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Gesellschaftsrecht


Gliederung wird noch bearbeitet - keine verbindliche Fassung

Die Prüfungsstrukturen zu Problemen des Unternehmensrechts finden Sie hier.

((1)) Einführung


((2)) Konzeption der Lehrveranstaltung und methodische Hinweise

((2)) Literatur, Lernmittel

((2)) Gegenstand: Handelsgesellschaften, insb. Kapitalgesellschaften
Die Veranstaltung behandelt die verschiedenen Rechtsformen für die wirtschaftliche Betätigung entsprechend und im Kontext ihrer Rolle im Wirtschaftsleben.


((1)) Überblick über Gesellschaften und andere Unternehmensformen
Unternehmensrecht 2

((2)) Systematik der Gesellschaftsformen

((3)) Personengesellschaften vs. Kapitalgesellschaften

((3)) Personalistische vs. Publikumsgesellschaften

((3)) Besondere Rechtsformen
d. h. Rechtsformen, die keine Gesellschaften i. e. S. darstellen, die aber zu bestimmten Zwecken als Wirtschaftssubjekte eingesetzt werden oder als zumindest als sinnvolle Form der Zusammenarbeit dienen können; auch Mischformen und europäische Rechtsformen sollen an dieser Stelle angesprochen werden;

((2)) Überblick über Rechtsformen im deutschen Recht

((3)) Personenvereinigungen
Zu sog. Personengesellschaften, die primär Personenvereinigungen sind und bei denen keine Schaffung einer neuen Rechtsperson im Vordergrund steht, sind:

((3)) Körperschaften
Zu Körperschaften mit Rechtspersönlichkeit (insbesondere auch Kapitalgesellschaften) gehören:

((2)) Exkurs: Rechtsformen außerhalb Deutschlands und ihre Behandlung im Inland
d. h. ein kurzer Blick auf internationales Gesellschaftsrecht;


((1)) Gesellschaft mit beschränkter Haftung - GmbH
Die im deutschen Wirtschaftsleben häufigste Form einer Kapitalgesellschaft ist die GmbH. Die vielfältigen Rechtsfragen dieser Rechtsform werden in diesem Punkt der Gliederung gesammelt.
Unternehmensrecht 2 + 3

((2)) Hauptmerkmale der GmbH im Überblick


((3)) Gründungsverfahren

((3)) Rechtsfähigkeit als Ergebnis der Eintragung
Eine vollständig gegründete GmbH erlangt - mit Eintragung - die Rechtsfähigkeit. Im Zusammenhang mit der Gründung sowie mit der Frage, ob, wann und inwiefern die GmbH (schon) rechtsfähig ist können in der Praxis Probleme auftreten. Mit diesem Thema befasst sich folgendes Fallbeispiel:

((3)) Probleme der Gesellschaft in der Gründung


((3)) Gesellschaftsvertrag im Detail

((3)) Haftungsfragen in der Gründungsphase


Erbringung von Kapital bei Gründung und Regeln der Kapitalerhaltung. Kapitalerhöhung

((3)) Anforderungen an die Einzahlung der Bareinlage

((3)) Werthaltigkeit der Sacheinlage

((3)) Aufrechnungsverbot

((3)) verdeckte Sacheinlage


((3)) Das Hin-und-Her-Zahlen der Einlagen

((3)) Kapitalerhöhung - Verfahren und Kapitalerhaltungsregeln

((2)) Organe der GmbH

((3)) Geschäftsführung

((3)) Gesellschafterversammlung

((3)) Aufsichtsrat

((3)) Sonstige Organe

((2)) Rechtsverhältnisse und Regeln der Zusammenarbeit in der GmbH

((3)) Treuepflicht

((3)) Allgemeines Gleichbehandlungsgebot

((3)) Informationsrechte

Die Gesellschaft kann von Geschäftsführern Auskunft und Rechenschaft verlangen. Dieses Recht wird in der Regel durch die Gesellschafter wahrgenommen.

Die Gesellschafter haben gegen die Gesellschaft ein Auskunftsrecht, Unknown action ""du"".

((2)) Haftung der Gesellschafter für Schulden der GmbH
Ausnahmen vom Grundsatz der Haftung nur durch die Gesellschaft und ihr Vermögen:

((3)) Materielle Unterkapitalisierung

((3)) Vermögensvermischung

((3)) Bestandsvernichtender Eingriff
Unknown action ""du""!

((2)) Beendigung der GmbH

((3)) Gründe der Auflösung

((3)) Verfahren

((3)) Rechtsfolgen

((1)) Andere Kapitalgesellschaften
Unternehmensrecht 3


((1)) Transaktionen des Gesellschaftsrechts und weitere Themen für Fortgeschrittene
Unternehmensrecht 3


((1)) Überblick über das Konzernrecht


((1)) Umwandlung von Gesellschaften


((1)) Wiederholung und Vertiefung
Fallbeispiel: Kapitalerhöhung ohne Bezugsrecht für alte Gesellschafter



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((1)) Themenpool


((2)) Gründe für eine Körperschaft
Hervorzuheben sind folgende Eigenschaften einer Kapitalgesellschaft im Geschäftsverkehr:

((2)) Rolle und Verträge der Geschäftsführer
Insbesondere: Dualität - Bestellung und Beschäftigung usw.

((2)) Fortsetzung folgt


((1)) Übungen
Kontrollfragen
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