machen
~- Dokumentation
~- zunehmende Videounterstützung
~- gute Ansätze/Lösungen
~- Bekanntmachung
~- Dokumentation
~- Verzeichnis
~- Wissensprozesse entwickeln
~- Arten von Wissenskarten
**((1)) [[Knowledge Broker]]**
~- Vernetzung fördern
~- Steigerung der Transparenz
Deletions:
~- [[Ordner]]
~- [[Verzeichnisse]]
~- [[Karteien]]
~- [[Datenbank]]
~- [[Intranet/Extranet]]
**((1)) After Action Review, Lessons Learned, Debriefing**
~- [[gezielte Fragen]]
~- [[unbewusste Erfahrungen bewusst machen]]
~- [[Dokumentation]]
~- [[zunehmende Videounterstützung]]
~- [[gute Lösungen/Ansätze]]
~- [[Bekanntmachung]]
~- [[Dokumentation]]
~- [[ Verzeichnis]]
~- [[ Wissensprozesse entwickeln]]
~- [[ Arten von Wissenskarten]]
**((1)) Knowledge Broker**
~- [[ Vernetzung fördern]]
~- [[ Steigerung der Transparenz]]


Revision [61523]

Edited on 2015-11-20 13:05:13 by AnjaFuchs
Additions:
~- [[LinkZuDMS Dokumenten Management Systeme]]
~- [[LinkZuCMS Content Management Systeme]]
Deletions:
~- [[Dokumenten Management Systeme]]
~- [[Content Management Systeme]]


Revision [61515]

Edited on 2015-11-20 13:00:55 by raphael
Additions:
<marquee direction="left" behavior="alternate" scrollamount="1" scrolldelay="3" style="color:#000000;font-size:22px;font-family:Arial;" onmouseover="this.stop();" onmouseout="this.start();">
Deletions:
<marquee direction="left" behavior="alternate" scrollamount="1" scrolldelay="1" style="color:#000000;font-size:22px;font-family:Arial;" onmouseover="this.stop();" onmouseout="this.start();">


Revision [61512]

Edited on 2015-11-20 13:00:37 by AnjaFuchs
Additions:
<marquee direction="left" behavior="alternate" scrollamount="1" scrolldelay="1" style="color:#000000;font-size:22px;font-family:Arial;" onmouseover="this.stop();" onmouseout="this.start();">
Wissensidentifikation. <br>
~- [[gute Lösungen/Ansätze]]
~- [[Bekanntmachung]]
~- [[Risikopotentiale]]
~- [[Kompetenzmanagement]]
~- [[Kompetenzmatrix]]
~- [[ Verzeichnis]]
~- [[ Wissensprozesse entwickeln]]
~- [[ Arten von Wissenskarten]]
~- [[ Vernetzung fördern]]
~- [[ Steigerung der Transparenz]]
Deletions:
<marquee direction="left" behavior="alternate" scrollamount="3" scrolldelay="1" style="color:#000000;font-size:22px;font-family:Arial;" onmouseover="this.stop();" onmouseout="this.start();">
Das ist eine Unterseite zur Wissensidentifikation. <br>
---


Revision [61508]

Edited on 2015-11-20 12:57:57 by raphael
Additions:
<marquee direction="left" behavior="alternate" scrollamount="3" scrolldelay="1" style="color:#000000;font-size:22px;font-family:Arial;" onmouseover="this.stop();" onmouseout="this.start();">
Das ist eine Unterseite zur Wissensidentifikation. <br>
---
Deletions:
<marquee direction="left" behavior="alternate" scrollamount="1" scrolldelay="1" style="color:#000000;font-size:22px;font-family:Arial;" onmouseover="this.stop();" onmouseout="this.start();">
Wissensidentifikation. <br>
~- [[gute Lösungen/Ansätze]]
~- [[Bekanntmachung]]
~- [[Risikopotentiale]]
~- [[Kompetenzmanagement]]
~- [[Kompetenzmatrix]]
~- [[ Verzeichnis]]
~- [[ Wissensprozesse entwickeln]]
~- [[ Arten von Wissenskarten]]
~- [[ Vernetzung fördern]]
~- [[ Steigerung der Transparenz]]


Revision [61506]

Edited on 2015-11-20 12:57:35 by AnjaFuchs
Additions:
~- [[ Verzeichnis]]
~- [[ Wissensprozesse entwickeln]]
~- [[ Arten von Wissenskarten]]
~- [[ Vernetzung fördern]]
~- [[ Steigerung der Transparenz]]
Deletions:
~- [[Verzeichnis]]
~- [[Wissensprozesse entwickeln]]
~- [[Arten von Wissenskarten]]
~- [[Vernetzung fördern]]
~- [[Steigerung der Transparenz]]


Revision [61498]

Edited on 2015-11-20 12:54:01 by AnjaFuchs
Additions:
~- [[Risikopotentiale]]
~- [[Kompetenzmanagement]]
~- [[Kompetenzmatrix]]
~- [[Verzeichnis]]
~- [[Wissensprozesse entwickeln]]
~- [[Arten von Wissenskarten]]
Deletions:
Das ist eine Unterseite zur Wissensidentifikation.
~- [[


Revision [61496]

Edited on 2015-11-20 12:51:26 by AnjaFuchs
Additions:
Wissensidentifikation. <br>
Das ist eine Unterseite zur Wissensidentifikation.
~- [[gute Lösungen/Ansätze]]
~- [[Bekanntmachung]]
~- [[
~- [[Vernetzung fördern]]
~- [[Steigerung der Transparenz]]
Deletions:
Das ist eine Unterseite zur Wissensidentifikation. <br>
---


Revision [61495]

Edited on 2015-11-20 12:50:29 by raphael
Additions:
""<!-- Start Laufschrift - Generiert mit www.design-generator.de.tl -->
<marquee direction="left" behavior="alternate" scrollamount="1" scrolldelay="1" style="color:#000000;font-size:22px;font-family:Arial;" onmouseover="this.stop();" onmouseout="this.start();">
Das ist eine Unterseite zur Wissensidentifikation. <br>
</marquee>
<!-- Ende Laufschrift -->
""
Deletions:
Das ist eine Unterseite zur Wissensidentifikation.


Revision [61492]

Edited on 2015-11-20 12:47:58 by AnjaFuchs
Additions:
~- [[unbewusste Erfahrungen bewusst machen]]
~- [[Dokumentation]]
~- [[zunehmende Videounterstützung]]
---
Deletions:
~- [[ {{files}}


Revision [61491]

Edited on 2015-11-20 12:46:19 by AnjaFuchs
Additions:
~- [[Ordner]]
~- [[Dokumenten Management Systeme]]
~- [[Content Management Systeme]]
~- [[Verzeichnisse]]
~- [[Groupware]]
~- [[Karteien]]
~- [[Datenbank]]
~- [[Intranet/Extranet]]
~- [[gezielte Fragen]]
~- [[ {{files}}
Deletions:
~- Ordner
~- DMS
~- CMS
~- Verzeichnisse
~- Groupware


Revision [61485]

Edited on 2015-11-20 12:41:46 by AnjaFuchs

No Differences

Revision [61484]

Edited on 2015-11-20 12:41:25 by AnjaFuchs
Additions:
~- DMS
~- CMS
~- Verzeichnisse
~- Groupware


Revision [61483]

Edited on 2015-11-20 12:40:49 by AnjaFuchs
Additions:
~- Ordner
----


Revision [61466]

Edited on 2015-11-20 11:59:32 by AnjaFuchs
Additions:
**((1)) After Action Review, Lessons Learned, Debriefing**
**((1)) Good Practices**
**((1)) Strategische Personalentwicklung**
**((1)) Wissenskarten**
**((1)) Knowledge Broker**
Deletions:
**((2)) After Action Review, Lessons Learned, Debriefing**
**((3)) Good Practices**
**((4)) Strategische Personalentwicklung**
**((5)) Wissenskarten**
**((6)) Knowledge Broker**


Revision [61465]

Edited on 2015-11-20 11:59:08 by AnjaFuchs
Additions:
**((2)) After Action Review, Lessons Learned, Debriefing**
**((3)) Good Practices**
**((4)) Strategische Personalentwicklung**
**((5)) Wissenskarten**
**((6)) Knowledge Broker**
Deletions:
**((2)) After Action Re


Revision [61460]

Edited on 2015-11-20 11:05:56 by AnjaFuchs
Additions:
**((2)) After Action Re


Revision [61459]

The oldest known version of this page was created on 2015-11-20 10:59:16 by AnjaFuchs
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